社内広報の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜640万円
  
• 大阪府

＜具体的な仕事内容＞ 関西地域の医療機関へのデモや導入を担当 ■ 医療機関への企画提案 医療機関からのお問い合わせを受け、webもしくは訪問にて多様な自社サービスを提案します。 単なる商品提案ではなく、医療機関が抱える患者コミュニケーションや広報、患者管理の課題を共に解決するプロとして、お客様と共に最適な解決策を導き出します。 このアプロ... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサ... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

会社全体・部門別の数値分析を行い、 経営判断に於けるサポート、提案を実施する部門となります。 ・・・具体的には 全社重要戦略のプロジェクトリード 成長戦略の企画検討 予算策定、社長や役員等の各部門責任者との調整 毎月のForecast作成 広報（Branding施策）サポート もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 東京都

優れた機能性とデザインのトレーニングウェアを提案するフィットネスアパレルブランド【CRONOS】プロアスリートも多く着られているウェアであり、その着やすさは多方面でも使用できます。CRONOSは海外展開を検討しており、まずはその第一歩を担うPR担当を募集します。 ミッション：CRONOSのグローバル・プレゼンスの確立のため、アジア圏を中心とした海... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，新潟県，大阪府

■大卒新卒採用企画 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA ・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 ・採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 ・母集団ごとの選考フローの最適化 ・志望動機を育てる「動... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

プレイングマネージャーで3〜5名程度の部下を持って頂きたいです。 (管理職未経験でも可) 弊社の会社紹介はこちらになります。 speakerdeck.com/cruxsystem_onishi/kuratukususisutemuhui-she-shao-jie-zi-liao ●入社から2-3年目までの、管理職業務立ち上がりイメージ (... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【業務内容】 管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・オフィス、ファシリティの管理（レイアウト変更、社用ビルの維持管理及び警備、防災などに関する業務） ・株主総会（運営事務局）及び株式関連業務 ・全社集会・記念行事の企画・運営 ・安否確認システム運用（災害時の安否確認） ・社内備品管理（... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

タレント登録数100,000名を突破し、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指す複業マッチングプラットフォームである「複業クラウド」のカスタマーサクセスを募集いたします！ カスタマーサクセス業務の中でも、中核を担っているオンボーディング担当として、クライアントの複業クラウドの活用支援や複... もっと見る

• 300万円〜564万円
  
• 大阪府

当社製品の　カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品企画・販売業務 どういう人に、どんな商品を提供するのかという企画立案から始まり、仕様を決め、流通方法を考えるといった、商品にまつわるブランディング、リブランディング、商品をより消費者へ広めていくための広告関連まで　商品企画・販売すべてに関わる仕事です。 【具体的な仕事内容】... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

管理体制を強化する為に、人事労務業務を幅広くご担当頂ける方を募集いたします。 ご経験されてきた業務からお任せしていき、最終的には総務、法務も含めたバックオフィス業務を網羅的にご担当頂きます。 【人事 労務】 ・法令順守対応（36協定、有休消化等） ・勤怠確認 ・給与計算チェック ・福利厚生の運用 ・社会保険、雇用保険、産休育休の手続き... もっと見る