給与計算の年収700万以上の求人・採用情報

• 392万円〜774万円
  
• 東京都

親会社である東証スタンダード上場企業である【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算のチェック（PROSRVを利用） ・雇用管理 ・入退社に伴う手続き ・社... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，山梨県

【概要】 数値計算エンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 　■データマイニング 　■ディープラーニング 　■統計的手法 などを用いて、ビックデータの解析を行います。 その際、数式をプログラミングするなどまでを含めて行っていただきます。 【仕事の魅力】 　■自社内勤務比率8割！基本持ち帰りで作業を行っています... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 愛知県

キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務業務のマネージャー候補を募集します。 労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理（勤務時間、残業のチェック） ・給与計算・賞与計算 ・社会保険料の控除処理 ・社会保険・労... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・財務経理部（経理 / 財務部門）のマネジメント... もっと見る

• 490万円〜750万円
  
• 神奈川県

【業務内容】 本社人事業務全般（業務内容変更の範囲：会社の定める業務） 入社後は労務担当として、労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務をお任せします。 【今回の業務をお勧めしたい方】 ・労務の経験を活かしたい、成長志向な方 ・安定した環境で、人事の専門性を長期的に高めたい方 ・人事経験を活かして、将来的に... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都，京都府，香川県，福岡県，佐賀県，大分県
• AWS IoT Azure GCP

当社は、自治体向け製品を中心に、病院や学校向けにも多数のパッケージを開発し、お客様ニーズに合わせてソリューションをカスタマイズして提供しております。 すでに200団体を超える自治体の導入実績があり、今後もさらに拡大見込みです。 また、自治体様向けのドローン飛行場システム開発や大分大学とのAIの共同研究など、最先端技術の活用も進めています。 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

＃主な業務内容 「締める・守る」に留まらず、事業の意思決定を進めるための「見立てる・変える」機能への進化を目指しています。 数字を正しく早く整備し、経営・事業責任者が迷わず打てる状態を作っていける伴走者を求めています。 ・経営数値の可視化・分析 　営業役員や代表に対し、月次決算データをもとにした経営的な提言・壁打ち ・財務戦略の立案 　... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート
• JavaScript Python Django React TypeScript AWS

『自由な働き方ができるクリエイティブな環境で自身のスキルを発揮していただけませんか？』　 　 【会社概要】 WiseVineは、自治体の予算編成業務をDXする自社システム「Build & Scrap」を展開するGovTechスタートアップです。 行政予算という巨大市場（170兆円）に対し、私たちは「紙と表計算」で非効率に行われていた業務を、プロ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

現在3名のメンバーが在籍する総務人事グループのリーダーとして、 プレイングマネージャーの役割を期待しています。 メンバーのマネジメントを行いながら、 経営直下で採用戦略をリードしていただける方を募集します！！ 《主な業務内容》 1. 採用：未来の仲間を見つけ出すストーリーテラー ● 事業戦略に基づいた採用戦略の立案・実行 ● エンジニ... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

■概要 当社は現在30名規模の組織として急成長のフェーズにあり、事業拡大、特に社会的意義の大きい官公庁向け案件の急増に伴い、技術組織の体制強化が急務となっています。 CTOと密に連携しながら、組織内部の技術ガバナンス強化、開発プロセスの標準化、およびプロジェクトの適正な推進といった「守り」と「実行」の領域をリードするポジションです（エンジニアリング... もっと見る