契約関連業務の年収1000万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【プロジェクト・コーディネーター事業部のメンバー募集】 現在の事業部は、事業責任者と営業支援チームの組織構成です。昨今のDXニーズ拡大により、さらなる体制強化が必要となり、仲間を探しています。 ・スタートアップの成長と共に、自らも急速に成長したい ・若いうちからマネジメントに携わりたい ・自社事業の拡大にコミットして、圧倒的な成果を出したい... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 弊社のすべてのプロダクト（詳細は下記に記載）において、顧客の経営戦略に合わせたソリューション創出ならびに紐づくアップセル/クロスセルの推進を担っていただきます。 ＜プロダクト詳細＞ ・営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ・顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 ・... もっと見る

• 450万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP Python AWS Docker MySQL Nginx Apache Kubernetes MariaDB

エンタメ事業のWebアプリケーション（アイドルの公式サイトやファンクラブサイト等）のインフラ設計～構築、運用等をご担当いただきます。 ・パブリッククラウド(AWS)を用いたWebアプリケーションなどのインフラ設計～構築、運用 ・サーバの監視やロギング、レポーティング ・適切なコストマネジメントとレポーティング ・セキュリティ対策の検討や調査... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

① 社外に開発委託する ② 社外から半完成品を調達しカスタマイズする ③ 自社で開発する 何れも、商品企画担当のまとめた市場要求企画の大まかな要求仕様に沿って商品開発担当により実施されます。 プロダクトエンジニアは、上記開発方法によりどの工程から担当するかが変わりますが、これらの何れにも深くかかわり、新商品を作り出し、ビジネスに貢献する重要な業... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【ミッション】 大手IT企業とのビジネス創出を中心に、顧客との関係構築、課題提起からクロージングまでの営業活動全般を担って頂きます。 顧客IT企業の部長クラス、役員クラスに向けての課題解決の提案を図り、当社ビジネス全般の推進役として活躍頂くポジションとなります。 【仕事内容】 ご経験に応じたポジションへ配属致します。 １．ビジネスエキ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

現在開発中の新規タイトルにて、グラフィックデザイン全般をディレクションし、ゲームの世界観を構築していくアートディレクション業務をお任せします。 いちクリエイターとして、自らも最前線で手を動かしながら、デザインチーム全体のクオリティコントロール、アート制作のワークフロー構築、また企画・開発のスタッフとの連携など、クリエイティブ業務のディレクション全... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都
• Azure

新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のAzure領域責任者候補として、システムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境... もっと見る

• 1002万円〜1500万円
  
• 東京都

＜概要＞ 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。当社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【期待する役割・業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る