2025/11/07 更新
【サーバ・クラウドエンジニア（東京）】実務未経験者歓迎／スキルアップ研修あり、資格取得報奨金あり／サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／リモートワークあり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／富士通コアパートナー
【仕事内容】 ■データセンターへのサーバ機器の導入対応 ■LinuxやWindowsサーバの設計書作成、構築、各種テスト ■サーバの運用業務（維持保守） ■AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 【案件例】 ■株式譲渡システム構築 案件 AWSア... もっと見る
富士インフォックス・ネット 株式会社
設立年月日 1991年04月
従業員数 180人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った富士インフォックス・ネットの他の求人（20件）
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- 【福岡】システムエンジニア（PM/PL候補）◎港区ワークライフバランス推進企業に認定
- 【システム開発エンジニア（名古屋）】ワークライフバランス推進企業・年休125日／富士通コアパートナー
- 【ネットワーク（東京）】ネットワークの設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ネットワークエンジニア（東京）】マネジメント力をつけたい方歓迎／ネットワークの設計・構築・運用／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【システムエンジニア（東京）】自社サービス開発にも携われる／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【サーバエンジニア（東京）】サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格取得報奨金あり／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【サーバエンジニア（東京）】マネジメント力をつけたい方歓迎／サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ネットワークエンジニア（東京）】通信キャリア回線開通業務／エンジニアへキャリアチェンジしたい方歓迎／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ITインフラ(福岡)】★PM/PL経験者歓迎！★ネットワーク/サーバの設計・構築
- 【ITインフラ(福岡)】★構築経験者歓迎！★ネットワーク/サーバの設計・構築
- 【IT×人材の法人営業（名古屋）】管理職候補◎インフラ事業が7割で経営基盤が安定／名古屋市ワークライフバランス推進企業
- 【IT人材コーディネーター・営業（名古屋）】管理職候補◎名古屋市ワークライフバランス推進企業／富士通コアパートナー／インフラ事業が7割で経営基盤が安定
- 【プロジェクトマネージャー（東京）】自社サービス開発のPMも携われる／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ITインフラ(福岡)】★運用保守経験者歓迎！★ネットワーク/サーバ運用保守
- 【ITインフラエンジニア（名古屋）】ITインフラの設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり
2025/12/15 更新
【国内フルリモート可】プロダクトマネージャー募集｜サブスクビジネスの未来を創る
■業務概要 サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイ Professional』のプロダクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。将来的には、新規サービスのプロダクトマネジメント業務も担当する可能性があります。 ■具体的な業務内容 ①プロダクト戦略の策定・推進 ・ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理を... もっと見る
株式会社 ROBOT PAYMENT
設立年月日 2000年10月
従業員数 132人
平均年齢31.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【国内フルリモート可】リードプロダクトデザイナー募集｜BtoB FinTechの体験価値と組織を創る「戦略的リーダー」へ
- 【経営陣直結】事業推進責任者（与信・管理部門統括）｜上場企業の成長をドライブする変革者へ
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2025/10/17 更新
【上場企業の成長を牽引するバックオフィスの責任者候補】事業拡大を推進する「攻めのバックオフィス担当」募集！ ～労務・経理をメインに担当し、管理部門の中核へ～
■募集背景 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、労務や経理を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案な... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 160人
平均年齢33.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（24件）
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- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集！月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか？
- 【事業企画・開発/ポテンシャル採用】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業企画・開発担当募集！オンライン×オフラインで地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【上場企業/「第二創業期」を牽引する事業開発メンバー募集】革新的な新規事業をゼロから立ち上げませんか？SDGsや地方創生など大きく社会貢献できる事業
- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか？ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦！
- 【新規プロダクト開発（PdM）】オンラインとオフラインを統合した画期的なプロダクトを0→1で創りませんか？戦略策定から携わるプロダクト開発のコアメンバー募集
- 【上場企業/新規事業の推進リーダー（候補）/幹部候補】オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発を通じて地域の社会課題を解決しませんか？ポテンシャル重視の採用！事業推進に挑戦したい方を歓迎します。
- 【第二創業期を担う人事・組織開発】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください！
