個人情報保護の年収800万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

弁護士向け業務管理システムSaaSのカスタマーサクセスコンサルタントを担当して頂きます！事業・組織ともに成長フェーズなので、貴方の経験・スキル、培ってきた知識を活かして存分に活躍していただきたいと思います！ 顧客の成功の為に、自社サービスである『LEALA』の活用定着化支援、導入支援プロジェクト設計/マネジメント、お客様の業務フローの改善提案等、... もっと見る

• 708万円〜900万円
  
• 東京都

＜法務・総務マネージャー／攻めの法務として事業挑戦を支え、会社の基盤づくりを担う＞ 弊社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。新規案件やM＆A、海外展開などで事業... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

当社は、金融系を中心に多くのシステム開発実績を持つSIerです。 本ポジションでは、SIerに対するSI営業（パートナー営業・アカウント営業）の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 主なミッションは、単なる案件獲得ではなく、「どのSIerと、どのような関係を築き、どの領域で当社の価値を発揮していくか」を設計し、継続的に選ばれる営業基盤をつ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

＜雇入れ直後＞ エンタープライズ企業、および予算潤沢なクライアントに対する、コンテンツマーケティング領域を軸とした戦略立案から実行・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【エンタープライズ向け上位プランの推進】 短期間（例: 3ヶ月）でリソースを集中投下し、最速で成果を創出するプロジェクト型コンサルティングのリード・実行。 【コンテ... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。 品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。 ... もっと見る

• 800万円〜
  
• 大阪府
• AWS GCP

新規AI事業の開発、企画 ・オープンソースAIモデルやクラウドサービスを活用した画像・動画コンテンツの制作 ・新規AIツール・技術の調査、検証、社内利用への展開 ・プロンプト設計やワークフロー構築（例：ComfyUI、Automatic1111、Stable Diffusion系ツールなど） ・必要に応じて、生成した素材の編集・加工や社内外プロ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript React TypeScript Firebase GCP Nuxt.js

■ポジションの概要 Antwayは手料理サブスク「Tsuklio ツクリオ」を主事業とするD2Cベンチャーです。 　「あらゆる家庭から義務をなくす」 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。 Antwayが展開するのは、Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。202... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談... もっと見る

• 800万円〜3000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

▍業務内容、案件例など　（ITコンサルタント） 顧客の生産性改革を中心としたコンサルティング案件への参画が主な業務となります。入社時期により、提案活動からの参画、または、既存案件への参画となります。（案件へ従事した後も、希望により他案件への提案活動へ参画することが可能です。） 非常に多様な案件がありますが、大きくは以下のように類型化できます。当... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る