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2025/12/03 更新
CEO直轄｜医療・公共領域の新規事業開発をリードするBizDev募集
医療・公共領域の社会課題を解決するDXプロダクトの事業開発（BizDev） 【業務内容】 本ポジションは、構想段階にある自社事業や進行中の新規プロジェクトにおいて、事業開発全体をリードしていただく役割です。新たな事業の立ち上げに限らず、既存プロジェクトの成長戦略や新サービスの推進など、フェーズに応じた事業推進を担っていただきます。 具体的な業... もっと見る
スパイスファクトリー 株式会社
設立年月日 2016年03月
従業員数 103人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当
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- 医療・公共事業などのDX推進│ビジネスをつくり社会課題の解決に挑むPM！【プライム案件】
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- デザインの力で社会課題に立ち向かうUIデザイナー募集！
- デザインの力で社会課題に立ち向かうUIデザイナー募集/週4リモート
- ユーザー起点で、課題の本質に迫る。戦略設計から関われるUXデザイナー募集！
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- シニアUXデザイナー│あるべき姿を創造するDX推進プロジェクト！
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- 【アカウントセールス】DX課題にあわせたWeb開発の企画提案をお任せします！
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2025/12/09 更新
【還元率78％｜単価連動型の給与体系】【平均単価70万円】透明性を大事にする当社で着実に年収を上げていきませんか？
『給与を上げたいから転職する』 そんな転職理由は企業側には言いにくい…、 そう感じている方も多いのではないでしょうか？ ＼＼＼Tres Innovationは【大歓迎】です／／／ 「自分のスキルレベルが給与に直結する」当社では、 評価軸が分かりやすいため正当な評価を得られますし 給与アップのために、何をすればいいのかも明確です！ ... もっと見る
Tres Innovation 株式会社
設立年月日 2015年01月
従業員数 130人
平均年齢31.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
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- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- PHPエンジニア（Laravel/CakePHP/CodeIgniter/Symfony経験者を優遇！）モダン環境のWeb系開発です！
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- モダンなWeb環境で経験を磨く！キャリアプラン＆ライフプラン両方大事にできるエンジニア
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2025/10/24 更新
【一部リモート / 裁量労働】AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する”STREAMED”でWebエンジニアを募集！
【業務概要】 STREAMED事業では、AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する「STREAMED」というプロダクトを提供しています。 「STREAMED」では領収書・レシート・通帳といった企業のお金の取引が記録された紙を正確かつ高速にデータ化し、仕訳という会計上のフォーマットに変換、AIとBPOのオペレータによる処理を上... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
設立年月日 2012年05月
従業員数 2058人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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2025/02/03 更新
【ゲーム会社の経営企画職】ーCFO直下で裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
【概要】 CFO直下のポジションで、現メンバーと協力し裁量権を大きく持ってご活躍いただけます！ 経営企画はCFOと現メンバーの2名体制です。 【具体的な内容】 ・ 経営方針/戦略/ビジョンの立案・具体化取り纏め ー中⻑期の事業計画を元にした予算計画の策定など ・継続成⻑のための経営上の論点の抽出 ー予算計画の達成に... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 250人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
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- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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