社内広報の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

プレイングマネージャーで3〜5名程度の部下を持って頂きたいです。 (管理職未経験でも可) 弊社の会社紹介はこちらになります。 speakerdeck.com/cruxsystem_onishi/kuratukususisutemuhui-she-shao-jie-zi-liao ●入社から2-3年目までの、管理職業務立ち上がりイメージ (... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

タレント登録数100,000名を突破し、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指すメインプロダクトである「複業クラウド」のカスタマーサクセスを募集いたします！ カスタマーサクセス業務の中でも、中核を担っているオンボーディング担当として、クライアントの複業クラウドの活用支援や複業人材活用の支... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【業務内容】 管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・オフィス、ファシリティの管理（レイアウト変更、社用ビルの維持管理及び警備、防災などに関する業務） ・株主総会（運営事務局）及び株式関連業務 ・全社集会・記念行事の企画・運営 ・安否確認システム運用（災害時の安否確認） ・社内備品管理（... もっと見る

• 300万円〜564万円
  
• 大阪府

当社製品の　カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品企画・販売業務 どういう人に、どんな商品を提供するのかという企画立案から始まり、仕様を決め、流通方法を考えるといった、商品にまつわるブランディング、リブランディング、商品をより消費者へ広めていくための広告関連まで　商品企画・販売すべてに関わる仕事です。 【具体的な仕事内容】... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

～仕事内容～ ・ゲーム事業のグローバルマーケティング戦略の設計 ・各SNS、Google、メディア媒体での広告出稿管理 ・各SNSやWEB媒体の運用管理 ・新規グローバルマーケティング施策の立案と実行 ・国内外のメディアとの連携 ・ゲームイベントへの出展業務 ～グローバル市場を牽引する少数精鋭のマーケティングチーム～ 現在、4名のコ... もっと見る

• 504万円〜683万円
  
• 東京都

「イベンテック」という言葉をご存知でしょうか？ 我々bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント（event）とテクノロジー（technology）を掛け合わせた造語「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP TypeScript AWS Laravel Vue.js Heroku GCP Nuxt.js

【募集背景】 日本発新産業の市場開拓、その最前線でコードを書く、Webマーケティングチームのバックエンドエンジニアを募集します。 私たちが開発する家族型ロボット「LOVOT」は、直営店の全国展開や法人向けサービスも始まり、今まさに事業の急成長期を迎えています。 この成長をさらに加速させるため、私たちの開発はエンジニアだけの組織ではなく、マーケ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

― あなたの戦略眼・技術力が、日本企業の未来を変える ― 「エンジニアとしての経験を活かして、もっと上流から価値を生み出したい」 「最先端技術に触れながら、経営課題の解決に携わりたい」 「技術とビジネスの架け橋となり、社会により大きなインパクトを与えたい」 こんな想いを持つあなたへ、Ragateは理想のキャリアパスを提供します。 ... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 現在、IPOに向けてコーポレート部門の強化に取り組んでおります。 IPOを見据え、経理財務メンバーとしてガバナンス体制の構築に貢献できる方を探しています。既存の枠組みにとらわれない形で、経理業務の再設計をコーポレートマネージャー及び経理担当メンバーと相談しながら推進し、組織の成長を自らの意思と専門性で支えられる方を募集します。 主な業... もっと見る