要件定義の年収500万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 島根県
• C# JavaScript PHP Java Salesforce

【テラスカイの強み】 ●世界シェアトップのSalesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来連続増収高成長企業 ●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 仕事内容としては、システム選定前のITコンサルティングから世界シェアのSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

当社が開発・提供する SaaS型不動産クラウドファンディングシステム【極楽譲渡】の営業をお任せします。本サービスは、不動産特定共同事業（不特法）に基づくファンド運用をデジタル化し、クラウドファンディング運営を効率化するプラットフォームです。営業活動は、単なるシステム提案にとどまらず、不特法免許の取得支援や、業務設計のフェーズから顧客に伴走するコンサルテ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

「現場を勝たせる仕組み」を、あなたの手で定義する。 急成長を続けるQA事業の、営業戦略の要となるマネジメントポジション。 GENZは現在、ソフトウェア品質保証（QA）領域で高い成長を続けています。 今後のさらなる拡大を見据え、アウトバウンドを起点としたインサイドセールス（IS）組織を、 より強固な「戦略的組織」へとアップデートするためのマ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 神奈川県

アンドプランツ、ハナイチ、そして現在水面下で進んでいる新規事業において、 ブランドとサービス体験全体のUXを設計するUXデザイナーを募集します。 本ポジションでは、ブランドの思想や提供価値を言語化しながら、 サービスや体験の設計図を描き、それを具体的なデザインへと落とし込んでいく役割を担っていただきます。 人のマネジメントではなく、 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る

• 325万円〜805万円
  
• 東京都

【概要】 課題把握スキルやプランニングスキルを活かし、得意先企業の戦略及び施策立案を担当します。デジタルマーケティングを中心に、業種・業態の幅が広い弊社クライアントのストーリーをデザインするグロースハッカーとしてのキャリアは、プロジェクトのゴールに対するアプローチも多種多様となり、体験ゾーンも自身の提案次第で無限の可能性を秘めたミッションと云えます。... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、クライアントの開発プロジェクトを担当していただきます。 ・プロジェクトの計画立案、進捗管理、品質管理 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・クライアントとの折衝、要件定義 ・プロジェクトのリスク管理、課題解決 プロジェクトへのアサインは、ご希望とスキルを考慮し相談の上で決定い... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【当社について】 当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。 ペット向け医療保険の加入率は日本において十数％と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# Objective-C JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go jQuery Unity React TypeScript Vue.js Kotlin Angular Flutter

★仕事内容：エンジニアの希望を最優先する多様なプロジェクト クライアントのプロジェクトに参画し、システム開発やITサポートを担当していただきます。 最大の特長は、契約単価と報酬設計を完全開示している点です。 これにより、「目標設定が謎」「評価基準が不透明」といったSESならではの不満を解消し、 納得感のある働き方を実現しています。 さ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

採用担当として、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行 ・各部門（マーケティング・エンジニア・バックオフィス等）の採用支援 ・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等... もっと見る