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【マネージャー】売上数兆円規模の大企業と直接契約│デリバリーとチームの両方に責任を持つ│裁量労働制

株式会社Enginee - 売上数兆円規模の大企業と直接取引し、AI・データ活用を課題設定から実装まで支援するコンサルティング事業を主軸に、新規事業・プロダクトの創出にも取り組んでいます。

株式会社Enginee 求人画像1
【AI/データ活用】マネージャー/AIコンサルタント
1200万円〜1500万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:技術力を基盤に据えたAIコンサルティング・開発
技術力を基盤に据えたAIコンサルティング・開発

技術力を基盤に売上数兆円規模の日本を代表する大企業を中心に、生成AI・アルゴリズム活用のプロジェクトを提供しています。

仕事内容

売上数兆円規模の大企業と直接契約し、生成AI/アルゴリズム活用のプロジェクトを、マネージャーとして統括していただきます。 デリバリーの責任に加えて、チームのマネジメントを担っていただくポジションです。複数のプロジェクトを見渡しながら、メンバーのアサインや育成に責任を持ち、組織としてプロジェクトを回せる状態をつくっていただきます。クライアントの経営層や事業責任者とは、マネージャー自身が直接議論します。 弊社の取引は、ほぼすべてがエンドクライアントとの直接契約です。商流に入って決められたものをつくるのではなく、その課題を本気で解こうとしている事業責任者や現場の方と、直接議論するところから始まります。 だから「そもそも何を解決すべきなのか」「AIを使うことが本当に最適なのか」から提案できます。いただいた要望をそのまま形にするのではなく、その取り組みが本当に成果につながるのかという視点を持ち、必要に応じて進め方や解決策を見直しながら最適な方法を一緒に考えます。ROIに見合わないと判断したプロジェクトは、自社の利益になるものであっても率直に「やらない方がいい」とお伝えしています。 【具体的な業務内容】 ・複数プロジェクトの統括(計画策定、進捗・課題管理、品質担保) ・クライアント経営層・事業責任者との折衝、論点整理 ・メンバーのアサイン、育成、コンディション管理 ・プロジェクトの進め方や品質基準の整備 ・生成AI/アルゴリズムを活用した解決策の検討 ・PoCの設計・実施、効果検証 ・導入後の効果検証、改善提案 【プロジェクト例】 ご経験やご希望を踏まえてアサインを決めています。直近では以下のようなプロジェクトが動いています。 ・セラミック部品メーカーにおける、物理モデルと機械学習を組み合わせた水素製造システムの制御アルゴリズムPoC ・年商4,000億円以上の大手メーカーグループにおける、生産ラインの可視化と工程予測 ・年商3,000億円以上の資材EC大手における、約250名のカスタマーサポート部隊の問い合わせ対応をAIエージェントで段階的に自動化(生産性50%向上を目標) ・大手動物病院グループにおける、拠点運営のPDCAを可視化とAIで自律化するプロジェクト

募集背景

弊社では、売上数兆円規模の大企業を中心に、生成AI/アルゴリズム活用のプロジェクトを手掛けています。ありがたいことに引き合いは増え続けている一方で、プロジェクトを主導できる人が足りていません。いまは経営陣がデリバリーの前線に立っている状態です。 このポジションでは、プロジェクトの統括に加えて、チームづくりそのものを担っていただきたいと考えています。経営陣と直接議論しながら、組織をどうつくるかを一緒に決めていく立場です。

概要

株式会社Engineeは、技術力を基盤に日本の産業変革に挑むスタートアップです。売上数兆円規模の日本を代表する大企業を中心に、生成AI/アルゴリズム活用のプロジェクトを手掛けるほか、自社プロダクト開発にも取り組んでいます。「世界をとびきりご機嫌に」をMISSION、「未知を既知にし未来を企てる」をVISIONに掲げ、好奇心を原動力として面白いと思ったことに本気で取り組み、新たな価値を生み出し続ける会社を目指しています。

この仕事で得られるもの

経営陣と直接議論しながら、デリバリーとチームの両方に責任を持つ経験が積めます。エンドクライアントの経営層と向き合い、課題設定から実装まで一貫して担いながら、その仕事を組織として回せる状態をつくる。人数の限られたフェーズなので意思決定の距離が近く、決めたことがそのまま会社の形になります。 知的好奇心に、会社として予算をつけているのも弊社の特徴です。入社1年目には年間100万円の「ご機嫌探究予算」があり、10万円までは個人の判断で購入できるため、この予算でGPUを導入して自宅の開発環境でモデル開発を進めているメンバーもいます。業務に直結する機材や技術書だけでなく、美術や音楽、旅といった一見仕事と関係のない領域への投資も対象です。人間としての厚みが、発想や感性の源になると考えているからです。 2年目以降は「Dive to Unknown」という立候補制度に移行します。半期に一度、探究したいテーマをプロジェクトとして提案し、CEO・CTO・CSOの審査を経て最大100万円の予算を獲得できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目3番11号FLAT21-101号室 【アクセス】 JR「飯田橋駅」東口より徒歩5分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■専門型裁量労働制 基本勤務時間:始業9:30〜終業18:30 始業及び終業の時刻は労働者の決定に原則委ねるが、健康管理のため勤務時間は5:00〜22:00とする。 ■ご機嫌探究予算:入社1年目に年間100万円の個人探究予算を付与します。 会社所有の機器・サブスク・海外カンファレンス参加費等、社員の好奇心を本気で支える予算です。 ※本制度は、対象者を選定のうえ適用します。 ■在宅勤務可能 ■服装自由(業務内容に応じたTPOを尊重) ■ストックオプション制度:就業年数・活躍度・個々の希望に応じて付与 ■通勤手当(社内規定に基づき支給) ■家賃手当(社内規定に基づき支給)

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(10日/入社半年後に付与)

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