東京都の人事・総務の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【募集ポジションについて】 Nintでは、は急成長を目指すSaaS企業として、IPOを念頭に人事体制の強化を進めています！ 事業成長に向けた組織と人の成長を実現するため、採用、組織開発、人材開発、制度、労務など一体となって、成長する組織の実現を目指し、その中核を担う人事企画担当を募集します。 ■お任せしたい主な業務 【人事企画業務】CHRO... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

~このポジションのやりがい～ 役員直下でスタートアップの採用、組織づくりに挑戦する採用責任者(候補)を探しています！ これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 それを成功させる為には、会社を盛り上げてくれる仲間を増やしていく必要があります。 戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう！ こ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【当社について】 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである 「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約や メールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループはA... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
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組織拡大に伴う人員強化のため、エンジニア採用担当、クリエイター採用担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略策定/KPI設定・運用　 ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用　 ・面接や候補者フォローからクロージング ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成　 ・採用ブランディング（採用広報）の方針策定・実行　... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
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人事担当として、労務管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ▶具体的な業務 ・入退社手続き含めた給与計算、社会保険手続き（アウトソース先との連携）※ジョブカン給与、SmartHRを使用 ・勤怠管理　※AKASHIを使用 ・人事異動対応やアルバイト管理（契約更新作業含む） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会、ストレスチェック、健康診断、... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

◆業務内容 ご経験、スキル、希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、 以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただきます。 【人事労務】 ・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理 ・グループ会社等への出向管理 ・個別労務対応（相談・面談・トラブル・懲戒対応など） ・マネジメント層への労務管理研修 ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

一人目人事として、Pacific Metaの組織拡大に向けて採用から人事制度の設計、採用広報など幅広くご担当いただきます。上場を見据えた体制構築のため、スタートアップの採用に挑戦されたい方、ぜひエントリーお待ちしてます！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画に関して経営陣と協議 ・採用戦略の立案/実行 ・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成 ... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
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============＼＼＼このポジションの魅力／／／=========== ・IPO準備中の企業でPRのスキルを身に付けることができる ・未経験OK ・キャリアステップが明確 =========================================== 広報・PR施策を駆使し、当社の企業価値向上を担うPR担当をお任せします。... もっと見る

• 520万円〜730万円
  
• 東京都

【エンジニア採用に強みをお持ちの方、あるいは英語がお得意でエンジニア採用に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。】 所属となるTech採用部は、バックオフィス向けSaaS事業を行うビジネスカンパニーのエンジニア採用を担当しています。現在はカンパニー内の各本部をリクルーターごとに担当する体制になっており、自身の担当本部に深く向き合い、エンジ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含... もっと見る