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CTO候補【東京/リモート併用】
2023/03/23 更新

【CTO候補】新規開発ソーシャルゲームの開発責任者を募集!【リモート可】

  • 840万円〜1440万円
  • 東京都,フルリモート
  • C# C C++ PHP Ruby Java Go Unity Kotlin Rust

【概要】 新規ソーシャルゲームの開発やWEB3.0新規事業への挑戦に伴い、 CTOとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただくいただけるエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・リーダーとしてのエンジニアチームのマネジメント ・ソ―シャルゲームの企画、開発 ・NFTやブロックチェーンを用いたサービスの企画、開発 ・システム... もっと見る

株式会社 JORO

設立年月日 2018年11月 従業員数 20人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったJOROの他の求人(6件)
プロジェクトマネージャ
2025/12/18 更新

【プロジェクトマネージャ】大手中古流通業における変革プロジェクト。顧客に伴走しテクノロジーを軸に支援。

  • 800万円〜1200万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

弊社が募集するプロジェクトマネージャは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。 長年取引を続けてきた大手事業会社(中古流通業)では、DX推進、新規事業創出、既存事業の高度化といった変革テーマが同時並行で進んでいます。こうした状況の中で、構想段階から実行・定着までを一気通貫でリードできるプロジェクトマネージャの重要性が高まっています。 ... もっと見る

KeepAlive 株式会社

設立年月日 2006年07月 従業員数 25人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったKeepAliveの他の求人(4件)
Oracle EBS開発エンジニア
2022/10/17 更新

【Oracle EBS経験者】 開発だけでなく、要件定義から設計までの上流工程に、しっかりと携わって頂くことも可能です!

  • 400万円〜800万円
  • 東京都
  • Java Oracle

■Oracle EBS導入プロジェクトにおける要件定義、Fit&Gap、設計、開発、運用などの各工程を担当 ■Oracle データベースを利用したアプリケーション開発 開発作業だけでなく、経験やスキル、希望に合わせて要件定義から設計までの上流工程にしっかりと携わることが可能です。 また、経験豊富な方には、プロジェクトマネージャーやグループリー... もっと見る

プライムソリューションズ 株式会社

設立年月日 2005年08月 従業員数 48人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったプライムソリューションズの他の求人(3件)
テックリード
2024/07/17 更新

<テックリード / フルリモート / コアメンバー>サービス開発チームまたはプラットフォーム強化チームにて世界中の顔認証AIを活用した顔認証サービス開発をおまかせ!初期メンバーとして携わることができます

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都,フルリモート
  • Python AWS

【事業概要】 ■ 個⼈認証プラットフォーム事業 ■DX推進⽀援事業 ■システム受託開発事業 ◆自社プロダクト『FreeiD』における〈サービス開発チーム〉または〈プラットフォーム強化チーム〉のテックリードとして大きな裁量を持って開発を推進していただきます。 ◆プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと... もっと見る

DXYZ 株式会社

設立年月日 2020年08月 従業員数 28人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • リモート勤務の相談可
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったDXYZの他の求人(3件)
【大阪/フロントエンドエンジニア】自社SaaS/Vue.js/在宅勤務可
2025/12/22 更新

2200社を支えるSaaSを強化し将来を創る――フロントエンドエンジニア

  • 720万円〜1038万円
  • 東京都,大阪府,フルリモート
  • Vue.js

フロントエンドの設計・実装・運用をお任せいたします。 具体的には、 ・Webアプリケーションのフロントエンド(SPA)開発 ・テストフレームワークを活用した単体・結合テストの作成 ・バックエンドとの仕様調整や問題解決 フロントエンドの範囲にとどまらず、幅広い領域に関わりたい方も大歓迎です! もっと見る

有限会社 アールスリーインスティテュート

設立年月日 2000年08月 従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
条件に合ったアールスリーインスティテュートの他の求人(5件)
【新大阪本社】人事労務/コンプライアンス担当
2025/09/11 更新

【新大阪本社】労務/コンプライアンス担当~組織拡大に伴う労務体制強化~ リモート可《企業成長率160%の安定食品メーカー》

  • 610万円〜800万円
  • 大阪府

■具体的な仕事内容  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

株式会社 ナリコマホールディングス

従業員数 96人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったナリコマホールディングスの他の求人(2件)
空間デザイナー(オフィス設計デザイン)
2025/12/11 更新

【空間デザイナー(オフィス設計デザイン)】経験者歓迎!/チームで加速する成長企業/ワークライフバランスを叶える/18時完全退社を実行中

  • 360万円〜700万円
  • 東京都,大阪府

~″お客様の働き方やその先の未来"を見据えた空間づくりをお任せします~ ミライズワークスはオフィスに特化した移転・出店業務、空間デザイン、働き方の提案を手がけるオフィス空間の総合コンサルティング会社です。単にオフィスをデザインするというわけではなく、お客様の働き方を考え、お客様の将来をも見据えた価値のあるオフィスづくりを提供しています。 その中... もっと見る

株式会社 ミライズワークス

設立年月日 2010年12月 従業員数 18人 平均年齢35.8歳
  • 職種
  • 建築設計・土木・プラント職
  • >
  • 測量・設計・積算・計装
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 時短勤務可
  • クライアントワーク
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったミライズワークスの他の求人(2件)
採用担当
新着
2025/12/24 更新

顧客中心主義を実現する採用担当者(中途・新卒採用戦略の立案と実行)】西日本最大規模のカラオケチェーン運営会社グループ

  • 600万円〜800万円
  • 京都府

【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えること... もっと見る

株式会社 TOAI

設立年月日 1986年06月 従業員数 6356人 平均年齢35.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったTOAIの他の求人(4件)
【エンジニアリングマネージャー】
2025/08/22 更新

【エンジニアリングマネージャー】リモートワーク可・フルフレックス◆将来のVPoE候補!イベントDXを実現するプロダクト開発

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

【役割・業務内容】 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、その... もっと見る

デジタルエクスペリエンス 株式会社

設立年月日 2007年08月 従業員数 49人 平均年齢34.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったデジタルエクスペリエンスの他の求人(8件)

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