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2025/12/18 更新
インフラエンジニアとしてのキャリアアップを応援します
【株式会社e-Mintについて】 AIの登場により、IT業界は大きな変革期を迎えています。 特にコーディングに関してはAIを利用することで生産性が5倍以上になると言われています。 当社は「新時代のエンジニア組織を作る」というミッションを掲げて2024年に創業した会社です。新時代のエンジニア組織の定義として以下の3つを掲げています。 ・A... もっと見る
株式会社 e-Mint
設立年月日 2024年11月
従業員数 15人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【TypeScript】モダンフロント案件多数|React/Vue経験歓迎!
- 【AIツールの利用料金補助】ChatGPTなど自由に利用可能
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- Pythonエンジニア募集|Webアプリ開発案件多数|リモートOK
- 【PHP/Laravel】Webサービス開発案件|案件選択自由
- 【Goエンジニア】フルリモート案件あり|最新技術に触れたい方へ!
- 【Swift/Kotlin】モバイルアプリ開発|リモートOK!
- プロパー営業のみのSES営業を募集中
- データベースエンジニア募集!大手SIer案件でスキルを磨く!
- PGからSEへキャリアアップしたいエンジニア歓迎
- SESエンジニア募集!多彩なプロジェクトから最適案件をご紹介!
- WEBアプリケーションエンジニアを募集|最新技術×アジャイル開発で市場価値向上!
- 残業少なめ×ワークライフバランス重視
- 【新規求人】スタートアップSES会社で一緒に成長したいエンジニアを募集中/高還元や透明性は当たり前!SESの当たり前の水準をアップデートしていきます
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- SESで働きながらAIを学べる!AI研修と月に1回の勉強会を実施
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2025/12/16 更新
【バックエンドエンジニア/新規SaaS開発】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発をリードするバックエンドエンジニア募集
(雇い入れ直後) 今回のポジションでは、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース開発(1→10)におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開... もっと見る
SocioFuture 株式会社
設立年月日 1998年10月
従業員数 4654人
平均年齢41.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったSocioFutureの他の求人(10件)
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- 【新規ビジネス企画×裁量大】0→1の企画立ち上げから推進をリード!金融・行政・ヘルスケア領域において社会課題の解決をしませんか?
- 【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
- 【新規SaaS開発/テックリード(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 【新規自社SaaS開発メンバー募集】業界No.1企業でスキルアップ、キャリアアップを目指しませんか?
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります