【キャリアを伸ばす専門職】データ集計・入稿実務に加え、効率化と改善を主導し成果を生む成長型専門職
株式会社ディスカバリー - ベンチャースピリッツを胸に、WEBマーケティングの世界に新たな「発見」をもたらす企業
事業内容
最高品質のマーケティングを支援するプロ集団。「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう」を目指し、働くをもっと楽しく、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョン。
仕事内容
【概要】 私たちDiscoveryは、「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう」というミッションのもと、 クライアントのデジタルマーケティング支援を行っています。 本ポジションでは、デジタルマーケティングにおけるレポート作成や広告入稿といった実務を担いながら、業務の効率化・標準化・自動化にも携わっていただきます。 既存業務を覚えるだけでなく、組織全体の生産性向上をリードしていただくことを期待しています。 【仕事内容】 まずは業務理解のため、以下の実務を担当いただきます。 ● Excelでの広告効果レポート作成／ダブルチェック（日別・週次・月次） ● 入稿業務／ダブルチェック（広告配信のための設定業務） 業務を一通り習得した後は、以下のような業務改善・進行管理業務が中心になっていきます。 ・レポート作成／入稿業務の自動化・効率化施策の立案と実装（ツール導入、フロー設計など） ・レポート作成／入稿業務の品質管理・進行管理（メンバーや関係部署への指示・調整業務） ・Data Studioでの広告効果分析用レポート作成 ・社内研修トレーナー業務 自動化が進むにつれて、実務そのものの比重を下げ、 「仕組みの正常な運用」「品質基準の維持・管理」などを設計し、統括する役割の重要性が増していきます。 実務経験を土台に、品質管理や進行管理、教育など、業務全体を推進する役割を担っていただくことを期待しています。 【こんな人におすすめ】 ・既存の業務ややり方を「もっと良くできないか」と考え、改善提案することが好きな方 ・Excelが得意／好きな方（SUMIFS・XLOOKUPなど） ・細かなミスや課題に気づき、改善につなげることが好きな方 ・決められた業務をこなすだけでなく、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わりたい方 ※研修制度があるため、広告業界未経験でも安心してスタートできます。
募集背景
デジタルマーケティング事業拡大に伴い、業務の仕組みづくりや効率化を推進する仲間を募集しています。
配属部署
Central Operation Div ※33名在籍中（2026/7時点）
概要
最高品質のWEBマーケティングを支援する マーケティング・プロデューサー集団、ディスカバリ―。 2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」 「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、 最適なインターネット施策を実施してきました。 リサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、 顧客獲得や売上増加というマーケティングゴールを目指しています。 「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう世の中」 を目指し、経済を元気にし、 「働く」をもっと楽しくし、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョンです。
この仕事で得られるもの
【この仕事の魅力】 ○業務を「仕組み化」できる達成感 自動化により作業時間を削減することやフローの見直しによりミスを防止することで、 自身の改善がチーム全体の生産性向上につながる実感を得られます。 また、仕組み化によって生まれた時間を、新たな改善施策の立案や品質向上、人材育成など、 より付加価値の高い業務へ還元できることも、この仕事ならではの魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1F 【アクセス】 ■大阪本社 大阪メトロ堺筋線／中央線「堺筋本町」駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■住宅手当支給※規定あり ■家族手当支給※規定あり ■東京手当支給※規定あり ■社外学習支援制度（セミナー費用全額負担） ■希望図書制度 ■人間ドック（1年以上勤務もしくは35歳以上） ■婦人科検診
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
【こんな人におすすめです！】
・既存の業務ややり方を「もっと良くできないか」と考え、改善提案することが好きな方 ・Excelが得意／好きな方（SUMIFS・XLOOKUPなど） ・細かなミスや課題に気づき、改善につなげることが好きな方 ・決められた業務をこなすだけでなく、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わりたい方
【社内の雰囲気】
■20代前半〜30代前半の若いメンバー多く在籍 ■新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境 ■全メンバーに1人以上のメンターを配置 ■四半期ごとに部署全体での振り返り、懇親会（懇親会は任意参加） メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社。 前職は、飲食店の店長や販売員、営業、某テーマパークのキャストなどさまざまです。 ★会社全体の女性活躍の割合は40％以上です！ 個人を尊重し、やりたい仕事、得意分野をとことん熱中して仕事をしてもらいたいと考えております。 仕事が好きになる、楽しくなる環境にできるよう全メンバー心掛けています。 また新たな事にチャレンジするメンバーは全力でサポートしています。 新規事業や社内制度などメンバーの意見を積極的に取り入れており、 ご自身の働きかけでたくさんのチャンスをつくることができる会社です。
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