HTML5の年収700万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 経営企画部門の次世代コアメンバーとして、まずはKPI管理や中期経営計画の策定（財務モデリングや仮説検証）など、経営の意思決定の「土台」となる可視化・分析業務からお任せします。 少数精鋭の組織のため、成果や意欲次第で早期にIR（投資家説明）やM&Aといった、より高度な経営課題にチャレンジいただけるポジションです。 ──────... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

弊社は仕事を依頼したい企業（発注者）と、仕事を受けたい企業（受注者）をつなぐビジネスマッチングサイト「比較ビズ」を運営しています。 発注者にとっては、煩雑な見積もり比較を効率化でき、最適な一社をスムーズに見つけられる点が特徴です。受注者にとっては、月額料金のみで自社に合った案件へアプローチできる、継続的な集客チャネルとしてご活用いただいています。... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【想定業務内容】 本ポジションでは、サーバー／プラットフォーム、ネットワーク／ネットワークセキュリティ領域を中心に、以下のような業務を担当いただきます。 ■ブリッジSE・プリセールス業務 ・大手SIer・NIerの技術部門、案件担当者からの相談対応 ・エンドユーザーの要望確認、課題整理 ・顧客要望に基づくサーバー/ネットワーク/セキュリテ... もっと見る

• 697万円〜1402万円
  
• 東京都

【第二創業期の「核」として、受託と自社の両輪を支え、技術組織を再定義】 現在、ネッコスは最先端AIを実案件に組み込む「AI駆動開発」を武器とした受託開発を主力事業としております。私たちは今、この強固な事業基盤を維持しながら、培った知見を自社プロダクト開発へと繋げ、組織を次のステージへと引き上げるフェーズにあります。この「第二創業期」において、最大のボ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

IT機器の初期設定やインストールといったキッティング業務を中心に、顧客との調整や案件の進行管理など、運用・管理業務を幅広く担当していただきます。 具体的には、お客様製品の ①荷受け対応、 ②保管・管理、③進捗管理、④キッティング作業（機器設定）、 ⑤出荷業務までの工程を一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 ①荷受け対応 事前にお... もっと見る

• 400万円〜1120万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ PHP Java COBOL AWS MySQL VR SAP

「高還元率」「案件を自由に選べる」「フルリモート多数」 エンジニア向けの求人を見ていると、こういった条件が並んでいますよね。 もちろんどれも魅力的です。 ただ、当社の社長「萩原」の意見は違います！ 「数年後に年収を最大化したい、エンジニアとしての理想像があってそれを実現したいなら、目先の好条件だけに囚われず、市場価値を上げることを最... もっと見る

• 550万円〜1319万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県，沖縄県
• SQL AWS Azure GCP

【グループソリューション本部】 パーソルグループ向けのシステムを手掛けている当組織にてPLやPMなどのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。同じグループのビジネス成長を支えるため、IT技術を駆使してグループに貢献していくお仕事です。BtoCサービスから基幹システムまで幅広く手掛けており、顧客ととても近い距離感で最上流から開発に携われます。 ・... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都，福岡県

事業成長の“推進力”となるBizDevポジションとして、戦略から実行まで幅広く携わっていただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・新規事業の立ち上げ・グロース 事業企画、仮説検証、戦略設計から収益化までの実行プロセス全般 ・プロダクト開発の推進サポート ユーザー課題の抽出、要件定義、開発チームとの連携による改善提案 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 福岡県
• Java Salesforce

■業務の特徴 九州や東京の直接のお客様へSalesforceを活用したシステムの提供を行います。※プライム案件 ■当社でのSalesforceに関する実績(2025年6月末時点の情報) 　Salesforce経験実績:20年以上 　Salesforce導入案件:のべ3000件以上　 　Salesforce導入顧客:400社以上 　Sal... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る