社内広報の年収900万以上の求人・採用情報

• 720万円〜975万円
  
• 東京都
• Java

製品企画開発を担っているプランニング＆ディベロップメント部において、当社で扱う「Biz∫」シリーズの製品プラットフォーム開発や製品開発チームのための開発メソッド検討が主なミッションとなります。 【仕事内容】 ・独自製品「Biz∫」のアプリケーション基盤開発 ・Biz∫製品の導入時コスト削減 　→製品の標準仕様とお客様の要望とのGAP埋め作... もっと見る

• 550万円〜950万円
  
• 東京都
• SQL Ruby Python AWS Firebase

【業務内容】 Data Divisionのメンバーとしてデータ基盤の開発・運用を行っていただきます。 業務内容にはアナリティクス・エンジニアの役割もスコープに含まれます。 データ基盤の構築・運用 - データパイプラインの設計・開発・運用フローの構築 - サービスRDBやログデータなどのBigQuery同期 - API経由... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都
• JavaScript SQL AWS Docker Vue.js GCP

■事業状況 当社のサービスは、各業界を代表するような企業様や成長中のベンチャー企業など、幅広い業界・業種の顧客に利用いただいています。 案件の種類としては、事業戦略の策定や、新規事業参入におけるマーケットリサーチなど多岐に渡ります。 顧客にとっての大きなメリットは、戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者の知見を安価かつ素早く享受できる... もっと見る

• 501万円〜
  
• 東京都

（雇い入れ直後） 【業務内容】 金融/行政/ヘルスケア領域における新規事業の立ち上げ～推進を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 金融/行政/ヘルスケア領域ではまだまだ人の手による業務が多く存在しています。 当社ではシステムやサービスで同領域の業務を効率化し、いつでも、誰でも、どこにいても 金融サービスや行政サービス、ヘルスケアサービスを... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県
• C# PostgreSQL

ー業務内容ー 貿易業向け自社サービス「TRADINGシリーズ」の導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。規模としては1... もっと見る

• 300万円〜900万円
  
• 岐阜県，愛知県，三重県
• AWS

＼希望・適性に合った案件をお任せします／ サーバ構築、OS導入、監視構築、運用構築など、インフラ全般の業務をお任せします。 エンドユーザーとの距離も近く、成果が見えやすい環境です。 ■プロジェクト例 　主に以下3つのどれかとなります。 　（１）元請・SIerでのインフラ関連プロジェクト 　（２）グループ会社「(株)テスク」「(株)サ... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

【仕事内容】 これまでのキャリアをベースに、自社開発のERPパッケージをはじめとする多彩なプロジェクトでPLとして活躍して頂きます。 当社はJava、オープンソース、ERPに特化したシステムを開発しています。独自のJavaフレームワークと自社開発のオープンソースを強みに、楽天やIIJ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど、大手・有名企業の案件を... もっと見る

• 600万円〜966万円
  
• 東京都
• PHP Zend Framework AWS MySQL Laravel PostgreSQL

【ポイント】 ◎フレックスタイム・リモート可能で自由な働き方ができる！ ◎自社内製化しており、100％自社案件のためスケジュール調整もしやすくく、プライベートとのバランスが良い環境です！ 【仕事内容】 開発部門のミッションは、 「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。 具体的には以下の業務を... もっと見る

• 300万円〜1500万円
  
• 青森県

4つの顧客セグメントに向け、プロジェクトベースで、以下の業務を担当いただきます。一部のプロセスのみまたは案件全体のリーダーとして参画いただくケースもあります。 １）コンサルティングファーム コンサルティングファームの担当者と、業務範囲・納期・成果物を確認します。仮説に基づいて検証すべき論点を特定し、官公庁統計・業界レポート・ニュース記事等から事実情... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。 経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。 【仕事内容】 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略... もっと見る