目黒駅(東京都)の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SEO対策における自社プロダクト「LPクラフト」のスペシャリストとして、 クライアントの課題解決、新規問い合わせに対する提案営業をお願いします。 ▍LPクラフトとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEOにおけるユーザーの多種多様なニーズ(ロングテールキーワード)に対して、テクノロジーの力で効率的にLPを生成するサービスです。 ▍主な業務内容... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Swift TypeScript iOS Android AWS Docker Kotlin Azure Kubernetes

【概要】 プロジェクトの増加へ対応していくため、体制強化を行っております。 モバイルエンジニア（Android、iOS）としてご活躍頂ける方を募集します。 新規・既存案件ともにモバイル領域の需要が高く、経験者はもちろん、成長を目指す方も歓迎しています。 【具体的な仕事内容】 ■モバイルアプリ開発全般（要件定義・設計・製造・テスト、ローンチ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【シグマクレストとは】 法人様向けの情報システム構築・導入・保守・維持を提供するIT企業として、2001年に6名体制で設立しました。 その後、特に食品業界向けにサービス領域を拡大しながら、人間味豊かなスタッフにも恵まれ、着実に成長を続けています。 現在では社員数が70名を超え、さらなる高みを目指して日々取り組んでいます。 近年は、営業活動を支援... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

Webディレクターとして、クライアントの要望整理から社内外関係者との調整、制作進行管理、品質・スケジュール管理までを一貫して担当していただきます。 各種検索システムやCMS構築、業務システムなどを含むWebサイト案件も多く、要件定義〜基本設計（情報設計）まで踏み込みながら、プロジェクト全体を推進します。 ■顧客課題に合わせた要件定義／打ち合わせ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• R

学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。　　 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指しています。 　 今後も、様々な学びの選択、最先端のオンライン教育を進めるために、必須になるのが、オンライン環境です... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

一都三県を中心に総合不動産事業を手掛けている当社。本募集では、不動産売買事業をサポートする「営業事務」を募集いたします。 不動産営業部署のサポート業務全般を担い、縁の下の力持ちとしてご活躍頂きたく存じます。 営業サポート業務全般 ・データ入力 ・電話対応・取り次ぎ ・契約内容の確認 ・WEB管理（自社HP、不動産住宅サイト、SUUMO更... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

＜具体的な仕事内容＞ ◆月次、年次決算や支払い管理業務 ◆伝票処理・データ入力（会計ソフト「弥生会計」を使用します） ◆現金の出納管理 ◆帳簿管理 ◆請求書発行 ◆売掛金・買掛金管理 ◆従業員の立替経費精算 ◆その他、庶務業務 その他、会計士との打合せ、経営陣への報告や電話対応、来客対応等を担当していただきます。 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS Azure

チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります。 【仕事内容の一例】 相談業務管理システムPJに弊社社員がインフ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県
• Python AWS

生成AIを中心とした最先端技術を活用し、弊社のDXを“構想から実装・検証まで”一気通貫で推進していただきます。 本ポジションは、単なるツール導入ではなく、「働き方そのもの」を再設計するような、変革の中核を担う役割です。 社内に眠る課題を技術の力で掘り起こし、PoCを通じて価値を検証しながら、次世代製品の基盤技術やビジネスモデルにもつなげていきま... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

単なる採用担当者ではなく、経営戦略と事業成長に直結する戦略的な人事として、組織をデザインし、カルチャーを築いていただく重要な役割と考えております。当社の事業成長の要となる「人」の採用をリードし、必要な人材を、必要なタイミングで、確実に迎えるための仕組みを構築・実行していただきます。 ご入社後は、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます... もっと見る