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M&A/Business development室メンバーを募集!
【役割】 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ◼️非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 ・プレディール:M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ... もっと見る
株式会社 タイミー
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- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- PdM(共通基盤)/プロダクトマネージャー(共通基盤)
- PdM / プロダクトマネージャー
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- BPaaS BizOps / Product Lead(事業開発 / スポットワーク×BPO×AI)
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- BPaaS BizOps / Product Lead(事業開発 / スポットワーク×BPO×AI)
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント(マネージャー候補)
- 法務/GM候補
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー(マネージャー候補)を募集!
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
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- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- マーケター(ブランド・グロース担当)/タイミーキャリアプラス
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- マーケティングオープンポジション
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- 経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー(PMO/Project Management Office)
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 知的財産
- エンタープライズ営業/新規領域(東京)
グローバル展開を目指すIPO準備中の急成長スタートアップで、経営企画(M&Aチーム立ち上げ)募集
■求人概要 当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります... もっと見る
ファインディ 株式会社
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- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる!Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集!
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- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる!ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集!
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【未経験中途入社の平均年齢31歳で平均年収1046万円】【法人営業/新卒紹介業界のリーディングカンパニーで圧倒的な成長】「求職者を導くキャリアアドバイザー」にて給料水準は業界トップクラス!
キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業 の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【業務の内容】 ◇求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ◇求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ◇履歴書の作成指導や採用面接への同... もっと見る
株式会社 DYM
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