チームと後進を育てるインフラエンジニア（リーダー層）

募集背景

当社は日立グループ各社より主要発注先として認定されており、多くの開発プロジェクトを継続的に任されています。 現在も新たな案件の引き合いを多数いただいていますが、体制面の制約から、すべてのご要望にお応えできていないのが実情です。 より多くのプロジェクトに対応し、一人ひとりの活躍の場を広げていくため、エンジニア採用を行っています。 ◆こんな方に向いています ・インフラエンジニアとして、これまでの経験を活かしたい方 ・設計や上流工程にも関わっていきたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

配属部署

配属先は、これまでの経験だけでなく、今後どのようなエンジニアを目指したいかも踏まえて決定します。 プロジェクトは5～10名程度のチーム制で、先輩エンジニアのフォローを受けながら段階的に業務に慣れていくことが可能です。 配属後も定期的な面談を通じて成長状況を共有し、個々に合った役割や課題設定を行っています。

概要

株式会社NBEは、設立から40年以上にわたり、金融・交通・流通など社会を支えるシステム開発を手がけてきたIT企業です。 日立グループ各社のパートナーとして、長期的に安定したプロジェクトを多数保有。 短期的な流行に左右されるのではなく、「継続的に価値を提供できるエンジニアの育成」を大切にしてきました。 人材育成への取り組みが評価され、IPAより『中小ITベンダー人材育成優秀賞』を受賞しています。

この仕事で得られるもの

・幅広い業種のインフラ構築を上流から下流まで広く経験可能 ・クラウド基盤の構築も経験可能 ・市場価値の高い上流工程の経験 ・サブリーダー、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめる経験

勤務地

【勤務地詳細】 プロジェクトにより異なります。（クライアントワーク） 東京23区内、横浜市内、川崎市内が中心です。 全社員の7割がリモートワーク中です。 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。

勤務時間

8:45〜17:15

待遇・福利厚生

・各種社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・PC購入サポート（業務用端末は貸与） ・資格取得褒賞金 （例：基本情報5万円、応用情報10万円） ・社外研修費用全額補助 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・奨学金支援　←New！ ・再雇用制度 他、約100個の福利厚生あり

休日・休暇

完全週休2日制（年間休日125日程度）、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、 その他年次有給休暇（勤続年数により13日～20日）、慶弔休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、 出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 時間単位休、フレックス勤務制度あり