ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)のマネジメント業務◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)のマネジメント業務をご担当いただきます。 まずは開発プロジェクトのラインマネージャとして複数プロジェクトの開発管理を行っていただきます。併せて事業所の収益確保や事業戦略の策定などの業務を既存メンバーとともに行います。将来... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【組込エンジニア:リモート案件あり】大手メーカーなどで社会貢献性の高い開発に参画!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(神奈川):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(大阪):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(京都):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(兵庫):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(宮城):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(山形):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(石川):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(新潟):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(名古屋):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(東京):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(神奈川):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(大阪):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(京都):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(兵庫):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【横浜・みなとみらい】Web/モバイルアプリ開発_国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお!/
- 【リモート・フレックス可/新規事業】航空宇宙領域の機械設計開発エンジニア〈役職定年なし〉
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【Web/モバイルアプリ開発】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です!/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- 【オープンポジション:リモート案件あり】Webアプリ・組込制御・機電 あなたの強みが必ず活きる!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【自社勤務】上流工程7割以上/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- サーバエンジニア(UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
- ◆明確な評価制度/クラウド・DX に挑戦可能/フレックスあり◆年収550万円以上
- ◆充実の資格手当/完全週休2日制/寮・社宅制度あり◆年収500万円以上
- IOT機器を中心とした(特に車載用制御装置)におけるSOC開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- 自動車業界の最新技術に関わる開発エンジニア(リーダー職)を募集!★TypeScript/AWS
- 半導体業界でコンテナ技術に関わるサーバーエンジニアを募集!◆年間休日122日/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- 半導体業界でタブレットアプリ開発エンジニアを募集!◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
- 川崎・三田【請負】PL・PM/半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
- 大手電機メーカー向けバックエンド開発PL|C#の開発スキルを活かし年収アップ!
- 半導体製造装置大手グローバル企業ソフトウェア開発PL
- ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
【事業開発プロデューサー】次世代店舗開発領域・MaaS・リテールにおける、新規ビジネス創出のプロデューサー
【ポジション概要】 新規DXプロジェクトの責任者 【業務内容】 クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。 ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。 ・クライアントの現状分析/課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入に向けたプロジェクトマネジメント、... もっと見る
株式会社 Showcase Gig
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【売上成長昨対120%超|飲食DXをリードするPdM募集!】サービス設計からプロダクト企画、事業成長まで、裁量を持ちプロダクトリードをお任せします!
- 【エンタープライズセールス|リーダー】フレックスタイム制|平均残業20時間未満|リモート可|累計8,000店舗の導入実績/国内最大級の飲食店舗向けプラットフォームの拡大を担うセールスリーダー募集!
- 【エンタープライズセールス|メンバー】フレックスタイム制|平均残業20時間未満|リモート可|累計8,000店舗の導入実績/国内最大級の飲食店舗向けプラットフォームの拡大を担うセールスメンバー募集!
- 【自社SaaS|BPRコンサルタント】国内導入8,000店舗超|エンタープライズ顧客専任の導入支援・業務改善などのプロジェクトリードをお任せします!
- 【カスタマーサクセス|立ち上げメンバー】フレックスタイム制|平均残業20時間未満|リモート可|累計8,000店舗の導入実績/国内最大級の飲食店舗向けプラットフォームのCS組織立ち上げメンバー募集!
- 【カスタマーサクセス|立ち上げマネージャー候補】フレックスタイム制|平均残業20時間未満|リモート可|累計8,000店舗の導入実績/国内最大級の飲食店舗向けプラットフォームのCS組織立ち上げを担うマネージャー候補募集!
開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発でのPM業務をお任せします。 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 提案~要件定義~設計~開発~保守運用業... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG|福利厚生充実/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 名古屋アプリPM・PL
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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