ASP.NETの年収900万以上の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 大阪府

自社サービスをご利用中のお客様からのお問い合わせメールへの返信対応を中心に、 事務処理やサポート業務を行っていただきます。 電話対応はなく、マニュアルやテンプレートに沿って丁寧にメール対応するお仕事です。 入社後は研修とOJTからスタート。先輩スタッフがしっかりフォローするため、未経験の方も安心して始められます。 主な業務内容： ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

日本最大規模の起業支援サービス「DREAM GATE」の売上拡大が、最大のミッションです。 売上達成を目標に、ご自身で新たなコンテンツの企画・作成やプロモーション企画、既存のコンテンツ・プロモーションの見直しや、WEBサイトの数値管理をお任いたします。 また毎年12月に行うオープンイノベーション「ILS」の集客企画も担って頂きます。 【具... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓を... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

事業開発担当者として、 ① 自社単独の新規事業企画/開発 ② 業界の大手パートナー企業様との共同事業企画/開発 の２つの領域に関わっていただく機会があります。 ①については、既存事業との親和性・シナジーが高い領域における新規事業の企画・立ち上げや、M&Aソーシング・検討なども含め、既存事業の周辺領域を拡張していく事業開発をメインに行っていく... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python Node.js AWS Vue.js PostgreSQL Lambda Spring SQLServer Fargate SRE

◆募集の背景◆ 再上場や海外展開を見据えてプロダクトのさらなる強化をする中で、品質管理は重要であると考えています。 その為に品質管理プロセスの整備や品質評価と改善を推進するリーダーを募集します。 ◆仕事内容◆ 品質目標の実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 愛知県

◆◇◆nu.Designカンパニーについて◆◇◆ 2025年4月に設立された、サービス・プロダクトデザインの専門組織です。UIデザイナー、UXデザイナー、UXリサーチャー、PM、エンジニアなど100名以上が在籍。金融・モビリティ・通信・医療などの大手企業をクライアントとして、一次請け（プライム）で戦略策定からUI/UXデザイン、開発・改善までをワン... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Hadoop MySQL PostgreSQL Oracle SRE

【仕事内容】 自社で開発する、アクセス解析のサービス「User Insight」、ソーシャルメディアの分析ツール「Social Insight 」、または新規事業の製品のインフラ構築・運用や開発に携わっていただきます。 SREとはSite Reliability Engineerのことで、インフラ・ミドルウェアの構築・運用のみならず、サービスの... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

【ポジション概要】 新規DXプロジェクトの責任者 【業務内容】 クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。 ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。 ・クライアントの現状分析／課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入に向けたプロジェクトマネジメント、... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

グローバルに急成長するAIレストラン予約サービス「AutoReserve」と、飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」のプロダクトマネージャーを募集しています。 「世界中の"おいしい"と"たべたい"をつなぐ」という私たちのミッションのもと、AutoReserveは驚異的な成長を遂げています。過去6ヶ月で売上は... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る