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QAエンジニア

ファーストアカウンティング株式会社 - シンギュラリティを実現!経理DXを推進する経理特化型AIのSaaSカンパニー

ファーストアカウンティング株式会社 求人画像1
QAエンジニア
500万円〜800万円
東京都
Go
toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:AI会計自動化ソリューション開発事業
AI会計自動化ソリューション開発事業

会計業務の自動化を進め、経営判断を迅速化するAIソリューションを展開しています。人の能力を超えたAIプロダクトで生産性の高い経理部門への変革を担っています。

仕事内容

当社のプロダクト開発統括部にて品質管理を行うQAエンジニアを募集いたします。 主プロダクトのサービス全体のテスト計画~実施を中心に、サービス品質に貢献いただくことがミッションです。 ◆弊社プロダクト ・経理AIエージェント ・会計業務支援Webサービス(Remota) ・AIエンジンAPIサービス(Robota) ・電子請求書送受信プラットフォーム(PEPPOL)等 <主な役割> お客様にとって使いやすいプロダクトを継続的に育てる視点を持ち、自社開発プロダクトの QA全体を設計・改善する役割を担っていただきます。 テストを実行するだけでなく ・どこで品質を作り込むべきか ・何を自動化し、何を人が判断すべきか ・どの基準でリリース可否を判断するか といったQAの判断軸と仕組みそのものを設計し、開発チームに対して客観的かつ建設的なフィードバックを行うことを期待します。 ・テスト業務(テスト計画、テスト設計、テスト実行、フィードバック) ・リリース基準の明確化(Go / No-Go 判断への関与) ・テスト業務の仕組化・自動化(スケールを前提とした設計)

募集背景

当社サービスの主なユーザーは売上1000億円以上のエンタープライズ顧客です。 クライアントが安心してご利用して頂くには、サービスのクオリティに妥協はできません。 提供機能の複雑化に伴う確認項目の増加や、ユーザー数の拡大による安定性・信頼性への要求の高度化が進む中で、属人的な確認ではなく スケールしても破綻しない品質の仕組みが必要になっています。 品質向上を事業成長に耐える構造として実現するため、QAエンジニアの参画をお願いしたいと考えています。

配属部署

スクラムで開発を進めているプロダクト開発統括部にジョインいただきます。 QAは「最後に確認する役割」ではなく、開発初期から品質を作るチームの一員として関与します。 様々な国籍のメンバーが在籍しており、英語と日本語の二言語が飛び交う環境です。 また弊社はアメーバ経営を取り入れており、部門ごとでの採算計画・実行を行っています。それぞれがオーナーシップをもって業務に取り組む組織体制です。

概要

私たちは、AI(ディープラーニング)を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するクラウドサービス(SaaS)を自社開発・提供しています。 特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。多くの注目を集め、大手エンタープライズ企業に選ばれております。 2023年9月の東証グロース市場への上場を機に、さらなる成長とプロダクトの進化を目指しています。私たちと共にこの変革を推進する新しい仲間を募集しています!

この仕事で得られるもの

・AIを用いた経理DX領域でシェアが高く、先端的なプロダクトの開発の品質管理に関わることができます ・小さなチームで高回転のリリースサイクルを経験できます ・多国籍で様々な経験を持ち、フレンドリーな開発チームの中で活躍いただけます 社内文化としてチームワークを推奨しており、上下関係なく風通しよい環境でお互いサポートしあいながら自立的に協働できる環境です。 ぜひAIをはじめとする最先端テクノロジーが実現する経理の「これから」を一緒に創造、提案していきましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階 ※原則出社 【変更の範囲】 事業所移転が発生した場合を除き、原則勤務地の変更はありません 【アクセス】 JR線「浜松町駅」、都営線「大門駅」「芝公園駅」から徒歩約5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備  (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【諸手当】 ・交通費 実費支給(上限あり) 【福利厚生】 ・信託ストックオプション制度 ・持株会制度 ・MVP賞(半期)、社長賞 ・技術書籍購入支援 ・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEICなど) ・資格取得報奨金制度 ・ベビーシッター利用支援制度 ・病児保育利用支援制度 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・服装自由 ・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施) 【その他】 ・フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒーなど)

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日 ・夏季休暇(3日:毎年会社が定める日数のため変動あり) ・年末年始休暇(基本:12/29~1/3:毎年会社が定める日数のため変動あり) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前特別休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ※通常の有給休暇とは別枠で、看護・介護休暇で有給を付与

Lunchtime knowledge sharing session on Vibe coding

弊社の開発チームでは、月に2回ほど任意参加のナレッジ共有会 「Lunchtime Knowledge Sharing Session on Vibe Coding」 を開催しています。 会社が用意したお弁当を囲みながら、エンジニア一人ひとりがVibe CodingやAI活用の実践知、業務での工夫などを気軽に共有する場です。 AIプロダクトを自社開発する会社だからこそ、業務におけるAI活用を前提とした開発環境を整え、個々のエンジニアがより高い成果を発揮できる仕組みづくりを大切にしています。

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