東京都の年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜導入プロ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

クライアントワークを中心にSEOやコンテンツ制作を始めとするディレクションの経験を積んで頂きます。 その後、Web集客の戦略立案からサイト改善提案までをコンサルタントとして一気通貫でお任せします。 お問合せ案件が大半ですが、お強みによっては新規開拓もお任せします。 【業務詳細】 ■与件のヒヤリング、コンペ対応(提案資料作成・プレゼン) ■Web... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

10年先、20年先に明るい未来社会を創りたい！組織づくり、人材開発から世の中を良くしていきたいという思いのある方を募集しています。 HRコンサルタントに興味はあるけど、経験がなくて応募に不安に感じているなど、未経験の方を歓迎しています。 私たちD4DRでは未来社会を創る専門集団のメンバーとしてさまざまなクライアント企業にコンサルティングを実施し... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県，京都府，大阪府
• SQL Python R

＜データ分析を通じてクライアントに価値提供を行います＞ 各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模：2～3名程多数。（規模の大きいものは、10名弱。） ＜プロジェクト事例＞ ・製薬会社... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• Java React Oracle

■ 概要 ・自社開発の人事部門向けクラウドサービス（SaaS）の開発業務を担当いただきます ・当社では、勤怠管理や年末調整からヘルスケア領域に至るまで、幅広いラインナップのサービスを提供しており、600万ID以上の利用実績があります ・事業拡大の計画と今後の成長見込みから、体制を強化するための募集となります ※セコム㈱に入社後、セコムトラス... もっと見る

• 459万円〜1070万円
  
• 東京都，大阪府
• SAP

B-EN-Gは日本初の SAP パートナーとなり、パイオニアとして、⼤⼿製造業を中心にSAPプライムPJを行っています。 ◤募集背景 企業や工場ごとに製造工程が大きく異なる事が多い製造業では、特にロジスティクス領域におけるSAP PJの難度が高いと言われており、B-EN-Gの実績を高く評価いただいている大手製造業からの引き合いは継続して強く、大... もっと見る

• 455万円〜810万円
  
• 東京都，神奈川県

インフラ環境の構築やテスト、運用保守などのITインフラに特化したソリューションを提供しており、インフラエンジニアとして参画していただきます。 ご経験・スキルによりお任せしたい業務をご案内します。 【お任せしたい業務例】 ～メンバーとしての業務～ ・インフラの設計 ・インフラの構築、テスト ・性能評価 ・保守対応 ・プロジェクトリーダ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

クライアント企業のマーケティング／CRM関連業務における調査・分析、仮説抽出、戦略立案、報告書作成業務の支援等を行います。 大手広告代理店やプロモーション／クリエイティブ企業とのコラボレーションによるプロジェクトにも参画していますので、多種多様な人材に囲まれたダイナミックな職場環境の中、責任とやりがいを大いに感じることができる仕事です。 この領域は... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

自社開発のクラウド型勤怠管理システム「e-就業OasiS」の法人営業を担当します。 近年、テレワークや在宅勤務など働き方の多様化が進むなかで勤怠システムを販売する為には知識だけではなく、提案力や企画力が大きく求められます。また競合メーカーも多く、差別化して行くためには単に販売だけではなく市場の変化や現場の声から新機能を企画したりと、やりがいも大き... もっと見る