採用実務の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝など、制作全般に関わるディレクションをお願いします。自由な企画や発想＆幅広いソリューションで、市場価値を高める経験を積むことが出来ます。 ・プランニング： コンセプト立案、ターゲット選定、サイト企画、要件定義、コンテンツ企画、効果検証など ・ディレクション： サイト制作業務の見積算出／管理、作... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

経営者、マネジメント、HRBP（戦略人事）のメンバーと一緒に各チームに必要な人材の採用をご担当いただくポジションです。プランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドと、各チーム、ポジションの業務状況に応じて、必要な人材像と人数を明確にする採用計画から採用PR、候補者が入社するまでのディレクション業務をお願いします。 【具体的な... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

◆ミッション 　HR（人事）の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ◆組織体制 　HR本部以下、「人事管理チーム」「人事総務チーム」がございます。 　今回は人事管理チームスタッフ（候補）として従事していただく予定です。 ◆実務内容 以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。 企業拡大において他部署との連携がとても大切... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。 最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。 ①上場企業向け決算支援業務 ・上場企業向けの連結決算支援業務 ・アドバイザリー業務 ・開示書類の作成・監督業務... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

ブランド・プロダクトの戦略立案と、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。 ・ブランドの戦略検討 ・ユーザーインタビューやデータ分析に基づくissueの探索 ・ユーザー視点とビジネス視点を両立した施策の検討 ・仕様書作成 ・プロジェクト進行 ・効果検証、KPI管理 もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都
• Salesforce

日常的な管理部門の業務全般を情報システムを中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ 上場準備として下記の業務を積極的に行える方を募集します。 ・入退社に伴うアカウントの管理対応・オンボーディング ・IT資産 (ソフトウェア/PC/モバイルデバイス) の管理 ・メンバーからの問い合わせに対するテクニカルサポート ・社内で利用している Saa... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都，福井県，福岡県
• JavaScript PHP jQuery React AWS Laravel WordPress Vue.js HTML5 CSS3

クライアントおよび自社事業のWebサイトの制作・運用を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただける、マークアップエンジニアを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあり... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

■株式会社メディカルフロンティアとは？ 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。 また、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP React AWS Docker MySQL Laravel GCP NodeJS

【仕事内容】 ■自社サービスのバックエンドエンジニアとしてWebサービスの開発や業務改善機能の開発をご担当いただきます。 各種サービスのグロースに向けて開発できる方を求めています。 【具体的には】 自社サービスの機能開発、性能改善 ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 各職種、社内外の関係者との連携 ※仕事内容の変更... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 大阪府

採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ もっと見る