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2026/03/11 更新
転職サービスGreenのマーケティングマネージャー：「転職をもっとカジュアルに」を本気で作る/少数精鋭チーム＆大きな予算/同じ志のメンバーと誇れる事業作り
現在ご覧いただいている転職サービスGreenのマーケティング領域全体を管理/統括するポジションです。マーケティング全体視点での目標設定/イシュー特定をし、全てのマーケティング活動を支える役割となります。 【具体的な業務内容】 ・ターゲットユーザについての理解（デプスインタビュー実施含む） ・市場・競合環境を理解するための調査活動 ・事業状況... もっと見る
株式会社 アトラエ
設立年月日 2003年10月
従業員数 111人
平均年齢31.6歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったアトラエの他の求人（16件）
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- AI時代の転職体験を再定義する新規事業で、既存事業のアセットを活かしながら事業化と成長戦略を担う事業開発ポジション
- 日本を代表するエンタープライズ企業の組織変革を伴走支援するカスタマーサクセス募集！！
- 日本を代表するエンタープライズ企業の組織変革を後押しするフィールドセールス募集！！
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるフロントエンドエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるバックエンドエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるデータリードエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるAI・LLMエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるSREを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるPdMを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるフルスタックエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるPjMを募集
2026/04/16 更新
【スタッフエンジニア】20の事業を技術の力で支援するフルサイクルエンジニア
CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【CTOの右腕として】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud(旧: GCP)等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドか... もっと見る
株式会社 CARTA HOLDINGS
設立年月日 1999年10月
従業員数 1563人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったCARTA HOLDINGSの他の求人（21件）
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- 【アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業/アパレル・コスメ・食品メーカー案件多数)】ブランディング領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決！
- 【シニアビジネスプロデューサー※部長候補※】成長企業の経営者と対峙し、事業成長の「必然」を創るマーケティングパートナー
- 【コーポレートエンジニア】2000人の従業員、20以上の事業を支える柔軟かつ堅牢な社内情報基盤を提供する
- 【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア（LLM・Generative AI Lab）
- 【データマーケティングプランナー】約1億IDのドコモデータを活用し、戦略設計～改善提案までデジタル広告の効果最大化を一気通貫で支援する
- 【生成AIプロジェクトマネージャー/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！
- 【ストラテジックプランナー】デジタルを起点に顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援！
- 【リード機械学習エンジニア】低レイテンシーな機械学習システムでデータ駆動の意思決定を推進
- 【データサイエンティスト】20の事業を生成AIで支援するデータサイエンティスト（LLM・Generative AI Lab）
- 【コンサルタント】リテールメディア×ヘルスケア領域の最前線で、新しい事業と社会的価値を創出するコンサルタント募集！
- 【事業企画担当】ゲームメディアを起点に、新たなソリューションと事業の成長を推進する
- 【運用型広告シニアコンサルタント(直販担当)】ブランド構築から認知〜獲得まで、広告主へのフルファネル提案が可能！
- NTTドコモ×電通の巨大アセットを武器に、市場ごと設計する。新設デマンド領域の第二の柱を創る事業責任者候補
- 20超の事業成長を支える戦略HRBP！経営陣の右腕として、組織変革とパフォーマンス最大化を牽引する
- 20以上の事業を擁するCARTAで経営陣のパートナーへ。コンサル・事業マネジメント経験を活かし、人・組織の側面から非連続な事業成長を牽引するHRBPを募集！★NTTドコモ・電通グループの強固な経営基盤
- 全国1万店舗の薬局ネットワークを活用！リテールメディア×医療領域で製薬企業のマーケティングを支援するプランナー募集。NTTドコモ・電通グループの強力なアセットを背景に、戦略立案から施策実行まで一気通貫で携わる
2025/07/18 更新
【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
【詳細】 <期待する事> ・昨今のガバナンス改革の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、開発部隊を動かしながら世界に通用するソフトウェアを創造してください。入社後はアカウントマネージャー及びプロジェクト責任者となることを期待します。チームをプロジェクト成功に導くことはもちろん、人材育成や経... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 509人
平均年齢36.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアバントの他の求人（15件）
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- プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収800万～万円/フレックス/日本発の世界へ
- バックエンドエンジニア／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- 決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
- テックリード(自社クラウド製品開発)／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- プロダクトエンジニア／想定年収430万円～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- ITコンサルタント（事業管理領域 マネージャー候補 or マネージャー・スペシャリスト）
- 戦略コンサルタント（未経験歓迎・若手～中堅向け）
- 品質管理リーダー（経営管理領域 リーダー候補）
2025/10/17 更新
【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集！
# お任せしたいミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 # 具体... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 5443人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（13件）
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- 【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集
- 【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ（全社横断/プロジェクト推進）募集！
2025/07/04 更新
【医療ヘルスケアプロダクトをデータで事業成長させる】医療プラットフォームのデータエンジニアリングチームを立ち上げ! データエンジニアを募集!
