外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収550万以上の求人・採用情報

• 450万円〜900万円
  
• 宮城県，秋田県，栃木県，埼玉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，島根県，岡山県，広島県，山口県，香川県，福岡県

【公共】【社会インフラ】【金融】【産業・流通】の幅広い分野にわたり、ITソリューションを提供する仕事です。希望や適性に応じて、5つの事業グループのいずれかに配属となり、プロジェクト案件をご担当いただきます。 ＼配属先・プロジェクト例／ ◆ビジネス＆クラウドサービス事業グループ ――――――――――――――――――――― └業務系システム... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府
• AWS

新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。 将来的には定型業務を仕組み化・外注化し、より上流の戦略的な業務（M&A対応やDX推進）へシフトしていただくことを期待しています。 1. コーポレートIT基盤の整理と安定運用 まずは、従業員が安心して業務に取り組... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Swift iOS Android Firebase DDD

askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。 国内外で会員数1300万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版 iOSアプリケーション開発をお任せいたします。 私たちのチームは、プロダクトマネージャー、UXデザイナー、... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■仕事内容 　ITインフラに関するコンサルティング・設計・構築を行う弊社の営業をお任せします。 　既存顧客の拡大、新規顧客の開拓を目的として、 　当社が掲げるチームエンジニアリングサービスに関する提案営業です。 詳細： お客様（主にSIビジネスを主体としている企業）に対して、当社の技術力やノウハウなどを説明した上で お客様のニーズをヒア... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

自社サービスの提案を主とした業務 ・システム設計 ・ネットワーク設計 ・保守提案 ・画像解析を活用した作業効率化の提案 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript Java HTML5 SAP

【概要】 「Fiori」を使用した開発プロジェクトチームリーダをお願い致します。 【具体的な仕事内容】 ■システム要件定義 ■設計 ■開発 ■テスト 【開発環境】 HTML5、JavaScript、CSS SAPUI5 OData（Open Data Protocol） 【仕事の魅力】 ■新しいSAPインタフェースで... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Java

グローバル開発をリードする上流工程SE募集！ ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つ当社。 これにより、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。 今回募集するポジションは、クライアントと開発拠点を繋ぐ役割として、要件定義やアーキテクチャ・... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

■お仕事の内容と役割 累計3,000社導入のデジタルマーケティングSaaS企業において、プロダクトマーケティングの役割を担っていただきたいと思います。 私たちは、国立大学との産学共同研究から生まれたデジタルマーケティングSaaS「ミエルカSEO」を2015年3月から運営しており、属するカテゴリでトップシェアと認識しております。UX/UIに資... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• C C++ Python AWS Docker

【具体的な業務内容】 ・機械翻訳の高精度化/高効率化に向けた技術検証 　- 現状の機械学習プログラムの精度評価結果や、社内関連部門へのヒアリングを通した研究課題の発見 　- 関連領域の学術論文や技術報告を参考にした手法選定 　- 上記手法の実装。またはGitHub等にある公開実装の調査と取得 　- 上記実装を用いた精度評価実験 　- 上記実... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

Legaseedでは現在、3つのHRプロダクトを開発・運営しています。 ・採用支援SaaS「miryo⁺」 ・長期インターン求人サイト「Infra」 ・適性診断プロダクト「ソダテル」※正式ローンチは2026年中を予定 私たちはこれらのプロダクトを通して、 採用 → 配属 → 育成 → 活躍 までをデータでつなぐHRプラットフォームの... もっと見る