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第二新卒・WEBアプリエンジニア◆AI時代・DX革命のアーキテクト!クラウド・AI・IoTなどの最新Techで社会を変える◆大阪勤務

株式会社ジェーエムエーシステムズ - 自由な発想を出し合い新しい分野へ技術を展開する環境と風土があります!

株式会社ジェーエムエーシステムズ 求人画像1
【大阪】第二新卒エンジニア
510万円〜560万円
大阪府
AWS, IoT

事業内容

事業内容:AWSを活用したクラウドインテグレーションサービス
AWSを活用したクラウドインテグレーションサービス

AWSを駆使したシステム構築やクラウド移行サービスを提供しています。顧客の業務課題を最新クラウド技術で解決し、柔軟なシステム環境を実現します。

仕事内容

顧客と直接コミュニケーションを取り、ビジネス課題を理解したうえで、最適なシステムの提案・構築を行います。具体的には、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、IoTやAI/MLを活用したソリューション開発、データ分析基盤の構築など、幅広い領域に携わることができます。 業務では、顧客課題のヒアリングから要件定義、設計・開発、導入後のフォローアップまで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関わる機会があります。顧客との対話を重視し、技術力だけでなく課題解決力や提案力も磨ける環境です。 社内にはAWS認定資格を持つエンジニアが多数在籍しており、互いに刺激し合いながらスキルを高められます。未経験の技術領域や新しいサービスにも積極的に挑戦できる風土があり、将来的にはテックリードやプロジェクトリーダーなど、キャリアアップのチャンスも豊富です。 未経験からスタートしても、研修やOJTを通じて着実に成長できる環境を整えています。常に新しい技術に触れながら、顧客と共に未来のビジネスを創るやりがいを感じられるポジションです。 【求める人物像】 ●先端技術を活用したシステム構築に挑戦したい方  上流から下流工程まで一貫してプロジェクトに携わり、幅広い経験を積みたい方 ●新しい技術やサービスに積極的にチャレンジできる方  常に最新の技術や手法を学び、成長し続ける意欲を持っている方 【募集背景】 「利益の源泉がどこにあるかを分析し、その結果をもとに新たな事業やビジネスモデルを構築したい」という企業ニーズが高まる中、DX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みは急速に進展しています。関西事業部では、こうした顧客の取り組みや課題に対し、データの収集からクラウド上のデータレイクへの蓄積、BIツールによる分析、現場の可視化、そしてDX推進までをワンストップで支援する案件が増加し続けています。加えて、AIや機械学習(ML)などの先端技術をクラウド上で提供する機会も拡大しており、Web3.0やWeb4.0といった新しい技術領域に関するプロジェクトも着実に増えています。こうした技術革新の流れをリードするため、当社ではクラウド事業のさらなる拡大を図り、顧客とともに新たな価値創出に挑戦しています。 今後を見据え、最新技術やサービスを取り入た新しい価値を生み出す活動に携わりたいと思っている人材を迎え入れることで、体制を強化し、複雑化・高度化する顧客ニーズに応えるサービス提供を目指しています。

配属部署

関西事業部 関西クラウドソリューショングループ データ分析基盤構築、IoT/AI(ML)活用支援、モダン開発に強みをもち、クラウドの最新サービスを活用したシステム構築を中心にサービス提供しています。新しいサービスを作って企業の成長を支えたり、企業のDXを推進するような案件が多数あります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 8番 徒歩5分 京阪本線 淀屋橋駅 19番出口 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線 北浜(大阪府)駅 2番出口 徒歩5分

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

・エンジニア研修(3ヶ月~6か月程度)を実施 ・テレワーク有 基本出社ですが、状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です。 ※配属前の研修期間は異なります。 ・残業時間は、月平均約18時間! プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 【その他】 退職金制度 育児短時間勤務制度  リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 FA制度

休日・休暇

・週休2日制 (土曜、日曜)  年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日) ・有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ・特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 ・産前・産後休業、育児休業、介護休業 等

社員の活躍例【20代・第二新卒一年目】

【前職】 メーカー勤務 【転職理由】 学生時代に情報学を専攻し、プログラミングやデータ解析などを学習。前職で作業の効率化を図るためにデータを可視化したり、プログラムを組んだりしているうちに、IT業界での仕事に興味を持ち始め、新たな環境でのスキルアップを目指し転職を決意。 【IT業界での経験】 未経験 【JMAS入社の決め手】 面接の中で、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をJMASが支援していると聞き、学生時代に学んだことや前職で取り組んできたことを活かしながらスキルアップを目指せそうだと感じ入社を決意。 【入社後の状況】 入社後、クラウドアプリケーション部に配属され、部門研修を受講。最初の業務では、Webアプリケーションの設計からテストまでを一通り行い、開発の一連の流れを掴む。その後、クラウドサービスを用いて、データ分析基盤の構築を行う。その後のプロジェクトでは、リーダーとしてお客様へ直接、仕様や設計の説明をする場面もあった。今後は、技術面でのスキルをさらに高めた上で、マネジメントにもチャレンジ中。

社員の活躍例【20代・第二新卒一年目】

【前職】 銀行員 【転職理由】 もともとITの仕事に興味があり一から学んでみたいと思い転職を決意。 【IT業界での経験】 未経験 【IT業界への転職に向けて勉強したこと】 ProgateでHTML、CSS、JavaScript、PHPの基礎を学習。面接で自作のアプリを披露。 【JMAS入社の決め手】 大手金融機関の大規模システム開発での堅い実績とFintechなどの先進分野への取り組みなどから、色々なことを学べると感じ入社を決意。また、選考で対応してくれた採用担当者の印象が良かったことも決め手の一つとなった。 【入社後の状況】 3ヶ月間の研修後、金融ソリューション部に配属される。最初の業務では、Webアプリケーションの単体テストを実施。その後、別案件のフロント側のサイト改修を通して、設計、開発を学ぶ。次に、サーバーサイドの立ち上げを一から実施。現在は、本体のWebサービスの改修を担当し、設計、開発から単体テスト、ITa(内部結合テスト)まで、一連の業務をこなしている。スコープを広げるため、AWSの資格取得に向けて勉強中。

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