営業資料・ツール作成の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Java React AWS MySQL Lambda

エンジニアとして働くうえで、「キャリアの主導権」を持てていますか？ エムアイメイズでは、営業都合ではなく、“あなたがどうなりたいか”を起点に、案件・役割を一緒に決めていくカルチャーを大切にしています。 そのため、無理にリーダーを押しつけたり、志向と違う案件にアサインすることはありません。 現在私たちは、ネットバンクや決済、生保・年金といった社... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

管理部はゲーム開発以外が業務の対象領域です。 今回募集のポジションはその中でも特にゲームの「面白さ」や「魅力」を、どうすればより多くのユーザーに届けられるかを考え、実行、検証をを行う事がメイン業務になります。 広告やデータ、アイデアを使って、ゲームアプリを成長させていく役割を担っていただきます。 「この広告はなぜ伸びた？」「次は何をどう試す？」と... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

昨今のIoT市場の拡大を踏まえ、その後DX領域に軸足を移し、現在は自社内で設備を整えハード製造・ソフト開発を自社で行っております。DXコンサルティング～モノづくりまでをワンストップで提供できる企業は他にはなく、お客様の多種多様のDXニーズに応えております。 社員数は20名弱とまだまだ小さな会社ではありますが、大手企業様とも多数お取引実績を残しており、... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート

【業務内容】 機械学習を用いたシステム/サービス開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。 ＜具体的な業務内容＞ 〜提案フェーズ〜 ・プロジェクト計画書の作成、WBSの作成 ・アクティビティの洗い出し、スケジュール作成、依存関係とリソースの割り... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事内容 データベースを活用し、情報提供・分析に留まらない未来を創るビジネスアイディアを実現するイノベーション創出コンサルティングを顧客企業（売上1000億円以上の約2000社）に対して提案・受注し、プロジェクト全体をリードいただきます。 弊社でこの仕事を担当・推進いただく魅力は、大きく下記の３点になります。 また、戦略コンサルティングファ... もっと見る

• 476万円〜812万円
  
• 東京都

ローカルにイノベーションを起こし、 未来に新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる 我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行い、決済プラットフォームを基盤として「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造すべく活動をしている企業です。 「ローカル（地域）」に新しい価値を... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C SQL PHP Java COBOL Python TypeScript AWS Oracle

あなたのご経験を活かした、システム開発業務をお任せします。 大手SIerと直接取引を行っていることもあり、“上流工程”から任されているプロジェクトが多いので、要件定義や基本設計にもチャレンジできるチャンスがあります。お客様先には基本的に複数名のチームで入りますが、新規開拓時は先陣を切って最初は1名で入るケースもあります。 ▼具体的なプロジェクト... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• SQL Java

5~30名のチームリーダー業務や顧客との折衝交渉を行なっていただきます。 クライアント先として、通信キャリア会社、及びグループ会社となります。そのクライアント先の業務システム開発に携わっていただきます。 担当工程として、上流〜下流工程まで一気通貫で開発に従事していただきます。 ■業務内容（詳細）： PM/PLとして以下の仕事内容を実施してい... もっと見る

• 422万円〜603万円
  
• 東京都

SCSKサービスウェア株式会社子会社の同社にて業務責任者（マネージャー）として、コンタクトセンターの運営管理をお任せいたします。 コンタクトセンター事業に注力しており、官公庁の案件も多く受注し、安定して成長しております。 ■業務： 1. 事業戦略の立案と推進 事業計画と収支管理: センター全体の収益・予算計画を策定、売上とコストの最適化 ... もっと見る

• 500万円〜550万円
  
• 東京都

【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 ... もっと見る