福岡でのリモートワークから上京してオフィスワークへ！出社して仲間と働けているため、モチベーションを保てています。

平野 稔和氏 開発部 2024年1月入社

大学卒業後、福岡でWebアプリの開発に従事していました。将来のキャリアを考え、転職を志したタイミングで、先に当社で働いていた知り合いから紹介され、当社に入社することになりました。当初は福岡からリモートで参加していましたが、2025年2月に東京へ移住し、オフィスに出社するようになりました。リモートワークは通勤時間を削減できる反面、孤独になりがちです。現在はオフィスへ出社して仲間と働けているため、モチベーションを保てています。 開発チームのメンバーがまだ少ないこともあり、フルスタックエンジニアになれるチャンスがあると感じています。元々バックエンドエンジニアとして働いていましたが、今ではフロントエンドの開発にも携わっています。一見すると、あれもこれも手掛けなければならないように見えますが、これをポジティブに捉え、経験のないことにもチャレンジできる貴重なフェーズだと考えています。エンジニアとしてスキルアップを図る絶好の機会ですね。 会社の仲間は皆「いい人」ばかりで、分からないことは何でも気軽に聞ける雰囲気があります。福利厚生等、会社の制度面での整備も進行中ですので、積極的に意見を出し合いながら、一緒に会社をより良い場所にしていきましょう！

当社代表の人柄に惹かれ移籍。彼の人柄が、優しさと誠実さを持つ素晴らしいチームをつくるベースになっていると感じます。

中川 隼太氏 取締役CTO 2024年10月入社

大手IT企業に新卒入社し、15年間開発エンジニアとして経験を積んできました。当社には、技術的なアドバイスや開発のサポートを行う役割で関わり始めました。当初は前職に所属しながら副業という形で参加していましたが、事業が成長フェーズに突入し開発チームを組織するタイミングで、CTOとして本格的にジョインすることになりました。開発をサポートする中で、当社代表と多くのコミュニケーションを取る機会があり、その人柄に強く惹かれたことも決め手の一つです。彼の人柄が当社のメンバーにも伝わり、皆が優しさと誠実さを持つ素晴らしいチームです。 現在、開発チームを組織している最中で、フルスタックエンジニアを目指す方と一緒に働きたいと考えています。フロントエンド・バックエンドの開発経験があり、さらにインフラも含めて幅広い経験を積んでいきたいとお考えのWebエンジニアを歓迎します。成長段階にある会社だからこそ、これから数年で組織も大きくなり、多種多様な経験を得られる環境です。 当社は「日本の外食産業に革新を」というミッションを掲げています。外食企業が抱える問題をテクノロジーの力で解決し、業界全体を支えることが目標です。エンジニアチームが果たす役割は非常に大きいと感じており、一緒に外食企業をTechで盛り上げたいと考えています。当社のミッションやビジョンに共感いただけるエンジニアの方、ぜひお話をしてみませんか？

トリプルスリーは風通しの良い会社。働き方に関して柔軟に対応してくれ、ライフイベントの際も安心感があります。

平野 里帆氏 管理統括部 2022年5月入社

当社の管理統括部で経理を中心にバックオフィス業務を担当しながら、ネーム事業部の業務にも携わっています。具体的には、お店のロゴをグラスに入れるサービスを提供しており、お客様からデータをいただき、工場に手配するまでの一連のフローを担当しています。当社はまだ小さな会社であるため、新しい業務にチャレンジできる機会がたくさんあります。 前職では子ども服の販売をしていましたが、当社ではWebサイト制作のディレクションを皮切りに、社内のさまざまな業務に取り組んできました。経理の仕事にも挑戦し、未経験ながら先輩の指導を受けつつ少しずつスキルを身に付けました。そして簿記の資格試験に合格し、さらなるスキルアップを目指して日々の経理業務に取り組んでいます。 当社は風通しの良い会社で、社長も同じフロアで働いており、普段から積極的にコミュニケーションが取れる環境です。年に一度、メンバーの家族を集めたイベントが開催されるなど、小さな組織ならではの家族ぐるみの付き合いがあります。また、子育て中のメンバーも多く、会社は働き方に関して柔軟に対応してくれるため、ライフイベントがあった際も安心感を持って働ける職場です。

適切な距離感を保った人間関係が心地良いです。仲間と活発にコミュニケーションを取りながら働ける環境が、とても楽しいです。

牧野 顕蔵氏 CS事業部 プロダクトディレクター 2023年7月入社

大学時代には「広告物」を作るサークルに所属していました。卒業後は地方銀行に入行しましたが、仕事でもサークル時代の「形のあるものを作る経験」をしたいと考え、広告の世界で働く夢を追いかけ、福岡から上京しました。広告業界で生かせる自身の強みを考えたとき、「言語化」に自信があることに気づき、ライター職を探している中で当社と出会いました。 現在はプロジェクトディレクターとして、外食企業からの依頼を受け、求人記事の作成、ポスターや動画の制作進行管理を担当しています。日々の業務を通じて、ライターとしてのやりたい仕事に取り組みつつ、「言語化」の強みを活かし、ライティングスキルを磨いています。また、自分で制作するだけでなく、専門スキルを持つ方々に業務を依頼する機会も多いため、デザインや動画撮影といった関連業務の知識を深める必要性を感じています。今後も、さらに多くの業務にチャレンジしていきたいです。 当社の人間関係は、適切な距離感を保っており、私にはとても合っています。仕事仲間としてプライベートな付き合いもありますが、お互いの生活を尊重し合うことで心地よい関係を築いています。前職は堅い雰囲気の職場でしたが、今は仲間と活発にコミュニケーションを取りながら働ける環境が、とても楽しいです。

同世代の若い経営者達との仕事は刺激の連続。外食産業において、新しい業界スタンダードを共につくり上げる面白さを実感しています。

坂本 哲朗氏 専務取締役 2022年4月入社

東京にある大学を卒業後、生命保険会社に入社しました。キャリアを積む中で、自分自身の市場価値について考えるようになりました。生命保険会社の中では一定のポジションに就いていましたが、生保業界の外に出た場合、ビジネスパーソンとしてどれほどの価値があるのか試してみたいと思い、ベンチャーへの転職を検討し始めました。そして、当社副社長（生命保険会社時代の先輩）からの誘いを受け、当社への移籍を決めました。 入社後はバックオフィスやCS等、多岐にわたる業務を担当しています。ベンチャーならではの働き方として、明確な役割分担がないため、手が回らない業務は対応可能な人が率先して行う仕組みです。大手企業での明確に範囲が定まった仕事の進め方とは異なり、自ら動く人材にとって成長のチャンスが至る所に転がっていることが、ベンチャーで働く魅力だと感じています。 30歳で入社し、同世代の若い経営者達と仕事をする中で、多くの刺激を受けています。若くして起業し、事業を育てる姿を目の当たりにすると、さらなる努力が必要だと痛感すると同時に、様々なことを吸収し成長に繋げることができています。また、外食産業に革新をもたらすという当社のミッションに共感してくれる経営者が多く、新しい業界スタンダードを共につくり上げる面白さを実感しています。