取締役会・株主総会運営の年収950万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，福岡県，佐賀県，大分県，フルリモート

成長を続けるシステム開発事業部の中核メンバーとして、クライアントの本質的な課題解決に貢献するITコンサルティングをお任せします。上流工程からプロジェクト全体をリードし、自身の力でビジネスを推進したい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 クライアント企業のビジネス成功に向けたシステム導入プロジェクト全体をリードしていただきます。 １．課題解... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 海外
• AWS Azure GCP SRE

■募集職種■ SRE・インフラエンジニアを募集します。 オンライン英会話「ネイティブキャンプ」を構成する各サーバーの運用・保守・改善を担っていただきます。 ■主な仕事内容■ ・AWS/Azure/GCPクラウドの開発・運用 ・Web/アプリのシステム企画・開発 ・開発チーム・サービス運営チームへの助言・連携・依頼 ・開発案件のプロジェ... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都

「ファン作り」を軸に、エンジニアコミュニティにおける弊社のプレゼンス向上と、プロダクト・サービスの認知拡大をリードしていただきます。既存のDevRelメンバーは主にイベント・コミュニティ運営を担っており、本ポジションは技術コンテンツ領域の専任として、組織の発信力を高めていく中心的な役割です。 ・技術発信の企画・ディレクション 　・ブログをはじめ... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■仕事内容（詳細） １）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方か... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 ・自由診療クリニックへのアプローチ〜課題の洗い出し〜B4Aの提案・販売〜B4A利用に際するオンボーディング ・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の実行 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社が募集するプロジェクトマネージャは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。 長年取引を続けてきた大手事業会社（中古流通業）では、DX推進、新規事業創出、既存事業の高度化といった変革テーマが同時並行で進んでいます。こうした状況の中で、構想段階から実行・定着までを一気通貫でリードできるプロジェクトマネージャの重要性が高まっています。 ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

ミクレニティは「PMO」領域において強みを持つエンジニアサービス会社です。当社クライアントの複数あるプロジェクトの中から、本人の意向を考慮したアサイン先の決定を前提に、クライアント側が展開するサービスやシステムのコンサルティング支援からマネジメント支援・技術的支援まで幅広く対応いただきます。 【業務詳細】 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 茨城県

製薬企業や研究機関の研究者さんをITで支援する業務です。研究者さんに研究に集中していただくため我々は情報システムで貢献します。基本的にはITエンジニアとしてのスキルがあれば問題ないのですが、研究者さんはとても頭が良いなので理解力があり、素早く実装も求められるので中々レベルの高い仕事です。特定の領域で強みを持ちたいエンジニアの方や、ライフサイエンスに興味... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都

【充実した福利厚生／フルフレックス制度／私服勤務可】 当社はクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎して... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める業務】 ■CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ■組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ■クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ... もっと見る