2024/08/02 更新
【DXへ100億円投資】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化をリードするWebデザイナーを募集！＃「DX銘柄」に銀行業として唯一2年連続（2023）
プロモーションデザイン・コーディングを担当するWebデザイナーを募集しています。 ステークホルダーと協力して、Webページの構成設計やワイヤーフレーム作成からデザイン・コーディングまで、また、ご経験に応じてコンセプト企画やディレクション、チラシ等他媒体の製作まで携わって頂きます。 上流工程から、プロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナ... もっと見る
株式会社 福岡銀行
設立年月日 1945年03月
従業員数 3718人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 銀行・信用金庫・組合
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合った福岡銀行の他の求人（20件）
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- 企画段階からサービス創出に関わるプロダクトデザイナーを募集
- 【FinTech/自社サービス】日本最大の地銀で顧客向けのiOS, Androidアプリを開発
- 【福岡銀行/金融DX】国内最大の地銀グループで、セキュリティマネジメントを担うスペシャリストを募集！
- 【SRE/自社サービス】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を支えるインフラエンジニアを募集！
- 【バックエンドエンジニア/自社サービス】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を目指す！システム内製化を企画・実装するエンジニア募集
- 【自社サービス】プロジェクト全体のマネジメントを担当
- 【福岡銀行：IT補佐】国内最大の地銀グループで、IT管理・統括部門のスペシャリストを募集！
- 【福岡銀行/AWS】国内最大の地銀グループで、クラウド基盤への移行を推進するスペシャリスト募集！
- 【福岡銀行/CTO候補】国内最大の地銀グループで、組織全体の最適化を図る一人目のエンタープライズアーキテクトを募集！
- 【データエンジニア/自社サービス】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を目指す！データ分析基盤の設計・開発を推進するエンジニア募集
- 【福岡銀行】プロダクトマネージャーとして、各プロダクトのシステム・デザイン・ビジネスをつなぎ、プロダクトの価値を最大化していく環境づくりをお任せします！
- 【福岡銀行】ビジネス企画全般を主体的に牽引いただく企画職を募集！
- 【システム企画】国内最大の地方銀行グループ ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎※
- 【デジタルプランナー/新チーム立ち上げ】国内最大級の地銀グループで、BtoCサービスを世に広めていく2人目のマーケティングプランナー募集！
- 【データサイエンティスト】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を目指す！最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出するデータサイエンティストを募集
2025/06/19 更新
【U/Iターン歓迎！引越し補助制度有】福岡・北九州／システムエンジニア｜リモート可｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜東京水準の給与◎
【仕事内容】 事業会社・プライムベンダー向けにサービス開発、システム開発を担当いただきます。 企画・設計・開発を担当いただき、プロジェクト単位での支援ではなく、中長期でご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・既存VBやAccessのレガシーシステムをJava／Spring BootでWeb化 ・Python／FastAPIを使ったデータ... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー コア技術部門
設立年月日 2009年01月
従業員数 317人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った情報戦略テクノロジー コア技術部門の他の求人（12件）
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- アプリケーションエンジニア（Java）
- アプリケーションエンジニア（TypeScript）
- アプリケーションエンジニア（React.js）
- DX推進開発エンジニア【 0次DX / 上流から下流まで一気通貫 / 目指せる4つのキャリアパス 】
- 【開発エンジニア】単価、売上に連動した実績評価！ / 賞与年2回 / リモートワーク可
- 売上責任なし課題解決集中型PM。 【 エンジニアのための評価制度 / 残業平均月30h未満 / プライム99% / 離職率7.2% / PM専属部門 】
- 【 0次DX × フルサイクル × アジャイル 】SEから3年以内でプロジェクトリーダーを目指している方、目指していきたい方募集
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