プロダクトマネージャー/自社saasプロダクト【週3リモート可】◇残業平均月7時間

募集背景

事業の拡大と市場環境の変化に対応するため、市場起点で事業を設計する体制への移行を進めています。PdMが戦略と優先順位の意思決定を担い、エンジニアリングが実装を推進する役割分担が整いつつあるなかで、さらなる成長にはPdM機能の強化が欠かせません。複数の重点テーマを同時に進めている今、構想を具体的な施策へ落とし込み、関係者を巻き込みながら完遂まで進められる仲間を募集します。

配属部署

プロダクト開発担当ユニット プロダクトマネジメントグループ

概要

ロゴスウェアは、企業の「学び」を支えるソフトウェア／SaaSを自社で開発・運用している会社です。 オンラインラーニングの学習管理「Platon」、ライブ配信・ライブセミナーの「GigaCast」、デジタルライブラリ「Libra」などを展開し、教育×ITの領域で2001年から事業を続けています。 東証プライム上場・株式会社チェンジホールディングスの、人材教育領域における戦略グループ会社です。 いま私たちは、各プロダクトを個別に運用する段階から、製品をまたいで共通の仕組みでつなぎ、お客さまの成果に直結させる事業へと進化させているフェーズです。 提案・導入・運用・活用支援までを一体で捉え、顧客の継続・拡張につながる仕組みづくりを進めています。

この仕事で得られるもの

1. 抽象を成果に変える経験 担当テーマの論点を整理し、仮説を立て、検証できる単位に分解して実行まで進める。その一連を担えるのが最大の面白さです。自分の立てた仮説や戦略が、プロダクトの売上や解約率の改善といった数字に跳ね返ってくる手応えを感じられます。 2. 「何を作らないか」を決める意思決定 リソースが限られるなかで、勇気を持って「やらないこと」を決め、最もインパクトのある施策に集中する——経営に近い判断力が養われます。 3. 顧客の成功を創る 要望をそのまま実装するのではなく、その裏にある本当の課題を特定し、本質的な解決策を届けることで、お客さまのビジネスを前に進められます。 4. 組織変革期のコアメンバーとしての参画 体制の移行期にある今だからこそ、既存の型にはまるのではなく、CPOやエンジニアリングリーダーと一緒に「自律的に価値を生み出すプロダクト組織」の文化や仕組みそのものを作っていけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス： 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F ※所属部署によって勤務地が変わりますので、面接ですり合わせさせてください。 ※遠方で引っ越しが必要な方に関しては転居費用を一部負担いたします。　 【アクセス】 東京オフィス： ・つくばエクスプレス線「新御徒町駅」　徒歩5分 ・JR線「御徒町駅」徒歩７分

待遇・福利厚生

・勤務時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00 ※相談の上、6時間までの時短勤務も可能 ・週3日の在宅勤務が可能 ・交通費実費支給（上限あり） ・社会保険各種完備（雇用保険・健康保険・厚生年金） ・企業型確定拠出年金制度 ・書籍購入補助金 ・リモートワーク環境整備補助金 ・資格取得補助金 ・ほか、社員投票による賞金制度あり ・受動喫煙防止策：屋内禁煙 ・服装自由 ・ノートPC＋モニタ別途支給 ・フリードリンク

休日・休暇

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