2026/03/24 更新
【メドレー／全社AX】PoCで終わらせない全社AXを推進！経営課題をAI実装で解決し、全社の「当たり前」をアップデートする「全社AI推進責任者候補（AI Transformation Lead）」を募集！
生成AIを活用し、事業経営にとって本質的な価値を生み出すことについて徹底的に考え抜き、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げていただくことを期待します。 急速に進む技術革新の中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるダイナミックなポジションです。 【業務内容】 ・全社AX戦略の設計・実行およびA... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 1815人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドレーの他の求人（44件）
- もっと見る
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集！
- オンライン診療から総合医療へ！いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するiOSアプリケーションエンジニア募集！
- オンライン診療から総合医療へ！いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するAndroidエンジニア募集！
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニア
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、少数精鋭のエンジニアチームをリードするWebエンジニアを募集します！
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link リードエンジニアを募集します
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebフロントエンドエンジニアを募集！
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【メドレー／全社AX】生成AIで全社業務を再定義！現場の課題特定からAI実装までを牽引するAI推進エンジニア（Forward Deployed Engineer／Internal Transformation）を募集！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します！
- 「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集！
- 【テックリード候補｜バックエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のテックリード候補を募集！
- 【Webとリアルの新業態】老人ホーム・介護施設マッチングサービス「みんかい」の開発エンジニアを募集！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します！
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスマネージャーを募集
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」｜次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニアを募集します！
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【医療DX】生成AI×医療SaaS｜社会課題を解くAIエンジニア／CLINICS・MEDIXSなど複数プロダクトに実装挑戦
- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中！
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」のグロースを担うWebバックエンドエンジニアを募集！
- 医療人材の課題に挑むプロダクト群をデータで支える｜立ち上げ期のチームに参画しませんか？
- テックリード｜Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う（リモートOK）
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるプロダクトマネージャーを募集！
- 【医療×BizOps】業務・ツール・データを一体で設計・実装し、事業を加速させるBizOpsエンジニア募集
- 業務プロセス設計・改善リード（BizOps）― 実行を前提に業務構造を整える ―
- 【医療DX×急成長企業/マネージャー】病院向け電子カルテ「MALL」の開発エンジニア・マネージャー候補を募集
- 医療人材プラットフォームのモバイル戦略と開発基盤を作るリードエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- 【新設ポジション／モダナイゼーション】生成AIを最大限活用したモダナイゼーションを圧倒的なスピードで実現する「AIモダナイゼーション」エンジニアを募集！
- 【松江から日本の医療テックを支える！Rubyエンジニア】メドレー／SaaS型医療プロダクトを支えるバックエンドエンジニアとして活躍しませんか？
- Webエンジニア｜優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集！
- 【テックリード候補｜フロントエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のフロントエンド領域のテックリード候補を募集！
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア／リーダー◆プライム上場グループ
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 【東証プライム上場】テクノロジーで医療ヘルスケア業界の未来を切り開く仲間を募集！
- 【Flutter/ハイブリッドワーク】医療介護領域最大級「ジョブメドレー」等のテックリード｜モバイルならではの体験設計×横断的な課題解決
2025/11/24 更新
【PM｜100%自社開発｜リモート可｜】部門横断で挑むデータ戦略を推進！DXプロジェクトマネージャーを募集
【具体的な業務内容】 ・各事業部門と連携した、データ活用・DXプロジェクトの構想・推進・ファシリテーション（ユーザー要望を踏まえた要件定義・仕様策定への関与、統合データ分析基盤・AI・BI/ダッシュボードの企画・設計・推進） ・部門横断でのプロジェクト管理（タスク設計、進捗管理、ステークホルダー調整など）・プロジェクト進行の管理・チーム体制の設計・... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人（14件）
- もっと見る
- 【機械学習｜リモート可｜フレックス】データ×AI戦略をリードするデータサイエンティストを募集（ML）
- 【CTO直下｜リモート可｜フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【フレックス｜100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア（R&D）を募集！
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集（AWS/Azure）
- 【テックリード｜リモート可｜100%自社開発】会計ソフトトップシェア！C++で社会的基盤を支える技術リードを募集
- 【AI｜リモート可｜フレックス】AI×MLの知見をフル活用！新組織立ち上げをリードするAIエンジニア募集
- 【Java｜リモート可｜100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】自社プロダクトを牽引！TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集（リーダー候補）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
2025/12/17 更新
【事業を動かす ITコンサルタント/PM】エンタープライズ顧客と伴走！フリーランスチームを率いるITコンサル/PM - 要件定義〜デリバリーまで一貫して牽引
【仕事内容】 Relance（リランス）のITコンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズ企業の「事業の変革」に深く貢献していただきます！ 具体的には、顧客の抱える複雑な課題をヒアリングから丁寧に掘り起こし、本質的な課題解決に向けた戦略的な提案活動を行います。 単なるシステム開発に留まらず、プロジェクト全体のスコープ定義から体... もっと見る
株式会社 スリーシェイク
設立年月日 2015年01月
従業員数 190人
平均年齢33.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったスリーシェイクの他の求人（16件）
- もっと見る
- 【採用担当】事業成長をリードするリクルーター｜事業部並走する戦略人事
- 【Sreake 事業部 プロジェクトマネージャー】国内トップクラスのエンジニア集団を率いるマネジメント人材を募集中
- 【フルスタックエンジニア: Securify】自社セキュリティプロダクトで経験を活かしたいエンジニア募集！
- 【Reckoner/サーバサイド】Go×K8sベースなモダン環境で開発可能！サーバーサイドエンジニア募集
- 【サーバサイドエンジニア】自社セキュリティプラットフォームのサーバサイド開発をお任せします！
- 【Cloud Native App Engineer / Architect】設計から実装まで一気通貫。SREの知見を武器に、 レガシーモダナイゼーションや、新規サービス開発を担うエンジニア募集
- フルリモOK！クラウドネイティブを導くアプリケーションアーキテクト
- 【SREエンジニア】AWS・Google CloudでSRE/DevOps内製化支援しませんか？
- 【SREエンジニア】フルリモ可！SREのプロフェッショナルとしてキャリアを加速させませんか？
- 【DBREチーム】データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか？
- 【フルリモート／生成AI・機械学習】NVIDIA Inception 採択。 SRE×MLOpsで「作って終わり」にしない、本番AI基盤を支えるMLエンジニア募集
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（35件）
- もっと見る
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- インフラエンジニア
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
2025/11/25 更新
職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
Microsoft365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダー(マネジャー職)を募集します。 【業務内容】 Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（25件）
- もっと見る
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【DX推進 Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職】生成AI Copilot,Intune,EntraID,AzureAD等の設計構築～導入
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクトリーダー】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- 【1日対面選考会】Application Emerging Tech Architect【4月11日】
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 【1日対面選考会求人】Azureインフラクラウドエンジニア【4/11】
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか？（充実したトレーニングプログラムあり）
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー（管理職）
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 【マイクロソフト×アクセンチュア】生成AIで働き方改革を推進！エンジニアが主役の外資系SIer企業です
- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
- 【1日対面選考会】フルスタック開発エンジニア【4月11日】
おすすめ検索条件
基本設計の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、基本設計の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、基本設計に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。