iOS開発の年収900万以上の求人・採用情報

• 1500万円〜2000万円
  
• 東京都

▮職務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、シニアマネージャー業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただき、リピート案件獲得に努めていただくことを期待しています。 ▮具体的には... もっと見る

• 900万円〜1499万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python Dart AWS MySQL Nginx Apache Jenkins Spring Redis Salesforce Flutter

■仕事概要： エンジニアチームのリーダーとして、システム開発部門（かつ社内インフラ部門）を統括 ■職務詳細： ・技術部門の採用、メンバーマネジメント ・事業システムの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・社内インフラの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・技術予算の管理 ・他部署やボードメンバーとの折衝 もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都
• AWS

■業務内容【雇い入れ直後】 １．クラウドセキュリティコンサルティング ・AWS環境のリスクアセスメント: VPCやEC2、S3、IAMなどの設定をレビューし、脆弱箇所や潜在リスクを発見 ・セキュリティアーキテクチャ設計: 顧客のビジネス要件に合わせた最適なセキュリティ対策を提案 ・セキュリティガイドラインの策定支援: AWSのベストプラクティに... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都
• Go

[会社概要] ・「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「不動産＆Fin」Techカンパニー。 当社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業としてSaaS開発・提供、事業共創支援サービスや不動... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都

◾️業務内容 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。 ◾️「新規獲得領域」のサービスデリバリー クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LI... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都

業務内容について ・法務部門統括 ・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理 ・契約書のレビュー（特に英文） ・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 もっと見る

• 1100万円〜1700万円
  
• 東京都
• Salesforce

■仕事内容： 当社では、東京海上日動グループの事業戦略の実現手段の一つとしてSalesforceの利活用を進めています。 そして、事業会社メンバーと共に取り組む組織としてSalesforce領域のCoE（Center of Excellence）を設け、Salesforceを活用した戦略的なソリューションの提案および実現を行っています。 このCo... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Salesforce

プロジェクトマネージャーとして、顧客提案、要件定義から導入/伴走支援までを一貫してリードし、Salesforceをはじめとしたグローバルプラットフォーマーが提供する様々なクラウドサービスを組み合わせたサービスや生成AI/AI Agentを活用した難易度が高く、かつ顧客や社会の多様な課題を革新的な方法で解決していく、チャレンジングな役割となります。 ■... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS PostgreSQL pandas

■具体的な業務内容 ● GEOTRA Activity Dataの分析プロジェクトと、新規プロダクトをお客様に提供するプロジェクトで、各データコンサルタントに指示を行って、進捗管理します。進捗管理を通じてプロジェクトの円滑な進行を行い、お客様満足度向上に貢献します。 ● 自身でもプロジェクトをPMとして担当し、お客様に直接相対することも実施します。... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都
• SQL

事業をNO.1へ導くための「推進」すべてです。 「企画」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 ・ミッションのゴール設計： 経営陣と共にKGI、KPIを策定。「何が本質的な課題か」を自ら定義し、勝利へのロードマップを描きます。 ・「何を作るか」の意思決定： 一次情報（ユーザーインタビュー、現場、競合調査... もっと見る