シフトプラス株式会社 - ふるさと納税を軸に事業展開。「あなたの力は、 日本の力だ。」をブランドプロミスとして地域を元気にする活動を行います。
ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 ◆ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ◆自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ◆ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ◆自治体業務の業務委託サービス 自治体の課題を解決し、効率的に業務を進めていただけるようなシステムを開発・提供しています。
■業務内容詳細: ポータルサイトの返礼品一括管理システム「LedgBox」について、クライアントからの要望を解決できるよう、開発・改修をお任せします。 すでに完成・提供しているシステムではありますが、主なクライアントである自治体様からの改善要望を日々いただいています。 ときには自治体様とも直接やりとりをし、大手企業とも折衝することもあるため、エンジニアとして上流工程に関わることも可能な現場です。 <チームでプロジェクトに取り組みます> エンジニアチームとして、一人も置いていかないことを大切にしています。 個の対応力はもちろんですが、総合力を高めていくことで、クライアントの要望をより具体的に解決できると考えているからです。 チームとして毎日ミーティングの時間を確保して、わからないことの相談・報告をする場を設けているので、開発現場にスムーズに慣れていただきながら力を発揮することが可能です。 <LedgBoxとは> 自治体様は、複数のふるさと納税ポータルサイトに参画しています。 業務として返礼品を一つ一つサイト上に登録しなければならず、返礼品もサイトも多いほど大変な手間となります。 その負担を解決するシステムが「LedgBox」です。 「LedgBox」は各ふるさと納税ポータルサイトの返礼品を一括で管理するシステムで、日々より良いシステムになるよう、スピード感をもって改善に取り組んでいます。 ■仕事の魅力 ★自分の意見が出せる!⇒開発の進め方や設計などにアイデアが活かされます。 ★反響は直接いただける!⇒ときには設計の詳細をクライアントと話して決めることも。 ■入社後の流れ まずはOJT形式でシステムのことを理解していただきます。その後、実際のプロジェクトに関わりながら、徐々に開発現場に慣れていただく予定です。お任せするフェーズは経験に合わせて決定していきますので、早期の活躍も可能です。
募集背景
ふるさと納税管理システム「LedgHOME (レジホーム)」をはじめとしたサービスを開発・運用する当社。各ふるさと納税ポータルサイトの返礼品を一括で管理するシステムである「LedgBox」を、より便利なシステムにするため、組織強化をはかりたいと考え、新しい仲間を募集することとなりました。
配属部署
大阪本社 第2ITソリューション部 ★年次や年齢、立場などに関係なく頑張りが評価される社風です ★上下関係や職域にこだわることなく、フラットにコミュニケーションを取りあえる雰囲気があります
概要
「地方を元気にするのは地方から」、「クライアントに寄り添い、より良いシステムの提供を」の理念に向け、「ふるさと納税」管理システムなど自治体向けのシステム開発で急成長を続けているシフトプラス。大阪府泉佐野市、宮崎県都城市、山梨県富士吉田など、「ふるさと納税」に力を入れている多くの自治体に採用されています。2023年1月時点で420以上の自治体に導入しており、日本全体の寄附金総額の約半数を管理。業界トップクラスの寄附金扱い額となっています。
この仕事で得られるもの
「ふるさと納税」全般に関連する知識を身につけられると共に、PHPによるプログラミングスキルの向上もしていただけます。さらに、チーム内での心理的安全性を担保したコミュニケーションを取ることを意識しており、やわらかなコミュニケーションスキルも身につけて頂けます。
勤務地
【勤務地詳細】 <大阪本社> 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル4階 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です! 【アクセス】 ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ中央線/千日前線「阿波座駅」より徒歩11分 ・京阪中之島線「中之島駅」より徒歩12分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由 ■人間ドック費用の補助(上限:10万円、35歳以上の一般社員が対象)
休日・休暇
■完全週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■夏季休暇(7~10月の間で4日間)※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり。入社1年以上の方が対象です。 ※年間休日:125日以上 ※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります。
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