固定資産管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 ■具体的には ・マーケティングチームが商... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

◆職務内容 本ポジションでは、クライアントのSEO/LLMOプロジェクトの全体の設計・意思決定・推進を担う責任者として活躍いただきます。 コンサルタントを統率しながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。 なお、LLMO／AI検索領域の知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 重要なのは「PMとして事業成果に貢献したいという意欲・ご経験」で... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 大阪府
• C JavaScript VBA SQL PHP Ruby Java Python Django AWS MySQL Laravel

会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、ECサイトや基幹システムなどの開発、保守を行っています。 現在はベンダーに開発の大部分をお任せしていますが、内製部分も増やしていこうと考えており、その一翼を担っていただけるエンジニアを募集しています。 会社が急成長しており、その成長にシステムが追い付いていません。 ITシステムの責任者が5年ほ... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都
• React AWS

BtoC、BtoB向けのお客様向けITサービスの企画、サービス提供に伴う事業内ITサービスの企画とシステム開発案件の管理から開発部署へ引き渡すまでの業務を行っていただきます。 ■ 要件ヒアリング ■ システム化検討 ■ ステークホルダ間調整 ■ 見積取得と調整 ■ 開発時期スケジュール調整 ■ 各ミーティング（ファシリテーション） ■... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

【当社について】 当社は2022年11月に設立し、医療・介護・福祉・建設・ドライバー業界に特化した人材紹介事業を行っております。 また当社代表は自らが2004年に起業したトライトグループを業界トップクラスにまで成長させ、その後IPOを目指す中で一旦の区切りをつけ事業売却。そこで得た豊富な資金および膨大な知識と経験を持ち、最速で再度業界No.1を目指... もっと見る

• 374500万円〜
  
• 北海道，東京都

経営陣の直下で、短期・中長期の店舗運営戦略の立案から実行までを幅広く担当 ・店舗運営戦略の立案・実行： 各店舗の特性と地域ニーズを活かした新規施策の企画・実施。 ・KPI管理・業績分析： 売上・来店数・顧客満足度などの指標をもとに、店舗ごとのパフォーマンスを可視化し、改善策を提案。 ・店舗組織開発： 店舗スタッフの育成・配置、業務フローの最適... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，沖縄県

■セールスエンジニアリングのお仕事 ・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。 ・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。 ・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジ... もっと見る

• 450万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・デジタル戦略の策定と実行： WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします ・PMO機能： 顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクト... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，静岡県，フルリモート
• Python React AWS Azure GCP

LLMの精度評価・改善を行っていただきます 。単なる実験だけではなく、MLOpsを恒常化させるために必要なシステム・UIの開発なども行っていただきます。 会話体験の向上に向け、ベイズ統計学などの知見も活用しながら、新規性の高いアルゴリズム構築を進めていきます。 【具体的には】 ・LLMの導入や活用に関する調査・提案 ・LLMを用いたプロジェ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る