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転職サイトGreen(グリーン)

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採用担当
2026/04/23 更新

【採用担当(リクルーター/スクリーニング/CXエンゲージメント/アトラクト/採用企画)】

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

【業務概要】 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ■従業員能力開発支援のための企画・運営 ■組織と人材... もっと見る

株式会社 クーリエ

設立年月日 2011年04月 従業員数 240人 平均年齢31.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったクーリエの他の求人(28件)
広報(責任者候補)
2026/05/31 更新

【1人目広報/責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立ち上げ

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

【MVVについて】 ROSCAは、既存の人材ビジネスの枠にとどまらない「事業創造集団」です。 AIが台頭する効率化の時代だからこそ、私たちはあえて「人の手触り感」や「熱量」に価値を置いています。 ■ Mission:人の価値で、最良の解を。 すべてが効率化される時代において、システムだけでは到達できない「人の価値」を提供します。その人にとって... もっと見る

ROSCA 株式会社

設立年月日 2020年01月 従業員数 27人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 広報・IR
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったROSCAの他の求人(5件)
ITエンジニア
2026/06/15 更新

【ITエンジニア】上場企業グループ|プライム案件中心|案件選択自由度100%|リモート可能案件多数|上流工程に挑戦可能|待機中も給与全額保証|カジュアル面談OK

  • 450万円〜1000万円
  • 東京都
  • AWS Azure GCP SRE

【募集中の職種】 ▼コンサルティング領域 ・ITコンサルタント ・DX/デジタル戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・IT戦略/構想策定 ・システム企画・グランドデザイン ▼プロジェクト管理 ・PMO ・プロジェクトマネージャー ▼システム開発関連 ・Web・オープン系エンジニア ・業務系システムエンジニア... もっと見る

株式会社 ハイブリッドテックエージェント

設立年月日 2020年12月 従業員数 28人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったハイブリッドテックエージェントの他の求人(5件)
SI部門 部門長候補
2026/07/10 更新

【フルリモート】【SI部門 部門長候補】Google CloudをベースにしたSI開発組織のマネジメントポジションを募集!

  • 1300万円〜1800万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート

まずは、部門長候補として各種プロジェクトの統括や部門運営のサポートを携わっていただきます。 入社後数ヶ月間のパフォーマンスや組織への適性を見極め、双方の合意のもと、将来的に部長職への昇格を想定したポジションになります。 [具体的な業務] ■部門の運営管理:SI部門の予算策定・利益管理(P/L責任)およびリソースの最適化 ■組織マネジメント:... もっと見る

株式会社 G-gen

設立年月日 2006年07月 従業員数 130人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったG-genの他の求人(11件)

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