DB2の年収900万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 * M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 【ポジションの魅力】 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M＆Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、当社では既存事業の拡大・成長及び... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県
• C# PostgreSQL

ー業務内容ー 貿易業向け自社サービス「TRADINGシリーズ」の導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。規模としては1... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

当院のドクターマネジメント担当として、医師が診療・教育・自己研鑽に集中できるよう、組織的・戦略的にサポートしていただきます。医師のパフォーマンスを最大化し、クリニック全体の成長に貢献できる裁量のあるポジションです。 ・医師の育成・マネジメントに関わる面談や研修企画、評価制度の運用支援 ・クリニック運営の手術日程調整、スタッフ・器材手配、体制整備... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

【仕事内容】 グループが全国に展開するトランクルーム「スぺラボ」を活用した、富裕層・企業経営者向けの資産運用コンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務の流れ ▼セミナーやWeb広告からの問い合わせ・紹介をもとにアポイントを獲得 ▼企業経営者など資産運用に興味を持つお客様と商談（オンライン or 対面） ▼お客様に合った資産運用プ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 神奈川県
• SQL

■ミッション - ユーザーや社内メンバーとの対話を通じて課題を言語化し、それを実装可能な形でチームに渡すこと - ビジネスチームやエンジニアと協力し、チーム全体が無駄なく正しく前に進む状態をつくること ■主な業務内容 - ユーザーや社内のヒアリングを通じた課題の特定 - 開発チームと相談しながらの仕様策定（Notionなどで文書化） -... もっと見る

• 645万円〜1260万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Python AWS IoT Azure

提供中の2サービス（でんき・ガス関連サービス）の新サービス開発 1.家庭向け節電（デマンドレスポンス）サービスおよびでんき新サービス 2.LTEモジュール内蔵のガス警報器システムのサービス開発・運用 家庭向けエネルギー（でんき・ガス）サービスの開発 ・パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの開発・実装・検証 ・社内外の開発部... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Node.js React TypeScript AWS Python3 Lambda Flask

社長とともにエンジニア組織全体のマネジメントをお任せします。経営目線を知ることができるポジションで、今後VPoEとして活躍していきたい方にはぴったりな環境です。 ＜主な業務内容＞ １）全社エンジニアの統括 　・PJへの配置検討 　・目標設定、評価、報酬への対応 　・各Pjのエンジニアの相談窓口 ２）案件対応 　・BizDevと協働... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

Respoはリリースから2年で1,000店舗、そして2024年下期には半年で5,000店舗導入を達成した急成長フェーズのプロダクトです。 本ポジションでは、会社全体の戦略をもとに「どの顧客に」「どの価値を」「どのストーリーで届けるか」を設計・実行し、事業の成長を最前線で牽引していただきます。 プレイヤーとしての営業力はもちろん、 ・インサイト... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■ こんなことを感じていませんか？ 「医療現場で働いてきたけれど、このまま同じ仕事を続けていいのか不安。」 「もっとクリエイティブで、自分の頭で考える仕事がしたい。」 「Web業界に興味はあるけれど、未経験の自分に何ができるか分からない。」 そんな方にこそ、Acsportで挑戦してほしいと思っています。 Acsportは病院・クリニックの... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【エンジニアファーストな環境があります！】 ■正当な評価制度 社歴や役職に関係なく、技術力を評価しています。職種や専門分野ごとに明確化された目標があるのでステップアップしやすいのが特長。しっかり技術力を身につけながら高いキャリアを目指せます。 ■万全のフォロー体制 PM・PLなどのマネジメントを目指したい方に向けた研修のほか、新しい知識を獲得で... もっと見る