新規開拓（インバウンド）の年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【業務の概要】 ■共通 深耕目的の担当アカウントとの定期商談、新規リードとの商談、 案件・人材の獲得、人材提案、受注商談、稼働中人材のフォローアップ など ■フィールドセールス 既存顧客8割、新規顧客2割くらいの割合で営業をおこない、案件（人材ニーズ）を獲得します。 獲得した案件に対して、人材担当がマッチングをして、推薦依頼が来ますので... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

当社のマンスリーマンションを管理するチームにて、法人営業担当（リーダー候補）を募集します。 当社では主軸事業である民泊に次ぐ、第2の事業としてマンスリーでの宿泊施設の提供をしています。 今回のポジションは、このマンスリー宿泊施設の事業をグロースしていいただくとともに、法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきたいと考えています... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

LINEマンガ広告事業チームの営業担当として、新規クライアント開拓からコンサルティングまで幅広い業務をご担当いただきます。 広告事業チームでは、LINEマンガアプリ内の広告における収益化の全般を担当しています。 LINEマンガ内の広告事業は立ち上がりからまだあまりたっていないものの、ユーザー数やサービスが急成長しているなかでプラットフォームの新しい... もっと見る

• 450万円〜660万円
  
• 東京都

＜概要＞ 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。当社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投... もっと見る

• 690万円〜1200万円
  
• 東京都

株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス 「unisize」 をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。 社名の「Makip」は Make IT Possible（ITで不可能を可能にする）から由来しており、インターネットの力でこれまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 大阪府

========================= 経験者募集！本気でNo.1を狙えるサービスへ ========================= 採用SaaS型サービス「トルー」を広く販売・導入していただくために、販売代理店を新規で開拓・パートナー販売代理店の営業支援を行っていただきます。 まずは当サービスについて知っていただき、魅... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

【職務詳細】 クウゼンのパートナーセールスチームは、業界問わず様々なパートナー企業と連携して、より大きな付加価値をエンドユーザー（パートナー企業の先にあるクライアント）に提供します。 多くの企業で利用され、シェアを拡大してきた”KUZEN”ですが、今後の事業成長のためには、パートナーセールスの強化が不可欠です。本ポジションは事業成長の大きな要となる... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，静岡県，京都府，大阪府，兵庫県，福岡県

新規事業として、外国人人材紹介、ソーシャル領域に特化した人材紹介を新たにスタート。 既存企業へのクロスセルや新たな企業開拓を行うにあたり、戦略・戦術の立案、実行、管理を行っていただける方を募集します！ 【具体的には】 ・新規事業推進のための戦略・戦術の立案 ・チームマネジメント ・新規企業の獲得 【このポジションの魅力】 ■事業責... もっと見る

• 322万円〜600万円
  
• 東京都

ITエンジニアを必要とする企業と、自社・パートナー企業に所属するエンジニアをつなぐ営業ポジションです。 クライアントへの案件提案だけでなく、エンジニアとの条件調整や稼働後のフォローまで担当し、数字目標に向けて日々の行動量と対人コミュニケーションが求められます。 【役割】 ・クライアントが抱える開発課題をヒアリングし、必要なスキルや人数、期間を... もっと見る

• 500万円〜
  
• 福岡県

【担当業務】 ①クライアント探し・関係構築 今までの人脈を活かして頂いても構いません。 もちろん、当社からも全面的に支援しクライアント紹介、開拓をバックアップ致します。 ②技術者派遣 エンジニアのクライアントへの派遣営業を行い、その後も長期的に働けるよう 管理者としてマネジメントをして頂きます。 ③エンジニア採用 実際に面接官と... もっと見る