新着
2026/02/12 更新
【PayPayグループ/リモートワーク可】バックオフィスからFintechサービスを支えてくれる 経理 担当募集！
【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する... もっと見る
クレジットエンジン 株式会社
設立年月日 2020年01月
従業員数 101人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったクレジットエンジンの他の求人（19件）
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- 【福岡勤務】フルフレックス制｜新規事業のプロジェクトマネージャー
- 【BizDev／事業企画】オンライン融資で次世代の金融をつくっていきませんか
- 【プロダクトデザイナー 】Fintech事業を推進するSaaSをつくりこむプロダクトデザイナーを募集
- プロダクトで金融を進化させるPdM募集
- PayPayグループ｜LLM新規プロダクト開発チームのプロジェクトマネージャー
- データを活用したFintech事業を推進するプロジェクトマネージャー
- ＜フルフレックス/フルリモート＞日本初のオンライン融資サービスで金融の仕組みを変える！Webアプリケーションエンジニア
- PayPayグループ｜LLM新規プロダクト開発エンジニア｜経験者大歓迎！
- 【福岡勤務】フルフレックス制｜データで事業をつくっていくデータアナリスト募集
- Fintech領域で挑戦したい！QAエンジニア（ミドル・シニア）募集
- 【PayPayグループ/リモートワーク可】バックオフィスからFintechサービスを支えてくれる 経理 担当募集！
- 【PayPayグループ/リモートワーク可】Fintech企業をリードする経営企画スタッフを募集！
- 【PayPayグループ/リモートワーク可】Fintech企業をリードする経営企画担当を募集！
- 【PayPayグループ/リモートワーク可】プロジェクトマネージャー（リーダー候補）
2025/12/12 更新
求む、Wantedlyのリード最大化を担い事業成長を叶えるマーケター。
ウォンテッドリーの主力事業である『Wantedly Visit』のマーケティングチームの一員として、toBのデジタルマーケティング領域を担うポジションです。 ❚ 業務内容 広告代理店や制作パートナーのディレクションを中心に行いながら、広告施策・SEO・LP改善を推進し、持続的なリード創出を担います 。 ・広告運用（代理店ディレクション）... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人（21件）
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- シニアバックエンドエンジニア｜Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- データサイエンティスト｜ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- 圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます
- 社長直下の新規事業で、突き抜けたいビジネスメンバー募集！
- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したい人募集!!
- QAエンジニア | プロダクト価値をQAの力で最大化する
- フロントエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- バックエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- バックエンドエンジニア｜まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか？
- Androidエンジニア｜1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
- インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- フロントエンドエンジニア｜採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア｜採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア｜1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
2025/12/18 更新
【未経験OKのマーケ職】国内最大ポイントメディア『モッピー』のマーケティング担当／年休129日／フレックス
ポイントメディア『モッピー』の広告枠の提案、運用をお任せいたします！ どうすればユーザーアクションが増えるのかを 数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら広告主や代理店の方と一緒に考えていただきます。 国内最大のポイントメディアのインハウスマーケターとして、裁量高く取り組むことができます。 【具体的には】 ●代理店（ASP）との折衝 ... もっと見る
株式会社 セレス
設立年月日 2005年01月
従業員数 288人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったセレスの他の求人（27件）
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- 【クラウド（AWS）環境に挑戦】フレックス／自社サービスの成長を支えるインフラエンジニア／挑戦を歓迎する自由な環境
- 【自社メディア営業】★年休128日★フレックス★プライム市場上場★業界未経験からWEB業界に挑戦★服装髪色自由★渋谷移転予定★
- 【渋谷/自社サービスのマーケティング担当】オープンでフラットな組織/戦略から実行まで/事業成長の核となるマーケターへ！/年休127日
- 【ベンチャー投資担当者（CVC）】代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします！まだ見ぬ金の卵を見つけ投資を実行する、いわゆる投資先の開拓であるソーシングとなります。
- 【上流から下流まで一気通貫で担当/東証プライム上場／フレックス制】売上増加率800％圧倒的な成長率のWALL型広告配信サービス『AD.TRACK WALL』のフロントエンドエンジニア！
- ＜投資担当者（CVC）＞未経験からチャレンジOK！将来の大企業を発掘！#東証プライム上場＃若手活躍＃代表直下部署
- 【プライム上場/フレックスタイム制】金融業界での経験を活かし、暗号資産業界での新たな挑戦を！
- 【新規事業・新サービス企画にも関われる】～Web3時代の未来を共に創る第一歩を、あなたから始めませんか？～
- ★モダンな開発環境／Flutterエンジニア★FinTech事業／自社サービスの開発／裁量◎／住宅手当等の福利厚生充実
- ★フロントエンドエンジニア(React)／モダンな開発環境／裁量大◎自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」を運営／住宅手当等の福利厚生充実
- 【上流から携わるインハウスデザイナー】＜フレックス有/住宅手当有/プライム上場＞自社商品のインハウスWebデザイナー｜企画〜ブランディング〜実装まで担うD2C事業を担当
- 【家賃手当有】自社商品の物流/生産管理＜プライム上場/服装自由/年休129日＞
- 【プライム上場】自社商品（美容品/健康食品等）の販促・CRM担当【フレックス/家賃手当有】
- 【プライム上場/家賃手当有】オンライン診療サービスの販促･CRM担当＜服装自由/年休129日＞
- 【プライム上場/家賃手当有】オンライン診療サービスの広告営業＜服装自由/年休129日＞
