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【試験・教育DX】ソリューションアーキテクト|大手SI/コンサル出身歓迎【自社SaaS】

株式会社イー・コミュニケーションズ - 【AIを活用した"リモート"での教育・検定・テストプロダクトを複数展開】大手企業との業務提携や導入実績を経て毎年100-150%成長!リモート・出社勤務両方可能

株式会社イー・コミュニケーションズ 求人画像1
技術営業・PM
600万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:革新的CBTプラットフォーム『MASTER CBT PLUS』
革新的CBTプラットフォーム『MASTER CBT PLUS』

『MASTER CBT PLUS』はオンライン試験の管理運営を効率化する革新的プラットフォームです。企業や教育機関の多様なニーズに応え、信頼性の高い試験環境を提供します。

仕事内容

■概要 当社は現在30名規模の組織として急成長のフェーズにあり、事業拡大、特に社会的意義の大きい官公庁向け案件やアライアンス案件の増加に伴い、技術組織の体制強化が急務となっています。 開発本部長と密に連携しながら、組織内部の技術ガバナンス強化、開発プロセスの標準化、およびプロジェクトの適正な推進といった「守り」と「実行」の領域をリードするポジションです(エンジニアリングよりもマネジメントに近いポジションです)。 ■主なミッション・業務内容 ①官公庁・アライアンス先への技術提案(プリセールス) 営業担当に同行し、CBT/eラーニングプラットフォームの技術的優位性の説明 アライアンスパートナーとの技術連携、API仕様に関する折衝・調整 RFI/RFPに対する回答書の作成および技術的根拠の提示 ②要件定義およびドキュメンテーション(PM/SE領域) 「デジタル・ガバメント推進標準ガイドライン」等に準拠した、精緻な要件定義書・基本設計書の策定 SaaSの標準機能と顧客要件のギャップ分析(Fit & Gap)および代替案の立案 ③開発サイドへのフィードバックと品質管理 顧客の声を製品開発チームへ共有し、プロダクトのロードマップ作成への寄与 開発パートナーとの技術的な調整・進捗管理 ■ここで働く魅力 ・法人顧客基盤×テクノロジー×試験運用ノウハウ 自社で独自開発した受験システムプラットフォームやeラーニングプラットフォーム、AIによる受験時の監視サービスローンチ後、導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上といった安定した導入実績に加え、プロダクトの開発現場が身近であることや、リアルでの試験運用ノウハウ・コンサルテーションなどの場面で、試験や学習のデジタル化推進において幅広く強みを持っています。 安定的な基盤と蓄積してきたナレッジ・実績をかけあわせながら「教育産業のデジタルシフト」へチャレンジをすることができます。 ・大手企業・団体・教育機関等をはじめとする多数の導入実績 創業当初から活用いただいているTOEICへのサービスの他、大学入学試験における英語スピーキングテストの実施や企業の昇給・昇格試験研修・講習のオンライン化まで、多様な用途で活用いただいており大手企業との導入実績も複数あります。 企業内研修や、TOEICなどの検定試験など幅広く実績があるため主にインバウンドでのお問い合わせがメインとなっており、毎年営業実績として100-150%成長と堅実に成長を遂げています。 ・教育×DXにおける新しい分野へのチャレンジ 紙ベースで実施してきた試験ですが、DX化の流れなどに伴いデジタル化のニーズが高まっています。 外部環境的なフォローウィンドの中お問合せは数も堅調に伸長しており、急成長分野で新しい教育の形を、ともに創ることができます。

募集背景

働き方の変化、教育DXの浸透、適性検査の不正受験対策の強化などの影響により、いま教育現場やテストを受験する環境は大きな転換期を迎えています。環境変化に対応するために、eラーニングやWebテストの導入ニーズが拡大し、特に最新AIを活用した資格・検定試験の信頼性が評価され、大手企業を中心に導入が増加しています(当社ではAIを活用したリモート受験・受講を監視できるシステムを独自開発しています)。 私たちは、資格・検定試験や昇級・昇格試験といった人生の重要なシーンで活用されるプロダクトを提供し、試験・教育DXのスタンダード化を目指しています。共に推進していく新しいメンバーを募集します!

配属部署

部署は開発本部長含め10名体制です。 プロジェクトにより、代表取締役や他部署と連携しながら業務を推進します。

概要

株式会社イー・コミュニケーションズは、「幸せなビジネス人を増やす」を掲げ、テストと教育のデジタル化を推進する企業です。 2004年に国内ベンダーとしてはじめてコンピュータ上で試験を行うCBTサービス『MASTER CBT PLUS(旧:CBT-Generator)』を発表して以来、数多くの企業や団体様にご導入いただき、国内最大規模の配信数を誇るプラットホームに成長しました。その後もeラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing』、AIを活用したリモート監視『Remote Testing』などを中核に、試験・研修のオンライン化を一気通貫で支援してきました。近年は不正抑止・端末統制システム『ULTRA GUARDIAN』などラインアップを拡充しています。 主要取引先には、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会(TOEIC運営団体)リクルート、パソナグループ、丸紅ロジスティクス、大手電力会社、大学、地方自治体、検定協会等、幅広い産業の大手企業・団体が名を連ねています。 創業当初から活用いただいているTOEICへのサービスの他、大学入学試験における英語スピーキングテストの実施や企業の昇給・昇格試験研修・講習のオンライン化まで、多様な用途で活用いただいており大手企業との導入実績も複数あります。 企業内研修や、TOEICなどの検定試験など幅広く実績があるため主にインバウンドでのお問い合わせがメインとなっており毎年営業実績として100-150%成長と堅実に成長を遂げています。

この仕事で得られるもの

■働く環境 ・毎朝MTG、上長やメンバーとの1on1を定期的に実施するため案件の共有、相談ができます ・上長が顧客とのMTGに入りバックアップします(必要な場合) ・業務効率化のためにAIツールを積極的に導入しており、単なる業務削減だけでなく「より付加価値の高い仕事に集中できる環境」を整えています ・顧客は検定団体や大手企業が多く、ビジネスパーソンとしてスキルが高められる環境です ■働き方ついて 出社・リモートワークのハイブリッド勤務です ・出社頻度:週2日程度(東京都内オフィス) ・リモート勤務:業務習熟度や状況に応じて柔軟に対応可能です ・フレックスタイム制:一定等級以上の社員はフレックス勤務が可能です(コアタイムあり、試用期間中は対象外) ・健康への配慮:7~9月の猛暑日(34℃以上)には在宅勤務を推奨する制度を導入し、安心して働ける環境づくりを大切にしています

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 住所:東京都港区六本木7丁目15-7新六本木ビル SENQ704 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅(4b出口) 徒歩1分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩9分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩11分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・フレックスタイム制度(一定等級以上が対象、試用期間中対象外) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・資格取得支援制度 ・当社参画団体主催のセミナー参加可能 ・退職金制度(在籍期間3年以上の方に拠出) ・継続雇用制度(定年:60歳) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【加入保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・JJK全国年金基金加入

休日・休暇

【労働時間区分】 労働時間制度:固定残業制(40時間) 所定労働時間/日:8時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇(会社カレンダーにより変動) ・入社時特別休暇:5日 ・有給休暇:10日~20日(入社時期により変動) ・その他休暇(慶弔休暇・ヘルスケア休暇) ※年間休日128日(2025年度実績)

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