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【運用統括/サービスデリバリーマネージャー(SDM)】自社プロダクト事業/フルリモート/フレックスタイム

株式会社Arent - フレックスタイム・リモート勤務可・信託型SO制度あり/建設業界のDXを牽引するプロフェッショナル集団

株式会社Arent 求人画像1
【運用統括/サービスデリバリーマネージャー(SDM)】自社プロダクト事業/フルリモート/フレックスタイム
500万円〜1000万円
東京都, 静岡県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:AIを実装した現場⽀援型スマート⼯程ソフト『PROCOLLA』
AIを実装した現場⽀援型スマート⼯程ソフト『PROCOLLA』

『PROCOLLA』は生成AIを活用し、工程管理やQCDSE業務の効率化と情報共有のスムーズ化を実現します。現場に寄り添う直感操作で誰でも簡単に使え、業務を最適化します。

仕事内容

自社プロダクトのカスタマイズ開発・運用を統括いただくポジションです。 外部協力会社(電話・メールの一次受け/運用保守)の対応品質をマネジメントしつつ、社内開発エンジニアへのエスカレーションや複数案件の課題管理を担い、問い合わせ対応から改修・機能追加までを「仕組みで回る状態」に高度化していただきます。 単なる問い合わせ処理の窓口ではなく、現場の声(VOC)をプロダクト・事業へ還元する“攻めの運用”と、AIを活用した開発効率化まで踏み込むパートナーとして活動いただきます。 【具体的には】 運用・対応品質統括 ・外部協力会社(電話・メール一次受け/運用保守)のマネジメントと、対応品質・SLA(対応時間・解決率など)の基準設計・モニタリング ・難度の高い問い合わせのフォローと、社内開発エンジニアへのエスカレーション統括 ・手順書・ナレッジの整備と、協力会社への品質基準の共有・フィードバックによる対応品質の維持向上 プロジェクト・課題管理 ・課題管理表による問い合わせ・不具合・改修要望の一元管理と優先度づけ ・複数のカスタマイズ開発案件を俯瞰した進行管理・体制整備・全体最適での推進 ・経営層/事業責任者の意思決定を前に進めるための論点整理・情報共有 ・顧客/社内/協力会社/外部パートナー間の調整 オペレーション高度化・AI活用 ・VOC(顧客の声)・問い合わせデータの収集・分析と、プロダクト/開発チームへのフィードバック ・FAQ・ナレッジ整備と、PDCAによる運用プロセスの継続的な改善・仕組み化 ・AIを活用した自動開発の仕組みによる、改修・機能追加の効率化推進

募集背景

当社は建設業界のDXを推進し、自社プロダクトの提供とカスタマイズ開発を順調に拡大しています。導入企業が増える中で、プロダクトを継続的に活用・進化させていくための運用・サポート体制を、事業成長に合わせてさらに強化していくフェーズを迎えています。 一次受けは外部協力会社との連携で運用しており、今回はその体制を土台に、対応品質のマネジメント・社内開発エンジニアとの連携・複数案件の課題管理までを一貫して統括する専任ポジションを新設します。対応スピードと品質をさらに高めていく取り組みをリードいただきます。 立ち上げフェーズだからこそ、運用体制そのものを裁量大きく設計・構築できるポジションです。

概要

当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。 クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング~新規事業立ち上げまで一気通貫して共に開発を進めます。 

この仕事で得られるもの

・建設業界という社会貢献性の高い領域で、プロダクトの安定運用と進化に直接貢献できます ・AI機能を搭載した最先端プロダクトの運用・開発統括に携わることができます ・単なる問い合わせ処理の窓口ではなく、VOCをプロダクト・事業へ還元する“攻めの運用”を体現できます ・立ち上げフェーズのため、運用・対応体制の仕組みづくりから裁量大きく関われます ・外部協力会社と社内エンジニアをつなぐハブとして、AIを活用した開発効率化まで担えます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート可能 ■東京オフィス 105-0013 東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル3階 ■浜松オフィス 430-0917 静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル306 【アクセス】 ■東京オフィス JR山手線・京浜東北線 浜松町駅: 南口より徒歩約4分 都営浅草線・大江戸線 大門駅: 徒歩約4分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・借上社宅制度 ・産休・育休制度 ・企業型ベビーシッター割引券利用可能 ・副業可能 ・コワーキングスペース利用可能 ・開発マシン選択可能 ・フリーアドレス ・フリードリンク ・モニター使い放題 ・髪型自由 ・服装自由 【諸手当】 ・通勤手当(月額上限4万円) ・残業手当 ・書籍購入手当 ・コミュニケーション手当(月額上限3千円)

休日・休暇

・年間休日125日 ・完全週休2日制(かつ土日・祝日) ・有給休暇10日~20日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇  ・介護休暇 等

勤務時間

5:00~22:00の間のフレックスタイム制 コアタイム 有 11:00~15:00 【所定労働時間】 月の所定労働日数×8時間、休憩1時間 【時間外労働】 ・年間平均残業時間:11時間28分  ※部署(担当業務)によって多少異なります。  ※あくまで全従業員の平均時間となります。 ・45時間/月までの残業代は給与に含む  ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給

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