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【中途採用担当】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ◆成長を加速させる中途採用担当募集!/燈株式会社
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ▶具体的... もっと見る
燈 株式会社
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【PM/プロジェクトマネージャー】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【営業サポート】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆AI技術を中心とするテクノロジーを提供/燈株式会社
- 【新卒採用担当】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ◆当社で新卒1期生の採用を担う新卒採用担当募集!/燈株式会社
- 【営業事務】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数380名規模まで拡大!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆AI技術を中心とするテクノロジーを提供/燈株式会社
- 【広報リーダー候補】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【UI/UXデザイナー】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【法務担当】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大!◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆事業の成長を支える法務担当募集!/燈株式会社
- 生成AI活用コンサルタント/新規事業立ち上げポジション
- 【デザイナー】創業5期目で社員数約350名!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【QAエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【QAエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【ロボティクスエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【ロボティクスエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【C++ソフトウェアエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー
- 【C++ソフトウェアエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー
- 【DX Consultant/コンサルタント】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【機械学習エンジニア/アルゴリズムエンジニア】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【DX Consultant/シニアコンサルタント】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【SRE】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【SRE】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【AI・LLMエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【プリセールス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
Rubyエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) ただ、先の見えない時代に... もっと見る
株式会社 リファルケ
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- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【Linux構築運用エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【AWSエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_スマートフォンアプリエンジニア
- WEBエンジニア募集◇IT開発部門におけるバックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- サーバエンジニア募集◇インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- PHPエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_バックエンドエンジニア募集
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Go言語(golang)エンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>外資系顧客向けシステムエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- フロントエンジニア募集◇WEB制作におけるにおけるコーディング業務/HTML5、CSS3、JavaScriptによるフロント開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【C/C++エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_組込エンジニア募集
- 【クラウドエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_インフラエンジニア募集
- ローコード・ノーコード開発◇Kintone、Salesforce、OutSystems、Pega、 Power AppsによるDX化支援/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- RPAエンジニア◇自動化によるクライアントの業務改善業務/UiPath、Winactor、BizRobo!経験者募集/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 業務系エンジニア募集◇JavaやC#による顧客システムの開発業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 社内SE・情シス募集◇顧客のIT部門におけるシステム構築・導入支援や運用保守業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- ネットワークエンジニア募集◇クライアントの課題に合わせたネットワーク要件定義・設計・構築・運用監視の支援業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Javaエンジニア募集◇IT開発部門におけるSE・PG募集/Spring Boot、Seasar2などのFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Pythonエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- C#エンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/.NET Frameworkを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>フロントエンドエンジニア募集/TypeScriptやVue.js、Reactによる開発業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>データベースエンジニア募集/MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>COBOLエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Unityエンジニア募集/スマホアプリ、ゲーム開発の支援業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_QAエンジニア募集
- クラウドエンジニア募集◇AWS、Azure、GCP、OCIによるインフラ設計/構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【未経験から営業デビュー!20代女性活躍中】結果を出すための「主体性」を重視する教育支援と裁量権が与えられる環境で『自ら考えて結果を出す営業職』に挑戦しませんか?「IT×人材×仲間との温かい繋がり」を軸に6期連続で急成長中のITベンチャー!
【データエンジニア(若手歓迎!)】15年ストックした建設特化のデータを活用しDXプラットフォーム構想を実現させるデータエンジニア募集!
現在BRANUでは、建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」 ... もっと見る
BRANU 株式会社
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- 【IR責任者】経営にもっとも近い場所から会社の成長を支えるIR責任者を募集
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- 【UI/UXデザイナー】建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集!
- 【エンジニア採用担当】社員成長率135%!急拡大中の建設テック企業で、プロダクト開発をさらに加速させる採用担当を募集!
- 【DXコンサルタントマネージャー/六本木本社勤務】中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション!
- 【六本木本社配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集!
- 【プロダクトマネージャー】1兆円の市場を狙う建設プラットフォームの開発をお任せ/企画から携わることができ、使用技術も提案できる裁量の大きい環境
- 【カスタマーセールス】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集!
- 【CTO】50兆円の建設市場をテクノロジーで変革!エンジニア組織を強くするCTO候補・CTO募集!!
- 【エンジニアリングマネージャー】「業界を変えるエンジニア組織」をあなたの手で。建設DXの中核を担うEMを募集!
【経営管理SaaS】予実管理×カスタマーサクセスで顧客の価値を最大化!
<Mission> DIGGLEのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がっていると考え、テクノロジーの力でその一つ一つを掘り起こし、企業のありたい姿の実現を支援することで、産業と社会の在り方を革新しています。 VUCA時代においては、①自社... もっと見る
DIGGLE 株式会社
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- 【経営管理SaaS】プロダクトデザイナー募集!
- 【経営管理SaaS】インサイドセールスチームのマネージャーを募集
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- 【経営管理SaaS】オープンポジション
- 【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールス募集!
- 【経営管理SaaS】インサイドセールスチームを牽引する責任者を募集します!
- 【経営管理SaaS】仕組みづくりに特化したインサイドセールス募集(SDR)!
- 【経営管理SaaS】新規事業開発、責任者候補募集!
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- 急成長を続ける経営管理SaaS市場のマーケティング責任者候補募集!!
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