ABAP/4の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

新規事業立ち上げから4年で、1,000社以上の経営支援実績を誇る。 経済産業省認定の急成長コンサルティングファームで、未経験からでも圧倒的な成長と高収入を実現できる環境です。 ■主な業務内容 ・新規開拓営業（法人）…上場企業からスタートアップまで幅広い業界の企業にアプローチし、課題やニーズのヒアリング、商談アポイントの設定、提案・受注まで一貫... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

概要：黒塗りの高級車で経営者や役員、政治家、タレントを送迎します。1日の送迎は数回、1日の運転時間は平均4時間。準備や待機が多い仕事です。送迎を増やせば収入もアップします！ 具体的な仕事内容： ■高級車での送迎サービスをご提供 企業や官公庁と契約を結び、高級車での送迎サービスを行なう仕事です。乗せるのは、経営者や役員、政治家、大物タレント。完... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python

本募集では、以下の事業領域を支えるクオンツエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・オルタナティブデータを活用した投資戦略の開発・バックテストによる評価・ライブ化 ・生成AIを活用した投資戦略の開発・バックテストによる評価・ライブ化 ・ライブ化は各種スコアやデータをデータ基盤に格納しダッシュボードで閲覧・監視・運用 ・ダッシュボー... もっと見る

• 450万円〜1200万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

主に地方メーカーのクライアント様のＥＣ・通販事業を立ち上げ、トップクラス規模までの拡大についてのコンサルティングをしていただきます。 地方創生にダイレクトに貢献できる仕事であり、 感謝されながら、自分も成長できる、良い仕事です！ 【具体的には】 ■ＥＣ・通販事業コンセプト＆戦略立案 ■商品開発＆仕入れアドバイス ■各チャネル別でのマ... もっと見る

• 500万円〜780万円
  
• 東京都

複数の自社プロダクトを横断して「次に何をやるか」を決め、前に進める役割です。具体的には ・あるプロダクトの伸ばし方、複数製品をつなぐ仕組み、新機能のPoC（概念検証）といった担当テーマについて、目的と論点を整理する ・「やること／やらないこと」を決め、検証できる単位の施策に落とす ・営業、CS、開発、制作、運用の各チームと連携して実行を進める ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【ミッション】 各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進します。 ・主要KPIの設計・計測・可視化および改善提案 ・データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等） ・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有 ・全社的なデータリテラシー向上施策・ルール策定 ・アナリティク... もっと見る

• 804万円〜1106万円
  
• 東京都

---------- 当求人は、株式会社テンダ雇用、 三友テクノロジー株式会社出向のポジションです 株式会社テンダの労働条件が適用されます ---------- ■仕事内容 主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。 三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入/移行や 導入後のカスタマイズ等を支援いただ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• PHP React AWS Vue.js Angular GCP

情報システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、新規サブシステムの企画・設計から、最新のフロントエンド技術を活用した開発、納品まで、幅広い工程に携わっていただきます。 顧客との打ち合わせや提案を通じて、プロジェクト全体をリードするポジションです。 自分のアイデアを形にして技術力を磨きながら成長できる環境で、一緒にチャレンジしませんか？ もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS SAP

スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S4/HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。将来的には同領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。既存システムの安定稼働を堅持しつつ、会計・販売領域のシステム改善や業務プロセス改善などの重要案件におい... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き... もっと見る