【業務内容】 • 事業横断データ基盤の設計・運用 - 複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築 - 事業横断で活用できるデータ基盤の構築 - 各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用 • データパイプラインの構築・最適化 - 各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積す... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 1815人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドレーの他の求人（49件）
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- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスマネージャーを募集
- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【プロダクトエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービスの次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニア募集｜ハイブリッドワーク等で柔軟な働き方が可能
- 【シニアプロダクトエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス｜次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニア募集｜柔軟性のある働き方を実現
- 【プラットフォームエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルを担うエンジニアを募集｜ハイブリッドワーク等で柔軟な働き方が可能
- 【シニアプラットフォームエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービスの基盤刷新・アーキテクチャ再設計プロジェクト｜DBリニューアルや共通基盤開発をリードするエンジニアを募集｜柔軟性のある働き方
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します！
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、少数精鋭のエンジニアチームをリードするWebエンジニアを募集します！
- 医療人材の課題に挑むプロダクト群をデータで支える｜立ち上げ期のチームに参画しませんか？
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebフロントエンドエンジニアを募集！
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア／リーダー◆プライム上場グループ
- 「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集！
- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集！
- オンライン診療から総合医療へ！いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するAndroidエンジニア募集！
- シニアエンジニア｜優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集！
- オンライン診療から総合医療へ！いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するiOSアプリケーションエンジニア募集！
- 【メドレー／全社AX】生成AIで全社業務を再定義！現場の課題特定からAI実装までを牽引するAI推進エンジニア（Forward Deployed Engineer／Internal Transformation）を募集！
- テックリード｜Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う（リモートOK）
- 【テックリード候補｜フロントエンド】医療AI機能の開発から、AI Agentを駆使した「開発生産性10倍」の実現までを牽引するフロントエンドテックリード
- 【医療DX】生成AI×医療SaaS｜社会課題を解くAIエンジニア／CLINICS・MEDIXSなど複数プロダクトに実装挑戦
- 【新設ポジション／モダナイゼーション】生成AIを最大限活用したモダナイゼーションを圧倒的なスピードで実現する「AIモダナイゼーション」エンジニアを募集！
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 業務プロセス設計・改善リード（BizOps）― 実行を前提に業務構造を整える ―
- 【医療×BizOps】業務・ツール・データを一体で設計・実装し、事業を加速させるBizOpsエンジニア募集
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」のグロースを担うWebバックエンドエンジニアを募集！
- 【医療DX】AI活用を加速させる情報システム・セキュリティ統括責任者（CIO候補）を募集
- 医療人材プラットフォームのモバイル戦略と開発基盤を作るリードエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- エンジニアリーダー｜『使わなくても良いシステム』をコンセプトに医療DXを推進｜新規リリースプロダクトの開発をリードするエンジニアを募集！
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」のエンジニア募集
- 【歯科×SaaS】歯科業界唯一のAll in one SaaS「DENTIS」のデジタルマーケティング（歯科領域CMO候補）募集！
- 【医療DX×急成長企業/テックリード】病院向け電子カルテ「MALL」の開発エンジニア・テックリードを募集
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のオンボーディングマネージャーを募集
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニアを募集！
- 【情シス・セキュリティ立ち上げ】CTO直下で次世代医療PFを牽引するコアメンバー募集
- 事業成長を阻む業務課題を、AI技術と仕組みで解決するBizOps／BPRエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- リードエンジニア｜MAU100万「頭痛ーる」×メドレー医療PF｜気圧×ヘルスデータで日常と医療をつなぐPHR基盤を技術で牽引
- 【Webエンジニア】医療×SaaS｜大規模トラフィックと膨大なデータを扱う「CLINICS」の開発エンジニアを募集！
- 【リードインフラエンジニア】継続率99％の医療SaaS「MEDIXS」のインフラ刷新とSREをリードするエンジニアを募集！
- 【ソフトウェアエンジニア】AI機能デリバリー｜医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」の機能開発をリード！
- 【Flutter/ハイブリッドワーク】医療介護領域最大級「ジョブメドレー」等のテックリード｜モバイルならではの体験設計×横断的な課題解決
2024/06/18 更新
【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※マネージャー候補
■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 上記のような業務に加え、ゆくゆくはマネージャーとして以下もお任せします。 ・... もっと見る
株式会社 データX
設立年月日 2010年04月
従業員数 166人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったデータXの他の求人（15件）
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- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
- [東京]法人営業 (b→dash) ※マネージャー候補
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- 【IPO準備室/マネージャー候補】IPO関連業務をお任せするポジションです
- 【オープンエントリー】SaaSスタートアップ企業のメンバーを募集！
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
- 【プロジェクトマネージャー/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にて新規プロダクトのPMをご担当頂くポジションです
- 【フロントエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【バックエンドエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてバックエンドエンジニアをご担当頂くポジションです