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セキュリティエンジニア(サイバーセキュリティ企画・推進担当)◎リモート/土日祝休/裁量労働制

エン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。

エン株式会社 求人画像1
セキュリティエンジニア(サイバーセキュリティ企画・推進担当)
600万円〜900万円
東京都, フルリモート
AWS, Azure, GCP
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:『エン転職』をはじめ採用・教育・評価の観点で幅広い人材サービスを展開
『エン転職』をはじめ採用・教育・評価の観点で幅広い人材サービスを展開

1000万人以上の会員を持つ「エン転職」をはじめ、当社が運営するサービスに紐づく多種多様なデータを活用し、プロダクトや事業の成長を推進できます。

仕事内容

情報システム部のセキュリティプロフェッショナルとして、社内のセキュリティシステムの運用・改善やプロジェクト推進を担当いただきます。 【仕事内容】 ・コーポレート領域におけるセキュリティ施策の企画・推進 ・セキュリティ製品を活用したサイバー攻撃の監視・対応、インシデント対応および報告 ・セキュリティ製品やオペレーションの設計・構築・運用 ・脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起の判断、グループ各社への情報配信と対応指示 【利用しているツール】 当社では、最新のセキュリティ対策を実現するため、以下のツールやプラットフォームを活用しています: ・EDR/EPP ・SWG/CASB ・IDP/SSO ・MDM ・CSPM ・ログ統合管理 ・メールセキュリティ ・標的型攻撃メール訓練 その他、脆弱性管理ツールやDLP、PIM、SSPMなどの導入を検討中です

募集背景

<全社およびグループ会社のサイバー攻撃対策の拡大と体制強化> 1,000万名を超える人材データベースと15万社超との取引実績を有する当社。豊富な資産を活かすにあたり、セキュリティの強化が必要不可欠です。 現在、サイバーセキュリティチームでは、各メンバーが複数のプロジェクトを担当し、精力的に取り組んでいます。 一方で、会社全体として取り組むべき課題は多岐にわたり、さらなる体制強化が求められている状況です。

配属部署

経営戦略本部 情報システム部 情報システム部は、2020年から組織拡大を進めてきました。その中でよりセキュアなサービスをエンドユーザーへ提供するために情報セキュリティを統括する専門チームを2022年に立ち上げました。中途入社の社員が中心で落ち着いた雰囲気です。誰かの役に立ちたいという価値観を持つ社員が多く、助け合う風土があります。裁量も大きいため、自律して物事を進められる方にマッチしています。

この仕事で得られるもの

◎自ら発見した問題に対して、主体的に改善活動できる環境(0→1の経験が可能) 所属組織でのコミュニケーションの機会を多く設けており、少数精鋭のため部長・マネージャーに直接提言できる機会も多いです。 ◎多層防御やゼロトラストを支える多様なセキュリティ製品の設計・運用に幅広く関われる 当社はセキュリティへの投資を最優先事項の一つと捉え、Microsoft 365 E5を全社導入しています。さらに、新しい技術や製品の検証・導入にも積極的です。 ◎実務を通じて専門知識を深め、継続的なスキルアップができる充実した環境 勉強会の開催など自己研鑽の機会も多く、事業会社という立場で、セキュリティ施策の企画・設計から構築、そして運用まで一気通貫で裁量を持って関われるため、自分の仕事の成果をダイレクトに感じながら、市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎セキュリティ分野から広がる多彩なキャリアパス セキュリティに関する専門性はもちろん、ご希望に応じて、将来的にはマネジメントへの挑戦や、同部署内でのインフラエンジニア、セキュリティマネジメント分野等への挑戦も可能です。プロジェクトが多岐に渡るため、ご自身の専門以外の領域の知見も身につけられる可能性があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ※現在は基本的にリモート勤務であり、隔週1回は部署で出社をしております。出社頻度を増やしたい方は柔軟に調整可能です。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月) ■退職金制度(株式付与型) ⇒一定条件を満たす社員に付与。 ■選択制確定拠出年金制度 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■開発環境サポート手当(月1万) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(900種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社内サークル支援制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■資格取得支援・手当あり

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日あり。時間外手当として上記固定残業代より換算。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛。

勤務時間

専⾨業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。 時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間 ※平均退社時間19時30分〜20時 現在は基本的にリモート勤務であり、隔週1回は部署で出社をしております。出社頻度を増やしたい方は柔軟に調整可能です。

職場の雰囲気の特徴

◎技術への探究心は歓迎!製品の仕組みを自ら検証し、一次情報に基づいた判断を大事にしています ◎新しいセキュリティ製品の導入にも積極的で、技術的なチャレンジを楽しんでいます ◎社内勉強会や各種資格取得をメンバー主体で取り組んでいます ◎リモートワークOK(週1-2は出社可能性ありですが、基本は隔週1回の出社です)

専門性が身に付く

◎情報セキュリティ技術の実践的知識 多層防御・ゼロトラストを支える各種セキュリティ製品の理解と運用経験。 ◎セキュリティ製品の導入・運用スキル 製品選定、PoC、ベンダー折衝、運用設計などのプロジェクト推進力。 ◎インシデント対応・アラート運用スキル アラートの精度向上、対応フローの設計、ログ分析による脅威検知。 ◎セキュリティポリシー策定・適用能力 組織のリスクに応じたポリシー設計と、製品への適用実務。 ◎セキュリティアーキテクトとしての素養 組織全体のセキュリティ戦略を設計・推進するための基礎力。

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