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2025/09/04 更新
■開発システムエンジニア■キャリアもプライベートも諦めない◎リモート相談可◎平均残業15H以下！月１面談で安心のフォロー体制
福岡で働きたい！スキルアップしたい！キャリアアップしたい！年収UPしたい！ そんな希望を全力でサポートしていきます。 【こんな人に来てほしい】 ◎30代からのキャリアを真剣に考えたい！ ◎リーダーやマネージャーに挑戦したい！ ◎年収500万円以上を本気で狙いたい！ ◎安定した企業で長く活躍したい！ 30代の転職は人生を変えるターニ... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 925人
平均年齢28.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアソウ・アルファの他の求人（33件）
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- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《プロジェクトリーダー》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【福岡】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【東京】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ◤自社開発・受託開発部門◢将来的なフルリモ相談可◎システムエンジニア（リーダー候補）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／安定の麻生グループ
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承＆後進育成にも関われる◆ 50代～60代のベテランエンジニアが活躍中！技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
- ▮開発エンジニア：＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎リモート相談可◎月１面談で安心のフォロー体制
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎UIターン支援中◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【IT教育担当】ノウハウを活かして社内のITスキル向上に貢献／定年64歳／土日祝休み／ハイブリット勤務可
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ／上流工程のプロジェクトも多数で、あなたのスキルアップをサポート
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞キャリアもプライベートも諦めない◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用）
- 【熊本】半導体エンジニア／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／UIJターンサポートあり
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【やりたいを100%叶えます】《Webエンジニア》現年収保証/年収UPの見込み◎/リモート相談OK/新しいスキルが身に付く環境◎
- 【長崎】半導体装置メンテナンス業務※請負現場※／幅広い製造工程で活躍可能／UIJターンサポートします
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《開発エンジニア》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《インフラエンジニア》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【自社開発・受託開発部門】サーバーエンジニア（熊本勤務）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／安定の麻生グループ
- 【京都】フィールドエンジニア（半導体装置メンテナンス）／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
2025/11/26 更新
【マーケティング責任者】AI×HRの急成長市場で、事業成長をドライブするポジション！
■業務内容 現在、創業7期目となり、業界特化の人材事業において、売上は3期連続200%以上と急成長しています。 当ポジションは「建設業界特化の人材紹介・派遣事業」「ドライバー職特化の人材紹介事業」の売上・営業利益最大化を目的に、求職者様の新規リード獲得やCRMを通じたナーチャリングなど、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています... もっと見る
株式会社 レクリー
設立年月日 2019年11月
従業員数 53人
平均年齢28.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
条件に合ったレクリーの他の求人（20件）
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- 【マネージャー候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境！
- 【HRメガベンチャー出身者歓迎】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境を一緒に味わいましょう
- 【何が自分に向いているかわからない/とにかく仕事に没頭したい！】未経験から活躍できる環境/成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨して働く/マッチするポジションを提案します！
- 【代表直下/トッププレイヤーを牽引する】創業7期目！急成長中人材ベンチャーでCA・セールスの部門責任者募集！
- 【マーケ責任者募集】前期比200%以上の急成長HRテック企業/施策戦略~実行まで一気通貫してお任せ!
- 【未経験から急成長中ベンチャーのマーケティングにキャリアチェンジ！】業界特化のHRテック企業で圧倒的に成長したい人募集！
- 【急成長中HRテック企業のマーケティング】webマーケ領域でより専門スキルを高めたい方大歓迎！
- 【ディスプレイ広告経験者優遇×急成長中HRテック企業】webマーケにてスキルの領域を広げたい方募集！
- 【新規事業×事業企画マネージャー】売上100億円を目指す急成長中スタートアップで、データ駆動型の事業企画と組織変革を牽引する！
- 【人材業界×事業企画マネージャー】HRテック領域で急成長中！新規事業の立案から既存事業の改善まで、幅広く活躍！
- 【SEOマーケター募集！急成長中HRテック企業】検索エンジンのプロフェッショナルへ。戦略から実行まで一気通貫してお任せ！
- 【キャリアアドバイザー】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【オープンポジション】熱狂できる仲間×刺激的な環境でキャリアを加速！前職から300万円up実績あり◎
- 【急成長中HRテック企業/セールス】新規開拓~契約まで一気通貫してお任せ！/前職から300万円up実績あり◎
- 【マッチするポジションを提案します！】仕事に没頭できる環境/成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨して働く
2025/05/16 更新
事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方を募集！
IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を担っていただきます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修 ・KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対... もっと見る
株式会社 カブ＆ピース
設立年月日 2024年02月
従業員数 51人
平均年齢39.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 服装自由
- 上場を目指す
条件に合ったカブ＆ピースの他の求人（19件）
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- マーケティング責任者募集｜戦略立案と新規事業推進
- IPOを見据えてコンプライアンス体制の構築等を担いたい方募集！
- Webアプリ開発エンジニア募集｜UX改善と新規事業推進
- 新規事業に挑戦するインフラエンジニア募集｜クラウド活用経験者優遇
- リードエンジニア募集｜事業を牽引する開発リーダー
- 複数事業を継続成長させつつ、新規事業も推進をしていきたい方を募集！
- バックエンドエンジニア募集｜多くのお客様に安定的にサービスを提供するバックエンドシステムの開発
- リーガルマネージャー募集｜事業成長を支える法務リーダー
- 財務経理担当者募集｜上場準備企業での経験者歓迎
- 財務経理マネージャー募集｜財務分析や決算対応をすべてお任せするコーポレート担当
- 金融事業の運営やキャンペーンやマーケティングに関わる企画・運営業務を幅広くご担当いただきます！
- 日本初！株がもらえる新サービスのカスタマーサポートのナレッジマネジメント担当者を募集！
- 事業推進部門の事務全般を担当｜様々な変化に柔軟に対応しながら、チームをサポートしたい方を募集！
- 第二新卒歓迎！事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方を募集！
2025/11/07 更新
クリエイタープラットフォームFantiaのCSメンバー募集！ユーザーサポートやチームマネジメントをお任せ
クリエイター支援プラットフォームFantiaのユーザーサポートをご担当いただきます。 Fantiaは、クリエイターとファンをつなぐプラットフォームとして、1,700万人を超えるユーザーにご利用いただいています。本ポジションはユーザーサポート業務及びユーザーサポートチームのマネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務内容(例)】 ・ユーザー... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 13人
平均年齢-歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス（CS）・ユーザーサポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったFantiaの他の求人（15件）
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- クリエイター支援プラットフォームFantiaのQAエンジニアリーダー募集！品質向上とユーザー体験の最大化を目指す
- コンプライアンス・品質管理に関する方針策定、チームマネジメントなど幅広くお任せ！
- クリエイタープラットフォームFantiaの機能開発をお任せ！企画からプロジェクト管理まで一貫して携われます☆
- グローバル事業開発・マーケティングスペシャリスト募集！北欧をメインに担当いただきます★
- クリエイタープラットフォームFantiaのセールスマネージャー！営業チームの指導・育成、戦略の策定、クリエイター様との関係構築
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのエンジニアマネージャー募集！開発マネジメントや機能改善を推進
- クリエイター支援プラットフォームFantiaの技術責任者 兼 開発管理部長募集！
- クリエイタープラットフォームFantiaのプロモーションをお任せ！戦略の策定からメディアプランニングまで
- クリエイタープラットフォームFantiaのデータ分析をお任せ！施策の立案やUI・UXの改善、戦略立案など
- CTO募集！クリエイター支援プラットフォームのテクノロジー領域を統括
おすすめ検索条件
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