- 【フレックス/月額37.5万～】自社のオンライン診療サービスのセールスプロモーション＜服装自由/年休129日＞
- ★Go＆AWS等、モダンな開発環境♪FinTechサービスのサーバーサイドエンジニア／話題のWeb3.0に関われる！／自社サービスの開発／フレックス&リモート可
- 【プライム上場】自社商品（美容品/健康食品等）の広告プランナー【フレックス/家賃手当有】
- 【プライム上場】自社商品の販促企画営業【リモート可/家賃手当有】
- 【フレックス／年休129日】Web広告運用コンサルタント（リスティング広告/SNS運用）【プライム上場】
- 【月間アクティブユーザー400万人超え！上流から下流まで/東証プライム上場／フレックス制】国内最大規模のポイントサイト『モッピー』で開発を進めるバックエンドエンジニアを募集！
- Webデザイナー/企画～改善提案まで一気通貫！会員数1300万人規模の自社メディア【モッピー】でサービス成長に携わりませんか？◆
2025/10/29 更新
【上場企業/攻めのバックオフィス担当】経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者（幹部候補）へ！業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。
■仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、経理や労務などのバックオフィス業務全般をお任せします 。 主なミッションは、日々の定型業務の正確性・迅速性を確保しつつ、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです 。事業拡大に伴い、必要に応じて業務フロー... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 160人
平均年齢33.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（21件）
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- 【新規プロダクト開発（PdM）】オンラインとオフラインを統合した画期的なプロダクトを0→1で創りませんか？戦略策定から携わるプロダクト開発のコアメンバー募集
- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか？ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦！
- 【第二創業期を担う人事・組織開発】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください！
- 【事業企画・開発/ポテンシャル採用】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業企画・開発担当募集！オンライン×オフラインで地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【上場企業／プロダクト開発責任者（部長候補）】1,000万MAUの巨大プラットフォームを牽引し、次なる成長フェーズを一緒に創りませんか？
- 【上場企業/新規事業の推進リーダー（候補）/幹部候補】オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発を通じて地域の社会課題を解決しませんか？ポテンシャル重視の採用！事業推進に挑戦したい方を歓迎します。
- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集！月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか？
- 【上場企業/「第二創業期」を牽引する事業開発メンバー募集】革新的な新規事業をゼロから立ち上げませんか？SDGsや地方創生など大きく社会貢献できる事業
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート！FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
- 【官民連携リユース事業／代理店・販売チャネル開発担当】月間1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか？
- 【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します！
- 自治体連携の次世代リユース拠点「ジモティースポット」の事業推進リーダーを募集！
- 【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか？」ではなく「何がしたいか？」「何ができるか？」を重視したポテンシャル採用です！地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか？
- 【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる！SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか？
- 【官民連携リユース事業／FC店舗立ち上げ・事業推進担当】月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか？
新着
2026/02/13 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】【東京】人事システム担当 ※2月24日(火)19:00～／26日(木)12:00～座談会開催あり！
【座談会について】 2月24日(火)19:00～／2月26日(木)12:00～座談会＠オンラインで開催いたします！ ◆ご注意事項 ①本求人への応募は座談会への参加必須ではありません。通常の選考をご希望の方は、書類選考スタートで進めることも可能です。 ②座談会参加の場合も、書類のご提出をお願いしておりますが、書類選考は行わずご案内が可能で... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（31件）
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- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア～離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】PMおよびPMOをお任せします！ITインフラのプロジェクトマネジャー
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（支払プロセス）
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ITエンジニア経験1年以上）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】営業支援アシスタント（大阪）募集！
- 【OpenWork総合スコア上位1％｜賞与平均16ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（仕入プロセス）〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改善リーダー候補（受注、請求、契約更新業務など）
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
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- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
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