株式会社NSP-Tech - 《ホワイト企業・健康優良企業両認定取得》“ウェルビーイング経営×ホワイト環境”で躍進するIT企業!
システム開発や運用・保守、クラウドサービス導入を中心に、企業のDX化を推進。企業の業務効率化や最適化をサポートして、ビジネス成長に貢献しています。
▼入社~1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな?」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ▼2ヶ月目以降 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう! ▼案件例(抜粋)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはITの現場を支える業務からスタートします。 ・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート ・システム開発を支える事務・サポート業務 ・利用データの集計やレポート作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・システム導入企業への問い合わせ対応(テクニカルサポート) など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。 できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます! ~その後のキャリア~ 経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。 ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ 「まずはITに入る」から始まり、 その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
募集背景
未経験の方を採用するのは、将来会社を支えるコアメンバーになってほしいと考えているからです。 だからこそ、入社後の1ヶ月研修にはコストを惜しまず、 現場で通用する基礎をしっかりと固め、 エンジニアとして自走するための土台を作ります。 これは、あなたの可能性に対する「投資」です。 ゼロから技術を身につけ、エンジニアになるという挑戦を、 私たちが用意した環境でしっかりと後押しします。
配属部署
20代~30代の若手・中堅層が中心に活躍中。 代表との距離が非常に近く、キャリアや待遇についても「本音」で話せるフラットな組織です。 「会社の環境をフル活用して、自分の市場価値を高めたい」 そんな意欲的なメンバーが集まっているため、刺激を受けながら成長できる環境です! 男女比男性5:女性5 年齢構成平均年齢28.2歳 定着率定着率96%
この仕事で得られるもの
当社では、一人ひとりのスキルアップをきちんと評価し、金銭面にも反映する仕組みを整えています。 明確な昇給制度に加え、資格取得祝い金など、努力が形になる制度があります。 実際に、IT資格の取得をきっかけに数十万円の収入アップを実現したメンバーや、1年間で年収を40~50万円伸ばしたメンバーもいます。 自ら学ぶ姿勢は欠かせませんが、その頑張りが無駄になることはありません。 積み重ねた努力は、収入だけでなく、働き方や将来の選択肢の広がりにもつながっていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6F PJ先勤務の場合/東京・神奈川・千葉・埼玉近郊の請負先 【アクセス】 目黒駅 徒歩8分 (JR山手線/東急目黒線/東京メトロ南北線/都営三田線)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■自社ITスクールあり ■服装自由 ■電子図書館制度 ■Eラーニング ■資格取得支援制度 ■サークル活動 ■結婚祝い金 ■慶弔金 ■退職金制度 ■住宅手当 ■お中元送付 ■旅行手当(毎年1万) ■バースデープレゼント
休日・休暇
■年間休日:125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ハッピーウェディング休暇
働く環境
■ホワイト企業認定取得 ■健康優良企業「銀の認定」取得 ■平均残業時間 5.2h/月 ■有給休暇取得率 82% ■育児休業取得率 100% ■育休復帰率 100%
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