- 【上場企業／プロダクト開発責任者（部長候補）】1,000万MAUの巨大プラットフォームを牽引し、次なる成長フェーズを一緒に創りませんか？
- 【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します！
- 【社長直下/事業開発ディレクター/ポテンシャル重視】月間1000万人が利用する地域創生サービスのプロダクトマネージャー候補の募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【第二創業期を担う人事担当/ポテンシャル重視】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください！
- 【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか？」ではなく「何がしたいか？」「何ができるか？」を重視したポテンシャル採用です！地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか？
- 【上場企業/役員直下】20店舗→300店舗へのリユース事業の急拡大をリード！ゼロベースで収益化と組織を構築し、資源循環や地方創生など社会貢献性の高い事業を牽引して下さい！
- 【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる！SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか？
- 【上場企業/役員直下】20→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか？現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション！
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート！FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
- 【官民連携リユース事業／FC店舗立ち上げ・事業推進担当】月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか？
- 【官民連携リユース事業／代理店・販売チャネル開発担当】月間1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか？
2025/12/05 更新
【採用だけじゃない】企画・育成・制度まで携われる“攻めの人事”募集｜経験よりも意欲重視！
【業務概要】 まずは採用実務を中心に業務をお願いする予定です。 多くの社内関係者と接するなかで、当社のカルチャー・雰囲気を自分の言葉で語れる人事になっていただけることを期待しています。 その後は興味関心やキャリアプランを踏まえ、採用実務だけでなく、採用企画・人事制度・人材開発等の領域も含めてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細... もっと見る
ブレインズテクノロジー 株式会社
設立年月日 2008年08月
従業員数 75人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったブレインズテクノロジーの他の求人（13件）
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- 【グロース上場/フレックス/リモート勤務/大手企業との取引多数】業界シェアNo1！社会のDXを支える自社ITサービスのインサイドセールスを募集
- 【東証グロース企業】課題解決力で選ばれる自社プロダクト〈8年連続No.1〉を提案する営業募集
- 【裁量×成長環境】IT知識を活かして大手企業のDXを推進する営業リーダー候補を募集！
- 〈お客様は大手企業・リモート勤務可〉企業のDXを推し進める自社サービスの開発エンジニアを募集
- 〈お客様は大手企業・リモート勤務可〉世界企業のDXを推進する自社プロダクトのエンジニア大募集！
- 《大手企業への導入多数！》自社AIサービスの開発リーダー募集！
- 実稼働モデル35,000超！成長するAI異常検知サービス「Impulse」で企業変革をリードする営業メンバーを募集！
- 【リモート・フレックス・グロース上場企業 】8年連続No.1の自社製品/生成AI×検索の革新を推進。コア技術を担うエンジニアリーダー募集
2025/03/25 更新
【仙台】自社内での開発あり！22期目を迎えた安定企業の急成長拠点でWEBアプリケーションエンジニア（SE・PG）を募集中！◇転勤無し◇広瀬通駅徒歩1分にオフィス◇定着率91％◇平均残業時間13.4h◇UIターン多数◇
◎創業以来右肩上がりの成長を遂げた500人規模の20年を超える歴史がある安定企業。 仙台支社設立からは5年目を躍進し更なるメンバーを大募集中！ 当社はWeb系業務システム、スマートフォン向けアプリ開発を中心とした開発業務を行っております。 さらなる事業拡大を見据えた拠点拡大となります。 今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、 ... もっと見る
株式会社 ＧＳＩ
設立年月日 2004年10月
従業員数 542人
平均年齢32.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったＧＳＩの他の求人（11件）
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- 【株式会社GSI(上場企業)】Web案件100%！リモートワーク70%◇【リーダークラス】募集！社長～人事までエンジニア出身！残業13H！◇
- 【福岡×転勤なし】リーダ層募集！WEB系エンジニア（SE・PG）成長中の企業で一緒に働きませんか？
- 【札幌・SE/PG】モダン技術案件多数！体制拡大につき今後のリーダー候補・コアメンバーを追加募集■定着率91％
- 【札幌・SE/PG】自社製品の新規開発 or 社内SE やりたいことを聞かせてください！■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【仙台限定採用】自社内開発もあり！新拠点のコアメンバー・リーダーポジション募集！SE・プログラマ◇転勤無し◇定着率91％◇平均残業時間12.7h◇UIターン歓迎
- 【札幌・SE/PG】スキルチェンジ募集■技術研修4ヶ月■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
2025/10/27 更新
【東京】CS組織を牽引し成長を支える／カスタマーサクセスリーダー候補
顧客の成功体験を支え、プロダクトの価値を最大化するカスタマーサクセス業務をお任せします。 導入企業の活用支援からリテンション向上、チームメンバーの育成まで幅広く携わっていただきます。 顧客に最も近い立場から成果に貢献し、事業成長を肌で感じられるポジションです。 ・導入企業への定期フォローアップ、課題ヒアリング、活用支援 ・重要顧客に対する関係構... もっと見る
株式会社 MetaMoJi
設立年月日 2009年12月
従業員数 120人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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