危機管理の年収750万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関法務、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成 ・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等） ・IR業務... もっと見る

• 430万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

サービスデスクチームのリーダーとして、サービスサポートとサービスデリバリのプロセスを整備・実行し、最適なコストと品質で顧客にITサービスを提供する仕事です。 【具体的には】 ・サービスデスク業務の円滑な提供を確保する ・チームメンバーのサービスレベル平準化と顧客満足度向上のための技術トレーニングの実施 ・システムの受入れ、運用管理、整備を行... もっと見る

• 350万円〜
  
• 北海道
• C# C C++ JavaScript Java Python React AngularJS TypeScript AWS PostgreSQL Oracle Spring Angular

当社は、2017年の合併によって誕生したシステム開発会社。SES事業と自社製品の開発を手掛けています。 SESを手掛ける「開発部」の母体である株式会社ハルソフトは1990年に創業。2012年から大手ベンダー系SIer2社との取引がスタート。現在は、その2社のオフィスにエンジニアが常駐して、さまざまなプロジェクトに参加しています。 【具体的な... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

- ブロックチェーン関連プロジェクトのアプリケーション開発に関する要件定義・仕様整理、スコープ設計 - 外部開発パートナーへの案件依頼・進行管理・品質チェック - スケジュール、コスト、成果物の管理および受け入れ検証 - 必要に応じて社内コンサルタントやクライアントとの調整・進捗報告 もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【仕事内容】 既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。 基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。 ※入社後は既存顧客中心に対応をお願いしますが、後々新規顧客の開拓も一緒に推進してほしいため、チ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 京都府

アニメや音楽、クリエイターさんのグッズを作る会社です。 有名制作会社から個人のお客様まで、ユーザ数53万のグッズ製造サービスを運営しております。 缶バッジやアクリルキーホルダーを中心に、毎月すごい数のグッズを自社工場で生産しています。 「Webで注文 → 工場でカタチにする」を全部自分たちでつくりあげている会社です。 生産現場スーパーバ... もっと見る

• 東京都
• C Java

当社では、これまで培ってきたERP導入コンサルティング、アプリケーション統合（EAI）、企業間電子商取引（EDI）分野でのノウハウをベースに、お客様に効率的なシステム導入を行っていただくため独自のテンプレート、プロダクトを提供しております。 これらプロダクトの開発、開発支援、運用保守等をご担当頂きます。 【主なプロダクト】 ■ACMS... もっと見る

• 274万円〜
  
• 東京都，フルリモート

【事業内容】 現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス（存在意義）に掲げ、企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談などのデータ）を⼀元管理することで、働きがいのある組織創りを支援する健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 【仕事内容】 ... もっと見る

• 360万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

【オフィス空間づくりをチームで支える施工管理】 お客様の理想のオフィスを“カタチ”にする──。 営業・設計・協力業者など多くの人と連携し、プロジェクト全体を動かしていくのが施工管理の仕事です。 当社では、単なる現場管理ではなく「オフィス空間をプロデュースする一員」として裁量を持ち、 チームの中心となって空間づくりを進めていきます！ 施工目... もっと見る

• 600万円〜1099万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県

■ 業務内容 企業の成長に欠かせない経営人材として、代表直下で人材紹介事業の成長戦略を立案・実行。組織・戦略の両面から成果の最大化を目指していただきます。 ボトルネックを特定〜改善策を実行〜組織の仕組みを整え、成長を加速。 売上やKPIの管理だけでなく、新規事業開発や業務の仕組み化、組織づくりまで幅広く関与し事業成長を推進。 役割にとらわれ... もっと見る