固定資産管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

エクスチュアのCXコンサルタントとして、KarteをはじめとしたWeb接客ツールを用いたカスタマーデータの活用支援を行っていただきます。DXとCXの相互作用により、顧客の企業活動をより効果的に支援します。 【具体的には】 ■顧客折衝（ヒアリング、合意形成など） ■施策スケジュールの管理、運用 ■サービス向上のための提案・施策の実施・分析 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL TypeScript Docker Vue.js PostgreSQL Kotlin Kubernetes GCP Express SRE

弊社プロダクトである SaaSシステムの新規機能開発・既存機能の改善、ならびに新サービスの開発を担うエンジニアを募集しています。 │主な業務内容│ スクラムチームの一員として要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながら実施していただきます。 ■具体的な業務 インフラの構成を仮説... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 大手医薬品会社の医療従事者向け・大規模Webサイトの運用・改修業務のメインディレクターをお任せします。 通常のディレクター業務に加え、クライアントのDX推進を加速させていくための提案などコアメンバーとしてチームを牽引していく事を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・大規模オウンドメディアのPDCA改善提案 ・クライアントとの... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート，海外

【概要】 法人営業、事業開発のマネージャー候補として商談から事業戦略、マーケティングに至るまで幅広にご一緒したいと考えています。 【事業開発・法人営業で掲げるミッション】 ◼️既に構築済みのリード獲得〜受注〜継続の仕組みを管理・改善し、マーケティングと営業を横断的にマネジメントしながら、CSと密に連携することで、事業全体の継続的な売上向上... もっと見る

• 460万円〜750万円
  
• 大阪府

【業務内容】 ■ネットワーク運用・導入業務全般 ※運用業務では下記業務をスキルに合わせてお任せします。 ・NW系システム運用（クラウドプロキシ、NW監視、DHCP、無線LAN、無線AP設定、WSUS、IT資産管理　等） ・定型運用作業（SSL-VPNユーザ登録・PC設定、Webフィルタリング除外登録、外部記憶媒体登録、ADユーザ登... もっと見る

• 470万円〜
  
• 東京都

情報システム担当として、インフラ管理やユーザーサポート、セキュリティ対策など幅広く担当していただきます。 まずはヘルプデスクのメンバーと一緒にサポート業務を行っていただき、ベリーベスト全体のインフラを習熟していただく予定です。 ゆくゆくは社内SEとしてインフラ業務を中心に、ベリーベストの成長を支えるシステムの企画立案や、各部門の業務にあったITサー... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

自社開発の給与前払いサービス「CRIA」の開発におけるプロジェクトマネージャーの募集いたします。 最初は「CRIA」の機能の一部のPMをお任せし、徐々に他の機能のPMもお任せしたいと考えております。 # 仕事の魅力 * 自社開発のBtoBtoCプロダクトをご担当いただきます。 * 利用企業や一般ユーザーのフィードバックが直接得られま... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、企業のさまざまなマーケティング課題に対し、クリエイティブを通して課題解決の提案をしていただきます。 当社の営業職として働くやりがいと楽しさ 1｜自分の営業力が会社の成果に直結 無限の広告手法や表現を組み合せ、ビジュアルを強みと... もっと見る

• 490万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Java React Azure Angular

【主な業務内容】 第一生命およびグループ会社のクラウド（Azure、ServiceNow等）を活用したWebアプリケーション開発プロジェクトの企画・開発・運用をご担当いただきます。 将来的にはシステム設計、開発だけでなく、プロジェクト管理、課題解決推進等のマネジメント業務を担っていただくことも想定しております。 グループ会社が共通利用する、汎用ア... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【部門構成と現状】 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、 「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の２点を更に強化する必要があり 営業戦... もっと見る