ABAP/4の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Node.js TypeScript Firebase

新規事業を推進する少数精鋭のチームメンバーとして、リアル×インターネットをテーマにした新規プロダクト開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務について】 ・顧客の担当者から課題や興味についてビジネス側がヒアリングした情報を元に、エンジニア側で顧客の課題解決となるユースケースを実装する。 ・実装した機能をビジネス側が顧客に提案し、そのFBを... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• フルリモート
• Python AWS Docker

担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。（プロジェクトごとに、リード機械学習エンジニアが1名サポートにつきます） ＜具体的な業務内容＞ ・ディープラーニング等の機械学習技術を用い... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 千葉県，東京都，フルリモート
• MySQL Oracle Oracle Cloud

当社のPMとしてプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 進行スケジュールや予算の管理、外部とのコミュニケーションなどを行いプロジェクトを円滑に進めていける方を募集します。 Oracle Cloud Infrastructure(以下OCI)に関する業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ あなたの経験やスキルに応じて、Oracle ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 神奈川県

------------------------------------- 企業情報 ------------------------------------- 私たちアルネッツは、「モアハピネス」（社員の幸せ）を理念に掲げるITソリューション企業です。 【社員定着率97%】という数字は、私たちが社員を大切にしている何よりの証です。 親会... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript Python Node.js AWS Azure

音声会話AIロボットサービス『commubo（コミュボ）』をはじめとする自社サービスの開発や、それに関連する研究開発をリードいただきます。 チームメンバーと共に、『commubo』 の製品価値向上を進めながら、技術優位性を持った新たな事業の種を生み出す活動を行なっていきます。 ▼具体的な内容 ・研究開発部門のプロジェクト管理、チームマネージメ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜導入プロ... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

カラダノートのマーケティング部門における統括業務・戦略設計・企画進行を行います。 主に以下の3つの事業を管轄します。 ・toC：カラダノートサービスの集客強化 ・toB：顧客向けプロモーションプランニング ・toB：大手企業との共同プロジェクト 顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルテ... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 宮城県

組織強化のため、マネジメント経験のあるソフトウエア開発部門の管理職候補を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理 ・課員の作業および時間管理 ・課員の育成、指導 ・プロジェクトマネジメント ・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成 ・全体方針の検討/策定　等 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 （1）報酬・評価などの人事制度や各種規程について、現場の実態や事業フェーズを踏まえた改善提案。 （2）制度の円滑な運用と定着をサポート。 2. 採用・HRオペレーション／タレントマネジメント （1）部門の採用計画や候補者対応をサポート （2）適切な人材の確保・育成に向けた施策の企画や改善に関わる （3）Ops... もっと見る