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大手企業サイトを運用するWebマスター(WLB充実・年間休日120日以上、有休消化率72%以上)

株式会社ネビット - 創業から37年の信頼に基づいた取引先のみですので、同じ現場で長く働き続けるSES企業であることには自信を持つ会社です。

株式会社ネビット 求人画像1
Webマスター
300万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:多分野対応システム開発サービス
多分野対応システム開発サービス

銀行や保険業界、自動車など多彩な分野でシステム開発に携わります。サポート体制が充実しており、安心して働ける環境でキャリアを築けます。

仕事内容

◆ このような方を歓迎します! ◆ 「コーディングやプログラミングをバリバリやりたいわけではない」 「制作スキルに絶対の自信は持ってないけど、業務に対する姿勢には自信がある」 大歓迎です。ぜひ応募をご検討ください。 今回の求人は、技術よりも業務・業界理解や姿勢が求められる仕事です。 ◆ 業務内容 ◆ 海外にも知られている大手企業のコーポレートサイトを、 「クライアントだけでなくステークホルダーも意識して」改修・更新して頂きます。 ◆ 業務に求められる資質 ◆ 歴史と実績のある企業ですので、私たちの仕事の先にいるのは「消費者」だけでなく、 「ステークホルダー」や「取引先企業」なども含まれます。 むしろそちら中心と言って良いでしょう。 サイト構成やデザインも動的・派手ではなく、静的・安心がテーマ。 そのため、 「目先の言葉でなく、その先の最終目標を正確にヒアリング」し、 「冷静かつ丁寧にミスのない伝達・指示」を行い、 「確実にスケジューリングして納期厳守」できるという、 技術だけでなくWebのトレンド全般にアンテナを貼り、隅々まで徹底的に作り込んで情報を発信する、という姿勢が求められます。 ◆ 技術的には ◆ そのような背景から、フルスクラッチでサイト制作するわけではなくCMSでより良く改修・更新することになります。 つまり、技術より好奇心・探究心や仕事に対する正確性・徹底性が求められる業務です。 具体的に求められるWebの技術としては、 ・HTML5/CSS3が読め、多少のコーディングができる程度 ・JavaScriptで何ができるのかを知っている、なんとなくこれはこれを制御しているとわかる程度 で構いません。 それよりも、 ・1pxのバランスにこだわる ・コンテンツの表現で正確性と伝達性を徹底して追究する 能力の方が要求されます。 ◆ 利用ツール ◆ OS:Windows 言語:HTML、CSS(経験必須) CMS:Drupal(未経験で構いません) 資料作成やデザイン、コミュニケーションや進捗管理では以下のツールを利用します。 ・Box、GoogleWorkSpace、Microsoft 365、Adobe CCなど ・Microsoft Teams、Backlog、Chatwork、Meet・Zoomなど

募集背景

◆募集理由 1988年5月に設立して30余年の企業活動をしてまいりました。人間であれば働き盛りの世代になり創世記第二期の躍進を目指して2020年7月にシステム・メイトグループの一員になりました。事業拡大による積極的な採用と共にこれからの30年の新しい歴史を築く仲間を募集しています。

配属部署

開発部に所属し、クライアント企業に常駐して頂きます。

概要

◆採用内容 積極採用、あなたの経験をネビットで発揮してください。 実務経験があれば企業での開発経験・個人事業主(フリーランス)を問いません。 社員として安定した生活を確保したいという方、ぜひご応募ください。

この仕事で得られるもの

ヒアリングしたことを表面的でなく「理解」する能力が磨かれます。 そのことをチーム全体に自分と同じ水準で理解してもらえるよう「表現」する能力も向上します。 全員でスケジュールを厳守できるよう「協働」し、進捗管理する能力ももちろんです。 何より、大企業での仕事と達成感は大きな実績と自信につながることと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区市谷台町7-1(本社) 又は都内各所、近郊(神奈川・千葉・埼玉) 【アクセス】 ■本社アクセス 都営新宿線 曙橋駅より徒歩5分 都営大江戸線 若松河田駅より徒歩10分 ■各プロジェクト プロジェクト先の最寄駅から徒歩圏内 例)大崎5分、豊洲駅1分など

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

◆給与査定(年1回) ◆決算賞与(業績による) ◆社会保険加入  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険  ※関東ITS施設利用可能  ※イベント参加費の補助あり ◆企業型DC加入 ◆諸手当  超過残業代、休日・深夜残業代  家族手当  職務手当  通勤手当(上限50,000円) ◆慶弔金  結婚祝金  出産祝金  弔慰金  傷病見舞金  災害見舞金 ◆健康診断費 ◆永年勤続表彰(10年・20年)及び報奨金 ◆年間優秀社員表彰及び報奨金 ◆資格取得手当 ◆ランチミーティング等 ◆忘年会等の各種イベント  

休日・休暇

◇ 年間休日120日以上   完全週休2日制(土日)   祝日   年末年始休暇 ◇ 有給休暇  入社日より付与されます。  日数は入社月によって異なります。 ◇ 慶弔休暇(規定により1日~7日) ◇ 産前産後休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 育児休暇 ◇ プロジェクト休暇(案件による)

応募時のご注意

・フルリモート案件ではございません。都内に出社可能な方のみご応募ください。 ・経験者限定採用となっています。

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